Kortere arbeidsuke

Sarah Uldal
Kortere arbeidsuke

«Kortere arbeidsuke» er podcasten for deg som vil lære mer om hvordan vi kan redusere arbeidsuken, uten at det går på bekostning av produktivitet. Jeg, Sarah Uldal, snakker med bedrifter som har gått over til firedagersuke eller sekstimersdager, og som vil dele med oss fra sin reise. I tillegg skal jeg snakke med eksperter på området, og dele av mine egen kunnskap på feltet. Målet mitt er å motivere og inspirere norske bedrifter til å teste ut en kortere arbeidsuke, slik at vi sammen kan skape et mer bærekraftig arbeidsliv - hvor vi og fremtidige generasjoner kan leve mer og jobbe mindre.

Episodes

  1. #4 - Om it-selskapet Abtion sin 4-dagersuke og Instituttet for 4-dagers arbeidsuke med Bo Kønskov Hansen

    10 MAY

    #4 - Om it-selskapet Abtion sin 4-dagersuke og Instituttet for 4-dagers arbeidsuke med Bo Kønskov Hansen

    Hvordan jobbe mindre når man fakturerer timer, uten at man tjener mindre? I denne episoden deler Bo Kønskov Hansen om hans erfaringer som CEO i overgangen til en 4-dagers arbeidsuke hos IT-selskapet Abtion i Danmark. Hvordan har kortere arbeidsuke ikke bare løftet produktiviteten og medarbeidertilfredsheten, men også styrket selskapets evne til å tiltrekke seg talenter? I tillegg deler Bo om arbeidet han i dag gjør for å lære danske bedrifter om å jobbe mindre og smartere i sin stilling som leder for Instituttet for 4-dagers arbeidsuke i Danmark. I denne episoden snakker vi om: Hvordan Abtion gikk over til en 4-dagers arbeidsuke etter kort tids planlegging, og hvilken effekt dette hadde for dem. Kundenes positive reaksjon på deres nye måte å jobbe på. Hvordan en kortere arbeidsuke påvirket hvem Abtion kunne rekruttere og den strategiske fordel dette gir i konkurranseutsatte bransjer. Hva spår Bo blir fremtidsscenarioer for arbeidslivet i Danmark? Blir firedagersuken for alle? Hvorfor Instituttet for 4-dagers arbeidsuke? ---- Hvis din bedrift ønsker å teste ut 4-dagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠ Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠⁠ finner du her. ⁠⁠⁠ Musikk fra ⁠Uppbeat⁠.

    1h 1m
  2. #3 - Om kortere arbeidsuke på sykehus med Johnas Aronsson og Peter Andersson

    10 APR

    #3 - Om kortere arbeidsuke på sykehus med Johnas Aronsson og Peter Andersson

    I denne episoden utforsker vi den banebrytende innføringen av en kortere arbeidsuke på operasjonsavdelingene ved Universitetssjukhuset i Linköping og Vrinnevisjukhuset i Norrköping, ledet av Johnas Aronsson og Peter Andersson. De deler innsikt fra deres pågående pilotstudie, hvordan de utformet sin modell, utfordringene de har møtt, og de effektene det har hatt på både ansattes velvære og pasientbehandlingen. Denne episoden gir et dypdykk inn i løsninger som kan endre fremtiden for helsevesenet, og tilbyr verdifull innsikt for enhver som er interessert i å tenke innovativt om helsesektoren. Vi kommer blant annet inn på: - Pilotstudiet: hvorfor hadde sykehuset behov for å utforske en kortere arbeidsuke. - Hvordan ser modellen de jobber etter ut - Hva har færre arbeidstimer ført til - Investering i ansattes helse og trivsel - Merkevare og talentkamp, hvordan påvirket det unike arbeidsforholdet brandingen til sykehuset. - Behovet for endring, det bærekraftige valget for helsesektoren Du er velkommen til å kontakte meg på LinkedIn hvis du ønsker kontaktinformasjonen til Johnas. ---- Hvis din bedrift ønsker å teste ut firedagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠ ⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠ ⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠ ⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠ ⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠ Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠ finner du her. ⁠⁠ Musikk fra Uppbeat.

