192 avsnitt

Digitaliseringens podcast. För dig som är konsult, beställare eller intresserad av digitalisering (20 min/avsnitt) Jonas Jaani guidar dig tillsammans med Micke Norbäck. Intervjuer med konsulter och experter.

Effekten | digitalisering - kunskap Effekten.se

    • Näringsliv
    • 4,4 • 16 betyg

Digitaliseringens podcast. För dig som är konsult, beställare eller intresserad av digitalisering (20 min/avsnitt) Jonas Jaani guidar dig tillsammans med Micke Norbäck. Intervjuer med konsulter och experter.

    Att vara datadriven. Alexander Arvidsson (#185)

    Att vara datadriven. Alexander Arvidsson (#185)

    Att vara datadriven, vad är det? “Ovanligt!” svarar Alexander Arvidsson och fortsätter “Det är sällan man verkligen fattar beslut på vettiga data och inte bara magkänsla”.







    Det viktigaste innan man tittar på tekniska lösningar är att förstå problemställningen: Vad ska lösas och i vilken domän verkar du? Alltså att förstå tekniken OCH verksamheten. Sen börja använda verktygen (t ex Power BI, Qlik) och arbeta med datan. Rensa bort skräp, så att datan blir hanterbar. Datan i sig har inget värde, utan det är när den kan hjälpa verksamheten som värdet skapas.









    Om avsnittet:







    Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, beslutsfattare







    Lär dig: power bi, qlik, data-driven, maskininlärning, beslutsfattande









    Ett exempel är att i fastighetsbranschen leta reda på kostnader. Var läcker vi pengar? Mät energiförbrukningen i tvättstugorna, räkna på hur snabbt man får sin ROI och byt ut till energisnåla maskiner. Det är en enkel form av data-drivet beslut. Datan visar ATT det dras ström, men sen krävs en analys - det går kanske inte att bara täppa läckan och ta bort torkskåpet, då skulle de boende protestera. Analysen har ofta stöd i form av visualiseringar, diagram och summeringar. Sen tar man det vidare i form av scenarios och prototyper för att kunna fatta rätt beslut utan att ha tvingats ta kostnaden för hela förändringen.







    Följ våra länkar, prata med Alexander eller andra experter, kolla videoklipp och våga ta steget att fatta data-drivna beslut! Använder du kanske SalesForce? Det är idag snabbt och enkelt att hämta data från SalesForce till Power BI och sedan rita grafer, se trender, analysera och fatta beslut. Prova själv!







    Alexander Arvidsson, Jonas Jaani (26:32)











    Videoversion av avsnittet









    https://youtu.be/1fFji0bM3ag









    Länkar / mer information:







    Knee-deep in tech - podcast







    Arcticdba.se - blogg







    Alexander på Twitter















    Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:







    https://www.effekten.se/avsnitt







    Vi finns där du hittar dina övriga poddar:







    https://www.effekten.se/prenumerera/







    Apple Podcasts







    Google Podcasts







    Acast







    Spotify:









    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    • 29 min
    TEMA: AI, Metaverse och Azure (#184)

    TEMA: AI, Metaverse och Azure (#184)

    Speciellavsnitt med de mest avlyssnade avsnitten hittills under 2022. Stort intresse finns för AI, Metaverse och molntjänster som Azure.  Att veta mer om dessa ämnen är något som vi ser är intressant dig som lyssnar.  Även om du har startat eller ska starta med något/några ämne så behöver man tips och idéer på hur man kan uttrycka och skapa förmågor i våra organisationer.









    Om avsnittet:







    Målgrupp: allmänhet, konsult, it-folk, företag, ledare, projektledare, management







    Lär dig: AI, digitalisering, arbetssätt, metaverse, verksamhetsutveckling, Azure, molntjänster









    Detta avsnitt är ett tema som ger dig ett långlyssande med förklaring av ämnet och goda exempel på hur man kan starta med framgångsrika projekt. 







    Avsnittet är indelat i tre delar:







    Joakim Wahlqvist berättar om AI och hur vi nu ser utvecklingen och projekten börjar mogna till sig. Att för första gången skapa insikter hur man ska göra och få igång en datadriven organisation. Podden finns även som avsnitt 179







    Henrik Rendahl gör tillsammans med Jonas Jaani en genomlysning av metaverse. Står vi i startgroparna till något nytt och stort eller är det endast en hype för de invigda VR-fantasterna. Avsnitt 175







    Roger Morell från Microsoft pratar om deras molntjänster inom det gemensamma namnet Azure. Tillsammans med några konkurrenter skapar nu molntjänster stora fördelar för våra organisationer då värde, storlek och hastighet kan skalas beroende på användningsområde. Podden finns även sedan tidigare i avsnitt 178







    Joakim Wahlqvist, Henrik Rendahl, Roger Morell och Jonas Jaani (71:32)



















    Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:







    https://www.effekten.se/avsnitt







    Vi finns där du hittar dina övriga poddar:







    https://www.effekten.se/prenumerera/







    Apple Podcasts:







    https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363







    Google Podcasts:







    https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw==







    Acast:







    https://www.acast.com/effekten







    Spotify:









    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    TEMA: Hantera en cyberattack. Jonas Hansson (#183)

    TEMA: Hantera en cyberattack. Jonas Hansson (#183)

    Erfarenheter och lärdomar från att hantera en cyberattack. Extra långt avsnitt med en som varit i stormens öga.“Man väljer inte sina kriser, men hur man hanterar dem.”







    I februari hände alla företags skräck: Det svenska säkerhetsföretaget Axis Communication , med 4000 anställda i 52 kontor över hela världen, blev utsatta för en cyberattack som tog sig rakt in i verksamheten. Nu berättar Jonas Hansson, CIO, öppet om hur man hanterade den svåra situationen.









    Om avsnittet:







    Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare, kontorsarbetare







    Lär dig: shadow-it, cyberattack, it-säkerhet, krishantering, kommunikationsstrategi, krisledning, mänskliga faktorn









    Jonas Hansson förklarar:







    * Vad är en cyberattack?* Vad hände Axis och hur hanterade man attacken - i detalj?* Vad är viktigast: it-säkerhet eller användbarhet?* Varför valde Axis transparent kommunikation under hela förloppet?* Hur upplevde Axis kunder och anställda attacken?* Hur mycket kostade attacken företaget?







    Jonas Hansson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (48:30)







    Videoversion av poddavsnittet:









    https://youtu.be/FkHJGXrwccQ









    Länkar / mer information:







    Axis egna kommunikation om händelsen:https://www.axis.com/response-to-cyberattack-february-2022















    Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:







    https://www.effekten.se/avsnitt







    Vi finns där du hittar dina övriga poddar:







    https://www.effekten.se/prenumerera/







    Apple Podcasts







    Google Podcasts







    Acast







    Spotify:









    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    • 48 min
    E-handel 2022. Kristian Arvidsson (#182)

    E-handel 2022. Kristian Arvidsson (#182)

    En branch och ett ämne som konstant förändras. Hur fungerar e-handel 2022. Kristian Arvidsson, vd för Carismar får frågor om status, goda exempel och hur man lyckas med e-handel.







    Carismar är en plattformsleverantörer inom e-handel med kunder som Bubbleroom och Zoovillage. I avsnittet handlar det om tekniken bakom och exempel som Webhallen och Apotea. Sammanfattning vad som är bra val utifrån förutsättning och kundresa.









    Om avsnittet:







    Målgrupp: e-handlare, systemutvecklare







    Lär dig: e-handelsplattformar, goda exempel, tekniska lösningar för ehandel, serverless.









    Kristian har själv programmerat sedan han var sju år gammal och har gedigen erfarenhet av att bygga upp kompletta ekosystem med en skalbar arkitektur som förenklar vardagen för e-handlare.







    Att välja en plattform vars arkitektur baseras på öppen källkod – för att kunna växa med plattformen och expandera till andra marknader i framtiden.Att ha ett helhetsperspektiv och aktivt jobba med användarupplevelsen precis som om det vore en fysisk butik.







    E-handlarnas främsta utmaningar och vilka steg de måste ta framåt för att kunna fortsätta skala – eller försvara – sin position. Att lära sig kravställa – eller ta hjälp – för att hitta rätt e-handelsplattform. Skillnaden på det man tror sig behöva och det man faktiskt behöver är ofta väldigt stor och det behövs såväl varumärkesmedvetenhet som en hög teknisk mognadsgrad.







    Det handlar om att äga kundupplevelsen och ser till att den tekniska plattformen är skalbar, för snart kanske e-handel 2022 innebär att du har butiken i Metaverse?!







    Kristian Arvidsson, Jonas Jaani (24:58)











    Länkar / mer information:







    www.carismar.com







    Kristian på LinkedIn















    Aktuella avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:







    https://www.effekten.se/avsnitt







    Apple Podcasts:







    https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363







    Spotify:









    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

    • 24 min
    Den nya arbetslivet. Sofia Lindman (#181)

    Den nya arbetslivet. Sofia Lindman (#181)

    För fyra år sedan pratade vi med den digitala nomaden Sofia Lindman. Hon hade då påbörjat sin digitala nomadresa och var ifrågasatt av de flesta. Sedan kom pandemin och ett gigantiskt paradigmskifte i arbetslivet. Hur förändrades synen på arbete? Tidigare signade man upp för en livsstil på en viss ort. Idag har många reflekterat över sina liv och sett att de kan arbeta platsoberoende. Det nya arbetslivet har blivit mer individualiserat - mer flexibelt i vardagen, både i tid och rum.









    Om avsnittet:







    Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare, kontorsarbetare







    Lär dig: digital nomad, det nya normala, balans i vardagen, arbetsmarknaden, statussymboler









    För hela samhället var omställningen brutal. Vi tvingades digitalisera våra arbetsplatser. Och nu befinner vi oss i det nya normala. De digitala nomaderna behöver inte längre vara egna företagare, utan är allt oftare vanliga anställda som arbetsgivaren inte vill förlora. Kontorsarbetare - knowledge worker - som får en eller två månader per år att jobba på resande fot av arbetsgivaren.







