S2#12-1 深挖員工離職的四大核心動機，你的企業踩到地雷了嗎？｜Mary's talk

【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】
🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！
全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership
全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！
.
跳槽的理由有很多，但真正驅動離職的核心動機是什麼？
這一集我們將分享四種主要的離職動機：擺脫現狀、尋求一致性、重新掌控和邁出下一步。
你是否也曾為更好地留住優秀人才感到迷茫？想知道企業如何避免人才流失的高昂代價？來聽這集，解鎖你不曾注意的職場智慧！
👉相關文章請見〈你知道員工為何會離職嗎？〉https://hbrtw.cc/QZ670
.
💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4
💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm
💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2
💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/
📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw
.
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。
--
Hosting provided by SoundOn