10 avsnitt
Al fianco del Manager Fortune Italia
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- Hälsa och motion
In che misura lo stress protratto, generato dalla crisi sanitaria, e la discontinuità radicale in ogni
ambito, hanno inciso sul benessere psichico dei manager d’azienda e degli imprenditori
cambiandone consapevolezza e percezione?
L’incertezza e la vulnerabilità generate dall’emergenza Covid-19 sono tra le caratteristiche principali
del momento storico che stiamo vivendo, dove all’affanno sociale ed economico si è unita una forte
necessità di protezione e di tutela.
Durante la pandemia, infatti, manager e professionisti hanno dovuto preservare una leadership
faticosa facendo i conti con una discontinuità radicale in termini di relazione, prospettiva e
benessere mentale.
Oggi siamo entrati in un nuovo ecosistema di valore, sia aziendale che sociale, e Fortune Italia e
Lundbeck lo vogliono raccontare per riprendere la vita di tutti i giorni.
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Giovanni Martinotti: "cambio di paradigma nella gestione dei pazienti"
Con la pandemia le relazioni personali sono state costrette per forza di cose a interazioni digitali. Questa sorta di impoverimento dello spazio relazionale ha inciso sulla salute mentale, soprattutto nel caso dei più giovani. Ne abbiamo parlato con lo psichiatra Giovanni Martinotti per questa nuova puntata dei podcast di Fortune Italia e Lundbeck Italia dedicati alla salute mentale.
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Menghini (Oracle Italia): AI e Chatbot - nuove prospettive per supportare la salute mentale dei lavoratori
Le nuove tecnologie sviluppate grazie all'intelligenza artificiale, come i chatbot, offrono nuove prospettive per supportare la salute mentale e il benessere psicofisico dei lavoratori? Ne abbiamo parlato con Simona Menghini, Communications Director di Oracle Italia, nel nuovo appuntamento con i podcast di Fortune Italia e Lundbeck dedicati al tema della salute mentale.
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Paola Bonagura, Adriana Versino: Ecco come unire smart working e inclusione
Anche le persone con disturbi mentali hanno diritto ad accedere al mercato del lavoro, e attraverso iniziative pensate in base alle loro esigenze personali e alla possibilità di lavorare in smart working, come Jobstation di Itaca onclus e Fondazione Vodafone, hanno anche uno strumento per farlo. Di questo abbiamo parlato nel nuovo appuntamento con i podcast di Fortune Italia e Lundbeck dedicati al tema della salute mentale. Abbiamo intervistato due persone diverse: Adriana Versino, Consigliere delegato presso Fondazione Vodafone Italia e Responsabile della Sostenibilità Vodafone Italia, e Paola Bonagura, coordinatrice dell’iniziativa jobstation del progetto Itaca.
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Lorenzo Positano: "Per la Salute Mentale manca il personale dedicato"
Quando si parla di diritto alla salute mentale, un ruolo di tutela, importante, spetta anche allo Stato: cosa sta facendo l'Italia, in proposito? Lo abbiamo chiesto, nell’ambito della serie di podcast prodotti da Fortune Italia e Lundbeck, a Lorenzo Positano, Leader of the Healthcare practice in Italy, Greece, Turkey & Israel e managing director & partner di Boston Consulting Group.
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Francesco Saverio Mennini: "Le malattie psichiatriche ci costano 8 mld all'anno"
Che impatto hanno i disturbi mentali sulla spesa sanitaria nazionale e qual è invece la stima dei loro costi indiretti? Siamo partiti da questa domanda per affrontare il tema dell’impatto economico nel comparto lavorativo causato dai disturbi mentali insieme a Francesco Saverio Mennini, professore di Economia sanitaria e Direttore del Eehta dCeis Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Lo abbiamo fatto nell’ambito della serie di podcast prodotti da Fortune Italia e Lundbeck, ‘Al fianco del manager’.
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Fabio Camerano: "Ora serve un modello manageriale attento alle persone"
Come possono essere orientate alle persone, oltre che ai risultati, le scelte organizzative e le politiche di welfare di una grande azienda? E come può un manager lavorare per tutelare la salute mentale dei suoi collaboratori? Siamo partiti da questa domanda per affrontare il tema del welfare aziendale (e della salute mentale dei dipendenti) insieme a Fabio Camerano, Head of Organization and Development di Poste Italiane. Lo abbiamo fatto nell’ambito della serie di podcast prodotti da Fortune Italia e Lundbeck, ‘Al fianco del manager’.