Разве это карьера?

Диана Лопатникова
Разве это карьера?

Подкаст о карьерных развилках, увольнениях и своих проектах Если ты работаешь в компании, рано или поздно перед тобой встаёт вопрос: расти в своей команде до условного C-level или уходить — на фриланс, в свой проект или даже в декрет. Я исследую карьерные развилки, беседуя с гостями выпусков — нынешними и бывшими сотрудниками топовых компаний. Они честно отвечают на вопрос: зачем уходить из найма — за большими деньгами? за большей ответственностью? или наоборот, за спокойной жизнью? Будет интересно всем, кто уже не стажёр, но ещё не топ-менеджер: маркетологам, аналитикам, продактам, проджектам — и, возможно, предпринимателям (как минимум для расширения кругозора). Меня зовут Диана Лопатникова. Я была маркетологом в Яндексе, а теперь вслед за героями подкаста ушла из корпорации, чтобы кочевать по странам и пробовать себя в предпринимательстве. Рассказываю об этом в телеграм-канале"Диана, коты и маркетинг". Подписывайтесь! Инстаграм: @dialoptt

  1. Как создать новую нишу на рынке / Саша Сколков, сооснователь Силы ветра

    4 DAYS AGO

    Как создать новую нишу на рынке / Саша Сколков, сооснователь Силы ветра

    Этого гостя я ждала с большим трепетом: не только потому, что люблю яхтинг, но и потому, что искренне считаю Силу ветра настоящим феноменом. Именно они придумали яхтинг в России, каким мы его знаем: доступный, корпоративный, весёлый. Что это — тщательно продуманная маркетинговая стратегия или горящие глаза? Мы поговорили с Сашей Сколковым, сооснователем яхт-клубов Сила ветра и Wind Rises : как редакторская карьера привела его в яхтинг как выглядел яхтинг в России до Силы ветра как Сила ветра чувствует себя в Дубае как строить бизнес "с яхты", в регулярных путешествиях и о многом другом. Я большой фанат онлайн-журнала Силы ветра : вдохновляюсь там маршрутами по странам, гастрономическими советами и опытом людей, которые совершили трансатлантический переход или уехали в кругосветку с двумя детьми. Если хотите почувствовать себя героем авантюрного романа и ощутить ветер в волосах, заглядывайте в телеграм-канал"Саня, открой!" — это записная книжка Саши, в которой он публикует заметки про путешествия, книги, фильмы и управление компанией. Заглядывайте в мой телеграм-канал"Диана, коты и маркетинг" — там я анонсирую другие выпуски этого подкаста. А ещё рассказываю о жизни, карьере, маркетинге и собственном надвигающемся кругосветном путешествии.

    45 min
  2. Карьера и интересная жизнь: как совместить / Наташа Губарева, Head of R'n'D в HR-маркетинге Яндекса

    3 NOV

    Карьера и интересная жизнь: как совместить / Наташа Губарева, Head of R'n'D в HR-маркетинге Яндекса

    В колесе баланса может быть очень много разных секций. Даже если ты работаешь в корпорации. Наташа Губарева, Head of R’n’D в HR-маркетинге Яндекса, говорит, что у неё работа мечты — и в это легко можно поверить. Они с командой работают над самыми смелыми проектами в индустрии, ищут best practices по всему миру и реализуют их в Яндексе, чтобы соревноваться на рынке с другими топ-компаниями за найм классных специалистов. Из недавних кейсов: IT stand-up в коллаборации с Акустикой и код-хоппинг в Петербурге. А ещё Наташа стояла у истоков зарождения ван-дэй и ван-викенд офферов для разработчиков. После 19:00 она много учится (фотографии, коучингу, стилю), помогает экспертам выстраивать публичный образ и ведёт телеграм-канал. Советует не увлекаться медийностью в ущерб работе, но убеждена, что любому специалисту — и в найме, и в свободном плавании — профессиональный бренд помогает повысить свою капитализацию. Из выпуска вы узнаете: • как людям с гуманитарным образованием попасть и выжить в IT • почему выгорание — серьезная проблема, а не модная причина, чтобы взять саббатикал • что хорошего дает телеграм-канал, помимо подписчиков • что отличает приятного собеседника от посредственного и как выступать на сцене так, чтобы тебя хотелось слушать. Для вашего удобства: 2:19 — Знакомство с Наташей и тремя её субличностями 9:00 — Как бэкграунд в журналистике пригождается в IT — и что говорят коллеги 15:38 — Как Наташа попала в Яндекс с третьей попытки 20:13 — Чем занимается R’n’D в HR-маркетинге 26:41 — Зачем нужны коммьюнити-ивенты? Сколько стоит привлечение разработчика в компанию? 33:28 — Паттерн в работе, который приводит к выгоранию: «бежишь-бежишь, а потом падаешь без сил»
41:11 — Как сейчас формируется ИТ-культура в странах СНГ 47:44 — Философия Яндекса — и в чем она перекликается с коучингом 52:12 — Что даёт телеграм-канал? 1:03:58 — Ингредиент успешного нетворкинга — интерес к людям 1:11:19 — Что делает человека хорошим спикером? Подписывайтесь на мой телеграм-канал " Диана, коты и маркетинг". Там анонсы новых выпусков, заметки о маркетинге и нелинейной карьере, а ещё — прямое включение из моего первого свободного полёта вне корпораций и подготовку к кругосветке. Заглядывайте в телеграм-канал Ната

