Human Leader by Rogelio Segovia

Rogelio Segovia Gonzalez

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.

  1. People Trends Semanal 05 de Mayo de 2026 E.125

    HACE 14 H

    People Trends Semanal 05 de Mayo de 2026 E.125

    📢 PEOPLE TRENDS 125: La inteligencia artificial probablemente no va a desaparecer el trabajo; pero sí puede mostrar algo más incómodo: qué tan poco hemos invertido en aquello que nos hace indispensables como personas. 🔸 NEGOCIOS Pemex pierde casi 46 mil millones de pesos en el primer trimestre; FEMSA y OXXO muestran fuerza operativa; y Bimbo mejora sus pronósticos para 2026. En Estados Unidos, Microsoft y Amazon confirman el peso estratégico de la nube y la inteligencia artificial, mientras Berkshire Hathaway vive una sucesión histórica con Greg Abel al frente y Warren Buffett todavía como brújula simbólica. 🔸 ECONOMÍA México: El PIB cae 0.8% en el primer trimestre de 2026, con retrocesos en los tres grandes sectores. La economía arranca débil, pero Hacienda mantiene su estimación de crecimiento, mientras Banxico enfrenta el dilema de una inflación todavía incómoda y una economía que pide tasas más bajas. EE. UU./global: La economía estadounidense sigue creciendo, pero la inflación PCE vuelve a complicar la narrativa de recortes de la Fed. En Europa, el bajo crecimiento y las presiones de precios abren el riesgo de una versión moderada de estanflación. 🔸 TALENTO Ginnie Dorado habla de cómo pasar de procesos de gestión de talento… a decisiones de negocio. 🔸 CULTURA Izka González habla de la importancia de cuidar nuestras emociones en el trabajo para obtener mejores resultados laborales. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE Yeshua Gómez conversa sobre el Día del Niño y el Día Internacional del Trabajo, acompañado por Chema Gómez Rangel.

    25 min
  2. People Trends Semanal 07 de Abril de 2026 E.122

    7 ABR

    People Trends Semanal 07 de Abril de 2026 E.122

    📢 PEOPLE TRENDS 122: La carta 2026 de Larry Fink advierte una nueva etapa del capitalismo: más crecimiento impulsado por la inteligencia artificial, pero también mayor riesgo de concentración de riqueza y exclusión. 🔸 NEGOCIOS Hervé Boyer asume como nuevo CEO de Nemak en una transición clave frente a los retos de la industria automotriz ; se concreta la megafusión de 65 mil millones de dólares entre Unilever y McCormick ; el primer trimestre del año marca un récord mundial en fusiones y adquisiciones como estrategia de velocidad competitiva. 🔸 ECONOMÍA México: Banxico endurece su postura y sugiere el fin de los recortes de tasas tras un repunte inflacionario de 4.63%; Hacienda ajusta al alza la inflación esperada y el precio del petróleo en los Pre-criterios 2027; Chihuahua, Coahuila y Nuevo León concentran casi el 40% de las exportaciones nacionales. EE. UU./global: El mercado laboral muestra señales mixtas con creación de empleo, pero con menor participación y fuerza salarial ; la manufactura crece al ritmo más alto desde 2022 mientras enfrenta costos de insumos elevados ; el petróleo WTI supera los 114 dólares por barril debido a tensiones geopolíticas. 🔸 TALENTO Análisis de la carta de Larry Fink y cómo aterrizarla a la realidad actual de las organizaciones | Ginnie. 🔸 CULTURA La importancia estratégica del uso de datos en HR para asegurar un lugar en la mesa del negocio | Izka. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE Joseph Grenny, autor del bestseller Conversaciones Cruciales, como invitado destacado para el Foro ERIAC 2026 | Santiago Ramírez.

    21 min

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¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.

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