    51 min
  3. #2 - Om fridag på fredag med Markus Ivan Johansson i Brunch Oslo

    20 MAR

    #2 - Om fridag på fredag med Markus Ivan Johansson i Brunch Oslo

    Hvordan føles det å ha fri hver fredag? Markus Ivan Johansson, daglig leder i Brunch Oslo, valgte sammen med de ansatte å heller gå over til en firedagersuke med lønnskutt i 2023, fremfor å permittere. Gjennom denne samtalen utforsker vi hvordan denne tilnærmingen ikke bare har påvirket arbeidsmoralen og produktiviteten positivt, men også hvordan den har bidratt til bedriftens employer branding i konkurransen om den rette kompentansen. I denne episoden snakker vi om: - Hvordan ble beslutningen om å innføre firedagers uken tatt? - Hvordan implementerte Brunch Oslo 4-dagers arbeidsuke? - Hvordan bidrar firedagersuken til fleksibilitet og effektivitet i arbeidet? - Hvilke utfordringer og tilpasninger oppstår med firedagersuken? - Hvordan beholdt Brunch Oslo fleksibiliteten i en firedagersuke - Hvordan påvirker firedagersuken arbeidslivskvaliteten og samholdet? - Hvordan er firedagersuken viktig for employer branding og attraktivitet? - Hva tenker Markus om å gå tilbake til en femdagers uke etter å ha prøvd firedagersuken? - Hvilken rolle har firedagersuken i fremtidens arbeidsliv i Norge? - Hvilke råd har Markus til de som vil teste firedagersuken? Hvis din bedrift ønsker å teste ut firedagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠Therework.no⁠⁠ ⁠The Rework på LinkedIn⁠ ⁠The Rework på Instagram ⁠ ⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠ ⁠Sarah Uldal på Instagram Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠ finner du her. ⁠ Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS Musikk: https://uppbeat.io/t/moire/new-life

    35 min
  4. #1 - Om firedagersuke og 4 Day Week Global med CEO Dr. Dale Whelehan

    4 MAR

    #1 - Om firedagersuke og 4 Day Week Global med CEO Dr. Dale Whelehan

    Hvordan kan en firedagers arbeidsuke revolusjonere arbeidslivet? CEO i 4 Day Week Global, Dr. Dale Whelehan, deler sin unike innsikt om effektene en firedagersuke kan ha, blant annet ved å forbedre balanse, redusere stress, og øke produktivitet. Få svar på alle spørsmålene du måtte ha om firedagers arbeidsuke! Dette vil du høre mer om: - Hvem er Dale og hvorfor 4 Day Week Global - Motivasjonen for en firedagers arbeidsuke - Pandemiens innvirkning på hvordan vi jobber - Fordelene med en firedagers arbeidsuke - Implementering av en firedagers arbeidsuke - Reduksjon av uproduktiv tid og utnyttelse av teknologi - Kunstig intelligens' rolle og fremtidens arbeid - Firedagers arbeidsukes innvirkning på mental helse, utmattelse og utbrenthet - Det kulturelle problemet med mental helse på arbeidsplassen - Skiftet mot et mer bærekraftig arbeidsliv - Muligheten for en firedagers arbeidsuke i helsesektoren - Tilbake til kontoret-mentaliteten - Fremtidens arbeidsliv, er 3,5 dagers uken i loopen Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Her finner du: ⁠Therework.no⁠ The Rework på LinkedIn The Rework på Instagram Sarah Uldal på LinkedIn Sarah Uldal på Instagram Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS

    1h 17m

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

«Kortere arbeidsuke» er podcasten for deg som vil lære mer om hvordan vi kan redusere arbeidsuken, uten at det går på bekostning av produktivitet. Jeg, Sarah Uldal, snakker med bedrifter som har gått over til firedagersuke eller sekstimersdager, og som vil dele med oss fra sin reise. I tillegg skal jeg snakke med eksperter på området, og dele av mine egen kunnskap på feltet. Målet mitt er å motivere og inspirere norske bedrifter til å teste ut en kortere arbeidsuke, slik at vi sammen kan skape et mer bærekraftig arbeidsliv - hvor vi og fremtidige generasjoner kan leve mer og jobbe mindre.

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada