NEWHR Media

•

Canal • 4 programas

Profesiones

Profesiones

Cada semana
Profesiones

Profesiones

Cada semana
Profesiones

Profesiones

Cada semana
Profesiones

Profesiones

Cada dos semanas

1 AGO

1 БЕРИ и БЕГИ: Первый

Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR, рассказывает о самых актуальных новостях в мире рекрутинга, анализирует ключевые события, даёт экспертную оценку и делится практическими инсайтами для всех, кто нанимает. Что разбираем в эфире: — Общие тренды на рынке труда IT — Сокращения на глобал рынке — Ликбез: как оценивать % сокращений в компании — Исследование Forbes «You’re Not Imagining It: AI Is Already Taking Tech Jobs» Полезные ссылки:📌 Оставить заявку в NEWHR нКира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR, рассказывает о самых актуальных новостях в мире рекрутинга, анализирует ключевые события, даёт экспертную оценку и делится практическими инсайтами для всех, кто нанимает. Что разбираем в эфире: — Общие тренды на рынке труда IT — Сокращения на глобал рынке — Ликбез: как оценивать % сокращений в компании — Исследование Forbes «You’re Not Imagining It: AI Is Already Taking Tech Jobs» Полезные ссылки:📌 Оставить заявку в NEWHR на найм специалистов https://newhr.org/ 📌Исследования NEWHR https://newhr.org/data Если вы хотите сделать исследование вместе с нами — напишите на почту data@new.hr 📌Сервис зарплатной аналитики от NEWHR https://newhr.org/salary-research 📌Заполнить анкету для вступление в закрытое сообщество NEWHR PRO https://forms.gle/MTTqQStw4fVgqSwf8 📌Телеграм-канал NEWHR https://t.me/+ymRPYjImigs4NjFi 📌Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.me/kirafound 📌Исследование NEWHR «Overemployment: проблема или новая норма в русскоязычном IT?» https://newhr.org/data/overemployment-2024-2025 📌Исследование Forbes «You’re Not Imagining It: AI Is Already Taking Tech Jobs» https://www.forbes.com/sites/richardnieva/2025/07/17/ai-tech-layoffs/ 📌Данные от Сhallenger, Gray & Christmas «Summer Lull in June 2025 as Companies Announce Virtually the Same Number of Cuts as Last Year; Highest Q2, YTD Cuts Since 2020» https://www.challengergray.com/blog/june-2025-companies-announce-virtually-the-same-number-of-cuts-as-last-year-highest-q2-ytd-cuts-since-2020/ 📌Трейлер южнокорейского триллера режиссёра Пак Чхан Ука «Так получилось» https://www.youtube.com/watch?v=kzaOy10hN-Y а найм специалистов https://newhr.org/📌Исследования NEWHR https://newhr.org/data Если вы хотите сделать исследование вместе с нами — напишите на почту data@new.hr📌Сервис зарплатной аналитики от NEWHR https://newhr.org/salary-research 📌Заполнить анкету для вступление в закрытое сообщество NEWHR PRO https://forms.gle/MTTqQStw4fVgqSwf8 📌Телеграм-канал NEWHR https://t.me/+ymRPYjImigs4NjFi📌Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.me/kirafound 📌Исследование NEWHR «Overemployment: проблема или новая норма в русскоязычном IT?» https://newhr.org/data/overemployment-2024-2025 📌Исследование Forbes «You’re Not Imagining It: AI Is Already Taking Tech Jobs» https://www.forbes.com/sites/richardnieva/2025/07/17/ai-tech-layoffs/📌Данные от Сhallenger, Gray & Christmas «Summer Lull in June 2025 as Companies Announce Virtually the Same Number of Cuts as Last Year; Highest Q2, YTD Cuts Since 2020» https://www.challengergray.com/blog/june-2025-companies-announce-virtually-the-same-number-of-cuts-as-last-year-highest-q2-ytd-cuts-since-2020/📌Трейлер южнокорейского триллера режиссёра Пак Чхан Ука «Так получилось» https://www.youtube.com/watch?v=kzaOy10hN-Y

