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在永續尚未成為潮流的 2008 年，宏碁便成立了永續發展辦公室，而現任的永續長劉靜靜，是其中的「創辦公室元老」。劉靜靜深耕永續領域多年，目標是帶領宏碁的供應鏈一起打國際盃。

劉靜靜為何會從環工博士走向企業永續職涯？和眾多供應鏈和利害關係人溝通永續的過程難免遇到挑戰，劉靜靜會如何去化解？收聽永續長親自分享，一起解鎖永續職涯！

🎙️ 來賓：宏碁 Acer 永續長｜劉靜靜
🎙️ 主持人：聯合線上總經理｜官振萱

📍本集重點：

(02:24) 2008年時宏碁為何成立永續辦公室？
(08:26) 多方的溝通協調怎麼做？
(11:59) 永續長在幹嘛？開箱行事曆！
(13:54) 為何劉靜靜願意早八到台大教課？
(19:56) 宏碁如何帶供應鏈打永續國際盃？
(29:43) 永續長的 3 大工作重點
(34:33) 怎麼讓公司內部達成永續共識？
(41:45) 工作上什麼時候特別疲累？怎麼辦？
(43:41) 工作中最有成就感的事情是什麼？
(46:28) 永續路上的 2 位貴人
(50:42) 招募新人時，從這面向看熱情與專業

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【永續長來了！】Podcast 系列

綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑，製作一檔給未來世代的永續 Talk！

📖 閱讀更多永續新聞：
https://ubrand.udn.com/ubrand/index


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【製作團隊】
製作｜劉潔謙
行銷｜楊佳臻
設計｜劉宜峰
攝影｜張皓婷
監製｜劉嫈楓、蔡幸怡

本集邀請到零售界「非籠飼雞蛋之母」家樂福永續長蘇小真，來跟大家分享永續工作困難重重，到底她是如何保持信念「玩真的」一路往前？

「我自己是相信所以看見」，因為秉持著永續信念，小真實際走遍台灣，拜訪各地倡議永續的夥伴，並看見蛋農和雞舍的處境，進而思考如何透過商業力量，創造產業鏈的改變。一起聆聽蘇小真如何串聯起各方夥伴，合作朝相同目標邁進！

🎙️ 來賓：家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長｜蘇小真
🎙️ 主持人：聯合線上 總經理｜官振萱

📍本集重點：

(03:46) 開箱永續長的一周行事曆
(08:12) 招募「永續原生種」樂在工作
(11:20) 原本想當老師，卻在家樂福做了25年
(16:41) 從秘書做起，壓力爆表但也成長快
(24:39) 推廣「非籠飼雞蛋」最困難的地方
(29:29) 動社的啟發下，開始投身永續至今
(34:23) 永遠都想追求更好，帶動產業鏈升級
(36:40) 要別人支持你之前，必須先支持別人
(37:46) 推永續時，怎麼取得公司各部門共識？
(42:20) 帶來最大啟發的 3 位 role model
(44:31) 擔心永續淪落成另外一種 marketing
(46:27) 想轉職做永續？可以先思考這件事
(51:48) 怎麼篩選合作夥伴？
(53:26) 面試新人時，最重視什麼特質？

🔎 延伸閱讀｜台灣動物社會研究會專訪：
https://ubrand.udn.com/ubrand/story/11817/7471467

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【永續長來了！】Podcast 系列

綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑，製作一檔給未來世代的永續 Talk！

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【製作團隊】
製作｜劉潔謙
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攝影｜張皓婷
監製｜劉嫈楓、蔡幸怡

我該轉職到永續領域嗎？永續工作的挑戰和感動是什麼？

佳格食品集團永續長陳文琪 Angela，擁有豐富品牌行銷經驗，跨足 FMCG、網路科技、管理顧問、食品等產業。是什麼驅使她從外商轉到台灣本土品牌，並將焦點從行銷轉往永續？

「我想用 50 塊錢，做出 200 塊錢的事情」，永續長也有KPI，必須善用有限資源創造最大價值。永續議題往往不是單一企業所能解決，而是需要連結各方夥伴共同努力，這讓永續工作很複雜，但這個創造價值的過程，也是最吸引 Angela 的地方。一起聽聽 Angela 如何化解永續工作的各種難關，並創造最大價值！


