Aumla - Visionary Wellbeing Miriam Sundholm

Tune into this episode of the Visionary Wellbeing Podcast, where culture manager Eva Fiskáare reveals how to build a winning culture that aligns with your business goals. Learn from her extensive experience across startups to global giants like Accenture, and explore strategies for fostering an inclusive, engaging workplace. Whether you're a leader or an HR enthusiast, this discussion will provide you with actionable insights to enhance employee satisfaction and drive success.

Det här avsnittet har Caroline Lind som gäst, VD för Sandqvist, och hon delar med sig av sina insikter om hur införandet av en fyradagars arbetsvecka har påverkat företagskulturen. Hon berättar om de positiva effekterna på produktivitet och balansen mellan arbete och fritid, samt hur Sandqvist hanterar de utmaningar som uppstår. Genom att införa fyradagarsveckan har företaget lyckats skapa hållbara arbetsmetoder och en hälsosammare arbetsmiljö. Caroline diskuterar hur denna trend omformar arbetsplatser och ger användbara tips för att effektivisera både sin egen och sitt företags arbetstid.

I detta avsnitt dyker vi ner i temat hållbart ledarskap med Elin Arnell som är utbildad inom HR och har en bakgrund från olika VD- och ledarroller. Elin delar generöst med sig av sina insikter och 3 praktiska verktyg för att skapa en arbetsmiljö och affärsresultat som främjar både individ och organisationen. Genom att bland annat fokusera på vikten av personligt ledarskap, psykologisk trygghet och att inte glömma bort att också investera i sig själv som ledare, erbjuder detta avsnitt lyssnarna konkreta metoder för att navigera i det moderna arbetslivets utmaningar.

I detta avsnittet gästar Hanna Lyredal, en erfaren HR-chef. Genom Hannas unika perspektiv och omfattande erfarenhet utforskar vi vikten av ledarskap som prioriterar välmåendet hos sina medarbetare. Avsnittet är en guide till hur företag kan navigera utmaningarna i det moderna arbetslivet genom att anamma mångfald, öppenhet och inte minst, engagemang för hälsa på arbetsplatsen. Du som lyssnar kommer att få insikter om hur rätt balans mellan professionella krav och personligt välmående inte bara är möjlig utan nödvändig för att bygga framtidens framgångsrika organisationer.

Detta avsnitt tar ett djupgående grepp om hållbara organisationer och tar sig an de ofta förbisedda tidiga tecknen på utbrändhet. Med insikter från Kristina Elliot, HR-expert och VD på Rehappen, får du som lyssnar lära dig att känna igen och agera på dessa tidiga signaler för en hälsosammare arbetsplats. Upptäck praktiska strategier för personlig och organisatorisk hållbarhet, som betydelse av kunskap och vikten av att implementera förebyggande åtgärder på arbetsplatsen till att ha roligt tillsammans för lärande.

I detta avsnitt utforskar vi välmående på arbetsplatsen och dess betydelse för en hållbar planet. Avsnittet gästas av Anna-Karin Holmer, HR chef på Naturskyddsföreningen. Hon delar med sig av sina insikter om att skapa en hälsosam arbetsmiljö som främjar hållbarhet, inkludering och medkänsla.
Ta del av strategier för att integrera välmående i företagskulturen, från HR-initiativ till vardagliga rutiner som skapar en balanserad och inkluderande arbetsmiljö. Lär dig också mer om flexibla arbetssätt och användning av teknologi för mental och fysisk hälsa. Detta avsnitt är fullt av praktiska råd för ledare och enskilda personer som strävar efter att bidra till en friskare och mer välmående värld.
Läs mer om Aumla här
Connect with Miriam on LinkedIn
Follow us on LinkedIn
Follow us on Instagram