1 ago

•

39 min
11/10/2024

Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях

Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях#карьерные_советы_hello_new_job Интервью с Engineering manager из Uber (ex Microsoft, ex Deutsche Bank) — Михаилом Колесником. Он уже 14 лет работает в США, рос от инженера до менеджера и сам когда-то не понимал и плевался от системы оценки разработчиков. Но когда сам стал менеджером понял, почему так и зачем. Про это мы с ним и поговорим. В первую очередь тема будет полезна разработчикам, инженерам, дата сайнтистам. Но если вам интересно, как оценивают в Tier-1 (это весь бигтех международный), тоже приходите! Мы обсудили: — Три типа интервью в компаниях Tier-1: кодинг, дизайн, софт скиллы — Почему задачки на собеседованиях, это — необходимое зло — На что нанимающие менедежеры смотрят в каждом типе интервью Полезные ссылки от Миши: 👉 Will's Larson Post for Execs: https://lethain.com/performance-compensation-process-exec/ 👉 Levels FYI: https://Levels.fyi 👉 Code Signals Learning Path Example: https://learn.codesignal.com/preview/course-paths/51 👉 https://www.tryexponent.com/courses/software-engineering Полезные ссылки от меня: 👉 Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/ 👉 Телеграм-канал с полезными материалами для кандидатов: https://t.me/hellonewjob 👉 NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Приходите к нам за наймом к себе в команду! https://newhr.org/en Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https:/t.me/kirafound

11/10/2024

•

1 h y 3 min
15 AGO

16. Фейковые вакансии — миф или реальность?

💊 В соцсетях всё чаще пишут: «Мне не ответили на мой отклик — значит, вакансия фейковая». Но правда ли, что работодатели массово публикуют вакансии на несуществующие позиции? И зачем?В этом выпуске Кира Кузьменко, автор курса по поиску работы Hello New Job! и фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, развенчивает мифы о фейковых вакансиях и разбирает причины их возникновения. На основе своего 20-летнего опыта в рекрутинге и с понимаем логики работодателей. Вы узнаете: — сколько на самом деле на рынке несуществующих вакансий — почему все вокруг об этом заговорили — в каких случаях работодатель действительно может опубликовать «фейковую» вакансию — с чем на самом деле может быть связана тишина в ответ на отклик 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr

15 ago

•

15 min
18 JUN

6. Нерелевантные вакансии: почему ты их получаешь и как с этим бороться

💊 Почему рекрутеры шлют тебе не те вакансии? Как сделать так, чтобы тебя звали туда, куда тебе интересно?В этом выпуске — коротко и по сути Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом и автор подкаста, рассказывает о том, как улучшить своё резюме, чтобы получать более релевантные предложения. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

18 jun

•

2 min
20 AGO

17. Как не бояться собеседований?

💊 Знакома ли тебе ситуация, что вот ты неделями шлифуешь резюме, сохраняешь вакансии в избранное, но всё откладываешь отклики? 🫣 Ведь если откликнуться, то могут позвать на собес. А собеседования — штука стрессовая. Как снизить это сопротивление и перестать бояться собесов? Об этом — новая карьерная витаминка Киры Кузьменко, автора курса Hello New Job! и рекрутера с 20-летним стажем. Ты узнаешь: — откуда берётся страх прохождения собеседований — как превратить волнение в рабочий навык — какой инструмент поможет проходить собеседования уверенно 📣 А если ты хочешь звучать на собеседовании как кандидат, с которым хочется работать — как раз про это Кира сделала вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить». О чём этот вебинар: 💬 Как устроена логика типичных вопросов работодателя и примеры ответов на них 💬 Как использовать в ответах фреймворк STAR (это как чит-код для собеседований) 💬 Как выглядят красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей 🔗 Регистрация на вебинар: по ссылке https://t.me/hellonewjob_bot?start=id499415314 А если ты слушаешь этот подкаст, а вебинар уже прошёл, по той же ссылке наш ТГ-бот выдаст тебе запись. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

20 ago

•

8 min
16 JUL

10. Лучшее время для отклика на вакансию

💊 Почему поиски магических часов для отклика — пустая трата времени и что действительно влияет на то, посмотрят твой отклик или нет? Кира Кузьменко рассказывает в новой карьерной витаминке!Ты узнаешь: — Почему время отклика — не главное (но всё же важно) — Как на самом деле рекрутеры отсматривают отклики — Что делать, если твой отклик остался незамеченным Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

16 jul

•

6 min
21 AGO

4 Зачем ходить на собеседования, даже если ты не ищешь работу?