    1h 16m
  3. Бизнес на креативе / Денис Лапшинов, сооснователь агентств SLAVA и Talent

    15 OCT

    Бизнес на креативе / Денис Лапшинов, сооснователь агентств SLAVA и Talent

    Как уживаются деньги и творчество в агентском бизнесе? Как сделать кейс для Канн? Может ли небольшое агентство конкурировать с BBDO? Посмотреть видеоверсию этого выпуска можно в моём YouTube-канале: https://youtu.be/vaZOv1AxBKQ Этот выпуск — о непростой карьере креативщика, ещё более непростой трансформации арт-дира в фаундера, и в целом — о непрерывных изменениях, поиске новых смыслов и личностном росте. Мой гость — Денис Лапшинов, выходец из международного агентства BBDO, основатель самого эффективного независимого агентства в России* SLAVA и ещё одного агентства Talent. Сейчас Денис практикует йогу, воспитывает дочь, создаёт подкаст «Талант не любит тишину» и уверен, что «когда-нибудь обязательно будет преподавать, но пока рано». В жизни этого человека было немало удивительных развилок — я не смогла выбрать для обсуждения всего одну. Вот о чём поговорили: • как росло агентство SLAVA, как опрометчиво ребята сняли офис в особняке на Остоженке и вкладывали свои деньги в съёмку клиентского креатива • как агентство с русскими корнями чувствует себя в международке • как выращивать таланты, выходить из операционки и управлять бизнесом, если ты "не про цифры" • ради чего делать длинный контент, если он "не так заходит" и о многом другом. Я искренне благодарна Денису за наш разговор, а вам — за прослушивания, оценки и комментарии. Таймкоды: 0:31 — Про два мира креативных агентств и карьеру гостя 11:05 — Про конкуренцию SLAVA с BBDO 19:20 — Путь Дениса от ремесленничества к выращиванию талантов 28:37 — Что русские креативщики сейчас могут предложить международному рынку 39:36 — Как Денис "видит будущее" через микс насмотренности и медитации 40:41 — Йога как способ выйти из операционки 47:15 — Про миссию Дениса в жизни 56:17 — Про запуск своего подкаста и противостояние короткого и длинного контента 1:01:52 — Самые важные осознания Дениса за последний год Послушайте подкаст Дениса " Талант не любит тишину". Его гости — невероятно вдохновляющие люди! И заглядывайте в мой телеграм-канал " Диана, коты и маркетинг" — там я анонсирую выпуски с не менее вдохновляющими людьми. А ещё пишу заметки о жизни, карьере и маркетинге, и рассказываю о надвигающемся кругосветном путешествии. *SLAVA — самое эффективное нез

    1h 7m
  4. Кто такой диджитал разнорабочий / Сабина Самедова, продуктовый маркетолог, Яндекс

    1 OCT

    Кто такой диджитал разнорабочий / Сабина Самедова, продуктовый маркетолог, Яндекс

    В этом выпуске мы обсудили две мои любимые темы: продуктовый маркетинг и личный бренд. Кажется, с собеседницей сложился идеальный мэтч: мы обе работали PMM [product marketing manager] в одной компании, обе пишем в телеграм-каналы, обе начинали карьеру в агентстве и много чем позанимались в диджитале. Гость выпуска — Сабина Самедова, "выходец из мира рекламных агентств", продуктовый маркетолог в Яндекс Практикуме и автор телеграм-канала " диджитал разнорабочий" [3800+ чел]. Вот о чём поговорили: кто такой диджитал разнорабочий почему важно не забивать на личный бренд как (и зачем) вести два телеграм-канала параллельно с работой фулл-тайм правда ли, что продуктовый маркетолог = маленький СМО. Кстати, про продуктовый маркетинг: профессия в России появилась совсем недавно и теперь находится на пике хайпа. РММов ищут и нанимают пачками, а кто это вообще такие и что именно они должны делать, всё-таки не до конца понятно. Периодически я пишу про продуктовый маркетинг и карьеру PMMов в своём телеграм-канале " Диана, коты и маркетинг". А ещё ко мне можно прийти на консультацию, чтобы посоветоваться по поводу карьерного трека или резюме: @dialopt

