EP59 | AI時代下，HR何去何從？解密招募流程轉型、LinkedIn突圍術與跨文化領導挑戰 (ft. Lorenz Chen, 前新加坡HRTech 獨角獸港台業務負責人)

#### 本期簡介
在這集節目中，我邀請曾任Glint台港區負責人的Lorenz，深入分享AI對人力資源工作的衝擊、跨文化團隊的領導挑戰，以及年輕世代如何拓展國際職涯的實戰建議。從履歷篩選亂象、面試真假難辨，到不同文化間的溝通細節，內容既有洞見也具實用性，適合關注職場轉型與AI應用的你。

#### 內容大綱
00:02 節目開場與來賓介紹
01:10 AI對HR職能的影響
03:03 AI在招募流程中的應用
05:05 AI對高品質候選人互動的幫助
07:20 履歷與面試中的真假難辨問題
08:04 ATS系統與履歷關鍵字亂象
09:12 Junior與Senior職涯機會差異
11:15 HR領域中AI工具的挑戰與轉機
11:56 台灣與香港在AI採用上的差異
16:24 跨文化團隊管理的挑戰與策略
28:08 Young Professionals 的國際職涯建議

#### 關於主持人
Vincent Chen (www.linkedin.com/in/hsiang-hao-chen-53443593)
數創智能 / 數創實驗室創始人, Podcast播客主理人

美國財星500強電商大廠 | 數據團隊主管
台灣零售行業上市公司 | 資料技術處處長
AI & 大數據跨國經驗10年+ | 跨國反欺詐 | 智能行銷 & 推薦系統
英國全球百大 Data Science & 台灣交大MBA雙碩士

#### 關於來賓
Lorenz Chen, 前新加坡HRTech 獨角獸港台業務負責人，Ex-Uber, Alibaba, Inditex
Lorenz's Linkedin : https://www.linkedin.com/in/lorenz-chen-4a694010b/

#### 意見回饋
歡迎回饋您希望收聽的AI主題 : https://bit.ly/40Q8PT6

#### 相關連結
LINE社群入群連結 : https://bit.ly/3TU9K0I
數創實驗室官網 : https://datainnolab.ai
聯繫數創實驗室 : vincent.chen@datainnolab.ai