1. Hello New Job [https://hellonewjob.org/] — курс-интенсив, помогающий выстроить эффективную систему поиска работы в России, США и Европе 2. 26 августа в 19:00 мск — Вебинар про логику работодателя, где я расскажу: — Логику нанимающих менеджеров — Декодируем вопросы типа: "Расскажите о себе", "Кем видите себя через 5 лет" — Разберём красные флаги работодателей и как их избежать — Обсудим разницу между собеседованиями в России и за рубежом — Будет небольшая практическая часть Дата: 26 августа (вторник) Время: 19:00 по мск 🔗 Регистрация: в нашем Telegram-боте по ссылке: https://t.me/hellonewjob_bot?start=id499415314 3. ТГ-канал Hello New Job — подписывайтесь, чтобы не пропустить следующие эфиры и получать эффективные советы про поиск работы https://t.me/+sfOArMsXMZw2MmQy 4. Телеграм-канал Киры Кузьменко: https://t.me/kirafound 5. Телеграм-канал Макса Постникова: https://t.me/kisadrakon 6. Анкета для вопросов к эфиру Просто искать работу сложно: https://forms.yandex.ru/u/6863af3ff47... P.S. Эфиры «Просто искать работу сложно» выпускаются 2 раза в месяц, по пятницам. Подписывайтесь на наш ютуб канал, чтобы не пропустить новый эфир! ❤️

21 ago

•

1 h y 1 min
8 AGO

2 Где искать работу в IT и как оценить шансы релокации за счёт компании

Hello New Job [https://hellonewjob.org/] — курс-интенсив, помогающий выстроить эффективную систему поиска работы в России, США и ЕвропеТГ-канал Hello New Job — чтобы не пропустить следующие эфиры и получать эффективные советы про поиск работы https://t.me/+sfOArMsXMZw2MmQy Телеграм-канал Киры Кузьменко: https://t.me/kirafound Телеграм-канал Макса Постникова: https://t.me/kisadrakon Анкета для вопросов: https://forms.yandex.ru/u/6863af3ff47e730a249c9226/ Эфиры «Просто искать работу сложно» выпускаются 2 раза в месяц, по пятницам. Подписывайтесь на наш ютуб канал, чтобы не пропустить новый эфир! ❤️

8 ago

•

1 h
1 AGO

1 Просто искать работу сложно: реалии рынка IT и профессиональный бренд

Hello New Job [https://hellonewjob.org/] — курс-интенсив, помогающий выстроить эффективную систему поиска работы в России, США и ЕвропеТГ-канал Hello New Job — чтобы не пропустить следующие эфиры и получать эффективные советы про поиск работы https://t.me/+sfOArMsXMZw2MmQy Телеграм-канал Киры Кузьменко: https://t.me/kirafound Телеграм-канал Макса Постникова: https://t.me/kisadrakon Анкета для вопросов: https://forms.yandex.ru/u/6863af3ff47e730a249c9226/ Эфиры «Просто искать работу сложно» выпускаются 2 раза в месяц, по пятницам. Подписывайтесь на наш ютуб канал, чтобы не пропустить новый эфир! ❤️

1 ago

•

47 min
30 JUL

13. Почему нельзя влюбляться в вакансию?

💊 Часто кандидаты, которые давно не искали работу, сталкиваются с опасной ловушкой: они сосредотачиваются на одной идеальной вакансии, вкладывают в неё все свои надежды, представляют, как будут работать в компании, и ждут положительного ответа на отклик. 💔 Но бывает, что такие отклики заканчиваются тишиной или отказом — и это обычная ситуация на современном рынке. В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко рассматривает один типичный сценарий и объясняет, какие риски влечет за собой подобный подход к поиску работы. 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

30 jul

•

7 min

NEWHR Media — канал с подкастами о рекрутинге, карьере и рынке труда. Мы говорим о поиске работы, зарплатах, трендах, технологиях и исследованиях. Современный рекрутинг - это мы!

Sitio web

NEWHR Media

Top programas

1 БЕРИ и БЕГИ: Первый

Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях

16. Фейковые вакансии — миф или реальность?

6. Нерелевантные вакансии: почему ты их получаешь и как с этим бороться

17. Как не бояться собеседований?

10. Лучшее время для отклика на вакансию

4 Зачем ходить на собеседования, даже если ты не ищешь работу?

2 Где искать работу в IT и как оценить шансы релокации за счёт компании

1 Просто искать работу сложно: реалии рынка IT и профессиональный бренд

13. Почему нельзя влюбляться в вакансию?

Acerca de

NEWHR Media

Top programas

Top episodios

Acerca de