    52 min
  5. Почему СДВГ и фриланс созданы друг для друга / Полина Кадкина, продуктовый дизайнер

    30 SEPT

    Почему СДВГ и фриланс созданы друг для друга / Полина Кадкина, продуктовый дизайнер

    Что делать, если через полгода на одном проекте становится тесно и скучно? Как аргументировать частые смены мест работы эйчарам, а главное — себе самому? И как принять в себе нежелание "застревать" в одной теме надолго? Мне очень откликается тема "частой" смены работы: как типичный зумер, я переходила на новое место каждые полтора-два года. Постоянно хотелось двигаться дальше, исследовать новые области и сферы, расширять зоны ответственности. В рамках одной компании удовлетворить это желание было практически невозможно. Тему частой смены работы в погоне за удовольствием мы обсудили с Полиной Кадкиной, продуктовым дизайнером и автором телеграм-канала " Управдиз" (на момент записи выпуска — "Карьеристка гедонистка"). Полина рассказала, как диагностированное СДВГ стало поводом сменить найм на фриланс; как ей удаётся фрилансить, живя в Европе (кстати, это не так просто); как выглядит продуктовый дизайн на аутсорсе и какую большую следующую цель она ставит перед собой на будущее. После записи я вышла из студии с лёгким "фух": приятно было услышать, что это нормально — менять работу по зову сердца. В своём телеграм-канале " Диана, коты и маркетинг" я тоже делюсь мыслями о карьерном гедонизме, горизонтальных переходах в поисках "той самой должности мечты", работе в найме и вне него. А ещё ко мне можно прийти на карьерную консультацию. Если чувствуете, что вам нужен совет — пишите мне в телеграме: @dialopt

    40 min
  6. Можно ли построить EdTech без сделки с совестью / Анатолий Карпов, founder karpov.courses

    9 SEPT

    Можно ли построить EdTech без сделки с совестью / Анатолий Карпов, founder karpov.courses

    Онлайн-образование — тема непростая со всех сторон: и с морально-этической, и с бизнес-стратегической. Эдтехи обещают студентам войти в айти и зарабатывать 100 000 рублей в минуту. Многие годы это бустило их развитие, но теперь (возможно, именно из-за этого) рынок онлайн-образования переживает серьёзный кризис. Karpov.courses изначально пошли путём, отличным от Практикума, Нетологии и Skillbox: они заняли очень узкую нишу (обучение аналитике) и создали в ней образовательные продукты очень высокого качества. Результат таков: их курсы явно не для всех, но среди своей целевой аудитории karpov.courses очень популярны. Их знают, им доверяют, их рекомендуют как "реально классный продукт". И это неудивительно, ведь школу делали сами аналитики, фанаты своего дела. Среди фаундеров — мой сегодняшний гость, Анатолий Карпов. Он СЕО karpov.courses, ех-лид аналитики VK, человек с серьёзным академическим бэкграундом и психологическим образованием. Мы с Анатолием обсудили, какие вызовы стоят перед нишевыми эдтехами, стоит ли им бояться конкуренции с гигантами рынка, и в чём преимущество и одновременно недостаток ситуации, когда фаундер строит бизнес "как для себя". Меня очень вдохновляют разговоры с людьми, которые горят своим делом! Анатолий — определённо один из них. Его история доказывает две важные мысли: успешный бизнес точно может вырасти из любимого занятия при масштабировании вовсе необязательно поступаться качеством продукта. Посмотрите, чем занимаются ребята, на сайте. Вдруг кому-то из вас актуальная аналитика, ML, инжиниринг данных, SQL или Python? В моём телеграм-канале Диана, коты и маркетинг нет ничего ни про питон, ни про эмэль, но сама я замужем за аналитиком и иногда пишу об этом что-нибудь забавное.

