Sag doch mal

Hogan Lovells
Sag doch mal

„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?  Hogan Lovells ganz nah – In „Sag doch mal!“ erhaltet ihr spannende Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Großkanzlei. Hört gleich rein und lernt unsere Persönlichkeiten sowie Rechtsbereiche kennen!  Ihr interessiert euch für einen Einstieg bei Hogan Lovells? Hier erhaltet ihr weitere Infos: Stellenanzeigen: https://hoganlovells.wd3.myworkdayjobs.com/Search  Lernt uns bei einem Event kennen: https://www.hoganlovells.com/de/global-careers/careers-in-germany/career-pods/events  Bei Fragen kontaktiert uns: karriere@hoganlovells.com  Disclaimer: Dieser Podcast stellt keine Rechtsberatung dar. Er verfolgt ausschließlich das Ziel, bestimmte Themen zu beleuchten und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Die in dem Podcast geäußerten persönlichen Ansichten sind nicht die Ansichten von Hogan Lovells International LLP. 

  1. #27 Fair verhandelt: Die Kunst der Litigation

    12 JUN

    #27 Fair verhandelt: Die Kunst der Litigation

    In der neuen Episode von „Sag doch mal!“, dem Jura-Podcast von Hogan Lovells, führt uns Gastgeberin Pauline Harms in den Rechtsbereich  Litigation ein. Als kundige Gäste begrüßt Pauline Dr. Lisa Hofmeister und Dr. Benjamin Hansen. Beide sind am Düsseldorfer Kanzleistandort tätig, Lisa als Counsel und Benjamin als Senior Asscociate. Lisa, die bereits in ihrer Doktorarbeit innovative Online-Schiedsverfahren thematisierte, erklärt in dieser Episode die vielfältigen Facetten ihrer Arbeit als Litigatorin, darunter Kartellschadensersatzklagen und Unternehmenskaufstreitigkeiten. Benjamin, mit einem Hintergrund im internationalen Privatrecht, teilt seine Erfahrungen und die Schwerpunkte seiner Tätigkeit als Litigator, darunter Themen wie Berufshaftungsfragen oder die komplexe Welt der Post-M&A-Litigation. Die Episode beleuchtet auch die dynamische Teamarbeit innerhalb der Kanzlei und die internationale Reichweite der Fälle, die häufig eine Kooperation über Ländergrenzen hinweg erfordern. Besonders hervorgehoben wird zudem die Bedeutung von Trainees und deren Integration in die anspruchsvolle Arbeit der Litigation-Praxis sowie die Möglichkeiten, die sich durch internationale Einsätze bieten, illustriert durch Benjamins persönliche Erlebnisse in Hongkong. Abgerundet wird die Episode mit einer Diskussion über die Rolle künstlicher Intelligenz in der Zukunft der Rechtspraxis und den stetig wachsenden Anforderungen im Bereich Litigation.

    28 min

About

„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?  Hogan Lovells ganz nah – In „Sag doch mal!“ erhaltet ihr spannende Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Großkanzlei. Hört gleich rein und lernt unsere Persönlichkeiten sowie Rechtsbereiche kennen!  Ihr interessiert euch für einen Einstieg bei Hogan Lovells? Hier erhaltet ihr weitere Infos: Stellenanzeigen: https://hoganlovells.wd3.myworkdayjobs.com/Search  Lernt uns bei einem Event kennen: https://www.hoganlovells.com/de/global-careers/careers-in-germany/career-pods/events  Bei Fragen kontaktiert uns: karriere@hoganlovells.com  Disclaimer: Dieser Podcast stellt keine Rechtsberatung dar. Er verfolgt ausschließlich das Ziel, bestimmte Themen zu beleuchten und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Die in dem Podcast geäußerten persönlichen Ansichten sind nicht die Ansichten von Hogan Lovells International LLP. 

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