212 episodes

Met de Sterk Leiderschap podcast bouwt Heleen Siebert samen met jou aan leiderschap en leidinggeven door het eerlijke gesprek (in teams) te faciliteren.

Gedurende de episodes ontwikkelt Heleen mindset, skills en gedrag van leidinggevenden en team members. Concreet, confronterend en met compassie.

De rode draad: Persoonlijk verantwoordelijkheid gaat over jou en mij!

Sterk Leiderschap podcast Heleen Siebert

    • Onderwijs
    • 4.8 • 6 Ratings

Met de Sterk Leiderschap podcast bouwt Heleen Siebert samen met jou aan leiderschap en leidinggeven door het eerlijke gesprek (in teams) te faciliteren.

Gedurende de episodes ontwikkelt Heleen mindset, skills en gedrag van leidinggevenden en team members. Concreet, confronterend en met compassie.

De rode draad: Persoonlijk verantwoordelijkheid gaat over jou en mij!

    Als het doel van de samenwerking niet herkend wordt

    Als het doel van de samenwerking niet herkend wordt

    Hoewel voor jou het doel van een samenwerking vanzelfsprekend kan zijn, is dat niet altijd helder en inzichtelijk voor diegenen die het moeten uitvoeren.
    Waardoor mensen elkaar eerder negeren en de tent uitvechten, dan elkaar opzoeken en ondersteunen.
    Hoe helder ben jij daarin? 

    • 17 min
    ZZP-ers zijn de oppas in je huis

    ZZP-ers zijn de oppas in je huis

    Als het team ZZP-ers of invalkrachten inhuurt, vraagt dit om bewuste instructie voor deze tijdelijke opvang. Zonder verwachtinmanagement is het risico groot dat het feestje dat ze bouwen, niet is wat je had verwacht. 

    • 7 min
    Meten is weten

    Meten is weten

    Gericht sturen op productief en professioneel gedrag vraagt ook dat je zicht hebt op een aantal zaken en op data. Resultaten, processen en output bijhouden is een belangrijk sturingstool voor sterk leiderschap.

    • 7 min
    Eerst vragen voor het oordelen

    Eerst vragen voor het oordelen

    We denken, interpreteren, concluderen in ons hoofd en vanuit die overtuiging gaan we met elkaar in gesprek. Of niet in gesprek, maar oordelen we wel. Steeds vaker probeer ik te spiegelen om mensen bewust te maken van de vele aannames die samenwerking in de weg staan. 

    • 6 min
    Hoe groter het team hoe dommer ons gedrag

    Hoe groter het team hoe dommer ons gedrag

    Competente mensen zijn in een groep soms helemaal niet zo effectief, professioneel en volwassen als je zou mogen verwachten. Het werken in teams doet iets met ons waardoor we ons soms verliezen in gedoe.

    • 9 min
    Ongemak is iets anders dan onveiligheid

    Ongemak is iets anders dan onveiligheid

    Door je niet uit te spreken en het scherpe gesprek niet aan te gaan, creëer je onveiligheid. We verwarren vaak spannend met onveiligheid. Stevig leiderschap faciliteert het ongemak om te komen tot veiligheid.

    • 9 min

Customer Reviews

4.8 out of 5
6 Ratings

6 Ratings

luisterbieb ,

Heldere tips

In minder dan een kwartiertje wordt een case duidelijk besproken en oplossingen aangedragen. De cases zijn herkenbaar en de tips bijna altijd direct inzetbaar.
Laagdrempelig-voor beginnende leiders als ik zelf kun je er goed mee aan de slag.

Dank voor je Heldere uitleg, Heleen!

GIBONL ,

Bondige en goede input

Hartelijk dank!

Top Podcasts In Onderwijs

Berthold Gunster
Daniëlle van Sundert
De Podcast Psycholoog
Michael Pilarczyk & Cindy Koeman
Duolingo
Dr. Jordan B. Peterson

You Might Also Like

BNR Nieuwsradio
Albert Sonnevelt en Tonny Loorbach
De Podcast Psycholoog
Berthold Gunster
Michael Pilarczyk & Cindy Koeman
Giel Beelen