🎙️ 來賓：佳格食品集團 永續長｜陳文琪 Angela Chen
🎙️ 主持人：聯合線上 總經理｜官振萱


📍本集重點：

(01:41) 行銷工作多年，何時開始接觸永續？
(09:00) 為何決定從外商轉到在地品牌？
(12:14) 決定轉換職涯領域時，會不會掙扎？
(15:36) 行銷和永續，其實沒有那麼不同
(21:42) 開箱永續長的日常！
(26:05) 推動永續時，如何跟各部門溝通？
(29:05) 工作中哪邊最有成就感？
(33:52) 永續長的 KPI 是什麼？
(37:13) 怎麼去照顧不同利害關係人？
(41:15) 永續工作圈裡哪些人讓你印象很深刻？
(42:27) 永續長怎麼學習？
(45:47) 無相關經驗想轉職永續，可以這樣準備

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【永續長來了！】Podcast 系列

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沒相關經驗也能轉職永續工作嗎？怎麼讓自己的跨領域能力，成為履歷上的亮點？

【永續長來了】EP1 邀請富邦金控永續暨品牌公關處副總經理林茂生，分享她如何從 JP Morgan、可口可樂行銷傳播，以及李奧貝納和奧美廣告，一路走到金融業永續部門。

「這是很吃___的領域」林茂生分享，剛進入永續領域時，她也曾瘋狂聽論壇、訂閱電子報，靠自學跨過永續門檻。永續進入深水期，不論你是還在學校或是想轉職，一起聽聽 Cindy 副總開箱富邦金控永續部的日常，以及想進入永續工作有哪些準備方法。



來賓：富邦金控 永續暨品牌公關處副總經理｜林茂生 Cindy Lin
主持人：聯合線上 總經理｜官振萱




📍本集重點：

(04:35) 廣告行銷經驗，為永續工作帶來助益
(08:49) 開箱永續工作！永續如何創造綜效？
(12:31) 永續長靠自學跨過永續門檻
(18:08) 跨部門溝通心法，讓關係企業也響應
(21:02) 永續工作最挑戰的是什麼？如何克服？
(23:11) 永續部門在幹嘛？3 大類工作項目公開
(25:09) 學生時期如何培養永續經驗？
(26:04) 聘僱永續人才時，最重視的 3 個軟實力
(29:13) 履歷上有這些，會比較加分！
(35:19) 投身永續多年，永續長的感動瞬間
(41:38) 無相關經驗想轉職永續，可以這樣準備


🚀節目中 Cindy 副總提到的劍橋永續相關課程：https://www.cisl.cam.ac.uk/education/learn-online


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主持人：倡議家主編劉嫈楓
來賓：台大風險中心主任周桂田

2023年，是全球淨零行動關鍵一年。台灣《氣候變遷因應法》終上路，八月碳交易市場上路在即！？10月，歐盟碳關稅啟動在即。面對節節加大的淨零壓力，台灣準備好了嗎？本集節目邀請，多年關注永續議題、倡議台灣走向低碳經濟的台大風險中心主任周桂田，為我們解析台灣迎戰淨零挑戰的關鍵行動。

本集重點

回顧過去三年淨零行動，Are We Ready！?
 2023年，Net Zero淨零目標已然成形
台灣淨零目標遲滯，真正的根本原因⋯⋯究竟是？
能源轉型不只是綠能，更是走向低碳經濟模式
全球、政府，大腦都變了，要加緊速度
氣候變遷因應法終於上路，2023關鍵進展
歐盟碳關稅、美清潔能源法案，碳成本已成定局
實踐淨零目標，不光靠盤查，更要與社會溝通
擺脫環境治理贏VS.輸對抗慣性，找尋新路徑

想要做對社會、環境有貢獻的事，又不想要勒緊褲帶過苦哈哈的日子嗎？那你絕對不能錯過這集！來聽聽剛進企業永續部門工作的永續練習生 Yujin，和永遠走在浪潮尖端的非典型永續工作者永續中二生藝珍，聊聊時下最夯的「永續人才」吧！


本集重點：


Yujin 是今年最夯的永續人才
ESG 解釋時間
至少 3000 萬個綠色工作機會
文組也能當永續人才
CSR 就是花企業的錢讓社會更好？
企業裡面常見的三種 ESG 工作
藝珍的非典型永續工作者路徑
未來每個公部門都要面對永續發展
評估自己適不適合從事永續的方法
藝珍掛保證，做永續也可以賺錢



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【青年永續公寓】

氣候變遷｜永續發展｜日常實踐｜理想生活｜青年共居，永續議題艱深難懂、不易實踐？【青年永續公寓】將與聯合新聞網《倡議家》合作，由【倡議家電台：永續pod】獨家刊播，由來自台灣青年氣候聯盟，居住在相信世代板橋氣候公寓「中二生」、「練習生」，輕鬆暢聊日常中的「永續修煉學」。

音頻內容由台灣青年氣候聯盟、相信世代協會提供