People Trends Semanal 03 de diciembre de 2024 E.66

Human Leader by Rogelio Segovia

🔝 IA Generativa en entorno laboral: WEF identifica 10 tendencias clave en adopción empresarial, destacando implementación cautelosa y énfasis en gestión de riesgos.

🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Infraestructura digital representa +60% del PIB mundial | Singapur y Corea del Sur lideran implementación | OIT revela persistencia de brechas salariales: 10% mejor pagado recibe 38% masa salarial vs 0.5% para 10% menor ingreso.

🔸 ECONOMÍA: Remesas México octubre: $5,722.7M USD (-1% vs 2023) | Moody's reduce pronóstico PIB México 2025 a 0.6% ante políticas Trump | IMCO cuestiona déficit (3.9%) y deuda pública (51.4%) 2025 por expectativas optimistas.

🔸 TALENTO: Crisis global de talento de primera línea | Aumentos salariales insuficientes para retención | EEUU proyecta 2M vacantes en manufactura para 2034 | Estrategia: talento como inversión, métricas claras, fortalecer mandos medios.

🔸 CULTURA: 80% empresas Fortune 500 adoptan modelos híbridos/remotos | Resistencia CEO al trabajo flexible | Empresas flexibles reportan -33% rotación | 63% ejecutivas propensas a renunciar por presencialidad rígida.

🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Disney pagará $43.3M por discriminación salarial | 38% CEOs renunciarían antes de liderar reestructuración | Dimiten CEOs de Stellantis e Intel | Opinión semanal de Yeshua Gómez.

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