    Andra förändringar är det slopade personliga brevet. Vem saknar det? Fyllt av klyschor, oftast massproducerade och exkluderande. Eller att chefen måste se dig för att veta att du jobbar! Idag handlar det mer om tillit och att leverera. Nya statussymboler har uppstått: flexibilitet, egen tid och frihet, platta organisationer, meningsfulla verksamheter, att inte pendla en timme om dagen osv.







    Kan din organisation eller du själv skapa en ny arbetsplats för en ny generation? Om du inte vet svaret - prova! Eller kontakta Sofia för en virtuell kaffe!







    Sofia Lindman, Jonas Jaani (25:55)











    Länkar / mer information:







    https://www.sofialindman.com







    https://www.talarnas.se/sofia-lindman







    https://www.instagram.com/lindmansofia/









    https://youtu.be/B2OQs2kDU3M

















    Videoversion av poddavsnittet:









    https://youtu.be/I1v9ap_Cun4









    Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:







    https://www.effekten.se/avsnitt







    Vi finns där du hittar dina övriga poddar:







    https://www.effekten.se/prenumerera/







    Apple Podcasts:







    https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363







    Google Podcasts:







    https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw==







    Acast:







    https://www.acast.com/effekten







    Spotify:









    https://open.spotify.

    • 25 min
    Mobbprogrammering. Samuel Andersson (#180)

    Mobbprogrammering. Samuel Andersson (#180)

    “Vårt sätt att arbeta är flytande - vi utvecklas varje vecka”







    I detta avsnitt reder vi ut begreppet mobbprogrammering med hjälp av utvecklaren Samuel Andersson som har arbetat i mobbar i snart fyra år. Mobbar? Ja, tre eller fler personer jobbar på samma sak, på samma plats, på samma dator! Ofta en uppsättning tangentbord och mus framför en stor skärm. Drivern vid tangentbordet matar bara in information och navigatörerna runtomkring säger vad hen ska göra. Sedan turas man om efter ett bestämt antal minuter - allt för att gemensamt fokusera på och lösa uppgifter. Kanske har du själv gått från ensam utvecklare till parprogrammerare? Då är nästa steg inte så stort!









    Om avsnittet:







    Målgrupp: nyfikna, ledare, processfolk, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare







    Lär dig: mobbprogrammering, mob programming, parprogrammering, driver, navigator









    Låter ineffektivt vid första anblicken. Varför ska man mobbprogrammera?







    * Högre kvalitet på koden (fler ögon på koden, direkt)* Färre synkmöten* Minskat personberoende (och i värsta fall hela områden i koden som ingen längre känner till)* Färre fel vid senare test/granskning* Färre fel som rapporteras av kunder* Lätt att introducera nya medlemmar* Man skapar nära band till medarbetarna







    Ändå, går det inte långsamt? Samuel menar att det i ett längre perspektiv är tvärtom, främst för att det är dyrt att upptäcka och rätta fel sent. Men hur gör man när teammedlemmarna har olika erfarenhet? Samuel har svar på det också. Tålamod är en av nycklarna. Att gruppera medlemmarna utefter erfarenhet är en annan. Dokumentation då, när flera vill välja ord eller visuell design - ja det är klart att det finns områden där det finns andra metoder som är mer effektiva. Och det finns personlighetstyper som kan ha svårt med det mycket sociala sättet att arbeta och att ha de andras ögonen på varje rörelse på skärmen.







    Vill du testa?







    * Investera tid och resurser, gör det inte halvhjärtat utan kör för fullt ett par veckor. Köp in storbilds-TV. Ta pauser regelbundet.* Reflektera över arbetssättet regelbundet, gärna i slutet av varje dag. Hur kan vi förbättra mobben? Fokus på positiva delar.







    Samuel Andersson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (28:31)











    Länkar / mer information:







    Extra material "Hur har mobbprogrammering fungerat under pandemin"







    Mobbprogrammering - Wikipedia















    Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:







    https://www.effekten.se/avsnitt







    Vi finns där du hittar dina övriga poddar:







    https://www.effekten.se/prenumerera/







    Apple Podcasts:







    https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363







    Google Podcasts:

    • 28 min

Kundrecensioner

4,4 av 5
16 betyg

16 betyg

JonJaa ,

UX föklarat enkelt

Tack Micke! Äntligen någon som sätter användaren i fokus och förklarar för mig vad UX är

Mest populära podcaster inom Näringsliv

Acast | Panc Media
Third Ear Studio
Avanzapodden
Acast
Dagens industri
Johan Isaksson & John Skogman

Du kanske också gillar

Podplay
Monopol Media AB
Avanzapodden
Acast - Lina Thomsgård och Björn Hedensjö
Acast | Producent Camilla Zamek
Acast