商業思維與 HR 的新紀元：Gipi 游舒帆的轉變之路

你是否想了解如何將商業思維應用於人資管理，並在數位化浪潮中提升企業效能？今天，我們邀請到了 MAYOHR 的營運長 Gipi 游舒帆，為我們揭示這些問題的解答。

Gipi 從工程師轉型為產品經理，創立商業思維學院，最終加入 MAYOHR。他將分享自己的職業轉變過程及對商業思維的深刻見解，並探討數位化人資管理如何在當代企業中發揮關鍵作用。

節目中 Gipi 將詳細介紹如何將商業思維融入人資管理、提升組織效能，並揭示 MAYOHR 對人資領域未來的展望和規劃。無論你是 HR 專業人士、企業主還是創業家，本集節目都將為你帶來精準實用洞察，幫助你在數位時代中領航。

本集重點
－ Gipi 游舒帆的職業生涯轉變及其對商業思維的獨到見解
－ 商業思維如何解決工作中的實際問題並提升個人與組織價值
－ 數位化人資管理在當代企業中的實際應用和影響
－ Gipi 如何將商業思維融入 MAYOHR 的營運
－ 數位工具和平台如何協助 HR 專業人士更有效地管理人力資源
－ MAYOHR 對人資領域未來發展的規劃和展望
－ Gipi 對於人資專業人士在採納新技術時應具備的心態和策略
－ 如何通過數位化手段提升員工參與度和滿意度
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