    52 min
  7. Как взять от корпорации всё и уйти в малый бизнес топом / Катя Короткова, COO Skinbrobiotic

    3 SEPT

    Как взять от корпорации всё и уйти в малый бизнес топом / Катя Короткова, COO Skinbrobiotic

    Карьерная развилка: расти в корпорации или перейти в бизнес поменьше на должность повыше? Моя героиня выбрала второе. Кстати, это первый видеовыпуск (!) подкаста. Да-да, всё верно: если вам интересно посмотреть на нас, переходите на мой YouTube-канал или Rutube. Катя Короткова — chief operating officer в бьюти-бренде Skinprobiotic, карьерный ментор на Эйче, автор телеграм-канала, а ещё — моя бывшая коллега по Яндекс Финтеху. Мы вместе работали на одном проекте, вместе его затащили и практически одновременно уволились: Катя отправилась на С-level в малый бизнес, а я — в свободное плавание. Спустя месяц мы встретились, чтобы обсудить, скучаем ли по Яндексу. Катя рассказала, почему ушла из компании, как ощущается малый бизнес в сравнении с корпорацией, а ещё поделилась, как бэкграунд в пиаре помог построить карьеру в управлении проектами. Тайм-коды: 2:17 — Карьерный трек Кати 7:29 — Как получить повышение? 13:25 — Переход из проджекта в продакта 19:05 — Как устроен Яндекс: культура, бизнес-юниты 27:13 — Кто такой СОО и чем отличается от СЕО? 29:21 — В чем отличие между работой в корпорации и малом/среднем бизнесе? 42:07 — Не все компании одинаковые. Куда стоит и не стоит идти работать? 48:00 — Важность сильной среды для формирования специалиста 52:15 — Зачем специалисту личный бренд? 1:02:36 — Карьерная стратегия: «через 10 лет не хочу работать руками» 1:10:48 — Совет-напутствие от Кати Это мой первый видеовыпуск — мне очень важна ваша поддержка и обратная связь! Напишите, пожалуйста, в комментариях, продолжать ли делать видео)) И обязательно подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг, чтобы не пропустить следующие выпуски. Телеграм-канал гостя: Катя про процессы и проекты

    1h 14m
  8. Как строить карьеру эксперта / Юля Черных, эксперт по речи

    26 AUG

    Как строить карьеру эксперта / Юля Черных, эксперт по речи

    В этом выпуске у меня необычный гость — Юля Черных, эксперт по речи и выступлениям, спикер Skolkovo и TEDx, основатель школы ораторского мастерства «Сила слова». Юля обучает топ-менеджеров Лукойл, Газпром-медиа, Сбер, а ещё много путешествует (40+ стран), бегает марафоны и буквально на днях переплыла Босфор. Этот выпуск будет интересен тем, кто подумывает о карьере эксперта/самозанятого: Юля рассказала, что из себя представляет эта деятельность и как молодой девушке не бояться "учить" серьёзных дядь-предпринимателей и топов из компаний типа Газпрома, а в конце мы пробежались по чек-листу "как говорить так, чтобы тебя слушали". После выпуска я вышла из студии с ощущением "вау, вот как звучит поставленная речь". У вас такое же ощущение от прослушивания? Подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг, чтобы не пропустить следующие выпуски. Подписывайтесь на Юлю, чтобы учиться говорить красиво и правильно: YouTube-канал Юли Телеграм-канал Юли "Сила Слова" Таймкоды выпуска: 1:05 — Кто такая Юля Черных и почему во время этого анонса я особенно волнуюсь 3:21 — ГИТИС и жизнь после: сложно ли строить карьеру актёра? 10:27 — Карьера эксперта: как её строить? 17:14 — Как не бояться "учить" серьёзных дядь-предпринимателей и топов из компаний типа Газпрома, если ты — молодая девушка? 22:32 — Чем похожи топы и предприниматели? Чем отличаются? 24:29 — Как работать и путешествовать каждый месяц? 31:00 — Про мечты и цели 37:05 — Чек-лист: как проверить, что с вашей речью всё ок

    41 min

Trailers

About

Подкаст о карьерных развилках, увольнениях и своих проектах Если ты работаешь в компании, рано или поздно перед тобой встаёт вопрос: расти в своей команде до условного C-level или уходить — на фриланс, в свой проект или даже в декрет. Я исследую карьерные развилки, беседуя с гостями выпусков — нынешними и бывшими сотрудниками топовых компаний. Они честно отвечают на вопрос: зачем уходить из найма — за большими деньгами? за большей ответственностью? или наоборот, за спокойной жизнью? Будет интересно всем, кто уже не стажёр, но ещё не топ-менеджер: маркетологам, аналитикам, продактам, проджектам — и, возможно, предпринимателям (как минимум для расширения кругозора). Меня зовут Диана Лопатникова. Я была маркетологом в Яндексе, а теперь вслед за героями подкаста ушла из корпорации, чтобы кочевать по странам и пробовать себя в предпринимательстве. Рассказываю об этом в телеграм-канале"Диана, коты и маркетинг". Подписывайтесь! Инстаграм: @dialoptt

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada