45 個單集

《星箭廣播》關注「科技」和「創新故事」,歡迎你加入主持人 Titan 和 Maxine,以及不定期出現的特別來賓,一起探索科技和創新的邊界。 本節目由三創育成基金會編輯部製作,每週更新。

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《星箭廣播》關注「科技」和「創新故事」,歡迎你加入主持人 Titan 和 Maxine,以及不定期出現的特別來賓,一起探索科技和創新的邊界。 本節目由三創育成基金會編輯部製作,每週更新。

    44: 「如何變強」特輯:工程師學習新技術

    44: 「如何變強」特輯:工程師學習新技術

    當一位工程師要學習新技術的時候,他會怎麼做?本集《星箭廣播》再度邀請到三創育成基金會駐點創業家林宜儒(Lawrence)擔任特別來賓,來跟大家聊聊他怎麼學習 React 這項前端技術。


    在這次的主題開始之前,我們先聊了一下先前在第 6 集〈app 特輯 1:買 app 就像付費參觀博物館?(其實主題是生產力工具推薦)〉介紹過的獨立軟體、行事曆 app「Fantastical」,最近從付費買斷制改成訂閱制,這件事情在 iOS 開發者圈引起了一番討論,有人認為轉成訂閱制是很正常的現象,也有人認為一個行事曆 app 每個月要價 5 美元有點「買不下去」。你願意為行事曆 app 付費嗎?可以接受訂閱制嗎?歡迎跟我們分享你的看法。


    Lawrence 在本集節目談到以下幾個議題:



    為何選在這個時候學習新技術?
    他怎麼挑選、比較新技術?
    一個已經擁有多年經驗的工程師會怎麼學習新技術?
    學東西的時候遭遇「卡關」該怎麼辦?
    去哪裡找教材和各種資源?
    要怎麼參與社群聚會比較好?
    學習的過程中寫技術文章或是筆記有沒有幫助?
    發問的技巧
    怎麼知道自己有沒有學會了?


    假如你跟 Titan 一樣是個程式外行,那也不用怕,相信看完上述文字,你也會發現 Lawrence 分享的方法也可以用在學習 React 以外的東西。


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    以下是我們在本集提到的連結:



    Fantastical
    《星箭廣播》第 6 集——app 特輯 1:買 app 就像付費參觀博物館?
    〈Fantastical 3〉,開發者 Michael Tsai 整理了幾個關於 Fantastical 改變機制的討論(Titan 蠻推薦他的部落格的,此人開發的軟體)
    〈Phil Schiller on App Store Upgrade Pricing, Amazon Echo-Like Devices, Swift, and More〉
    〈Phil Schiller on App Store Upgrade Pricing〉,Michael Tsai 整理了各界對 Phil Schiller 談論 App Store 收費機制的看法
    React
    Twitter
    Hacker News
    Product Hunt
    GitHub
    BuildWith
    StackShare
    Discord
    Spectrum
    Dev
    Quora
    掘金
    思否
    知乎
    天瓏網路書店
    〈明星級開源軟體 Vue.js,怎麼找到商業模式?〉
    《星箭廣播》29 集——你會寫「筆記的筆記」嗎?談資訊整理心法
    Special Guest: Lawrence Lin.

    • 1 小時 30 分鐘
    43: 有人說這是矽谷最重要的文件:Netflix 超狂的「自由與責任文化」投影片

    43: 有人說這是矽谷最重要的文件:Netflix 超狂的「自由與責任文化」投影片

    你的公司會對你說「我們是個大家庭」嗎?


    Netflix 不會對員工這樣說。


    本集《星箭廣播》,Titan 跟 Maxine 要跟大家聊聊一份投影片,還有一本書,最後則是要試著跟聽眾一起回答一個問題。


    這份文件是由 Netflix 共同創辦人暨 CEO Reed Hastings 與 Netflix 前人才長 Patty McCord 共同撰寫,曾被 Facebook 營運長 Sheryl Sandberg 稱作「很可能是矽谷最重要的文件」。1Reed Hastings 將投影片發表在 LinkedIn 旗下的 SlideShare,瀏覽數超過 1,000 萬;Patty McCord 的著作《給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略》則進一步說明了這份文件背後的精神,統領 Netflix 人資部門的她,是怎麼思考 Netflix 的組織文化。


    從以上兩份資料出發,Titan 跟 Maxine 會討論幾個主題,例如 Netflix 為何要強調組織的透明度?為什麼 Patty McCord 會認為所有員工都應該了解公司的商業模式?她為何高度懷疑年度績效考核的功用?為什麼 Netflix 會鼓勵員工去應徵其他工作、試試水溫?「江湖傳言」Netflix 給的薪水很高(Well,這應該不是傳聞,而是真的很高!)、休假日無上限,這件事的意義是什麼?他們企圖用什麼方式達成「公司越大,員工越自由」這種違反直覺的組織型態?在 Netflix,主管們面臨人才可能會跳槽時需要進行的「Keeper Test」是什麼?相較於很多企業愛用「家庭」來形容公司與員工的關係,Netflix 卻是很直接地說:我們可不是一家人。


    雖然 Netflix 給的薪資遠優於矽谷的同業,但他們開除人也沒在手軟的,甚至 Patty McCord 她自己後來也被認為「不再適合 Netflix」而在 2012 年離開,然而 Netflix 這樣色彩強烈的文化可以全球通用嗎?當他們開始大舉在美國以外的市場擴張、設立辦公室時,他們所自豪的文化會被如何看待?


    平心而論,Netflix 的企業文化在理念層面上很有說服力,但假如你是它的員工,過的會是什麼日子?我們推薦大家讀讀底下連結的一篇文章〈別跟我稱兄道弟,我們不是一家人 : 瘋狂的 Netflix〉。


    節目最後,Maxine 跟 Titan 都試著回答一個問題,我們也想拿來問問聽眾:在理解 Netflix 的企業文化之後,你會想要去這樣的一家公司工作嗎?(當然,兩位主持人的前提是假如他們可以獲得錄取⋯⋯)


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    以下是我們在本集提到的連結:



    Culture (Original 2009 version),Netflix 共同創辦人暨 CEO Reed Hastings 發在 SlideShare 上的投影片
    Netflix Culture
    《給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略》
    〈How Netflix Reinvented HR〉
    〈At Netflix, Radical Transparency and Blunt Firings Unsettle the Ranks〉
    〈別跟我稱兄道弟,我們不是一家人 : 瘋狂的 Netflix〉
    WeAreNetflix,Netflix 的其中一個 YouTube 頻道,內容以公司內部運作為主
    〈The Epic Story of Dropbox’s Exodus From the Amazon Cloud Empire〉
    The Menu Bar: Episode 02 - The Experts Have Taken Over, With Bob Burrough
    The Guide to the Freedom and Responsibility Culture at Netflix







    〈And the Award for the Next HBO Goes to…〉  ↩

    • 1 小時 6 分鐘
    42: 掀起網路內容革命:Evan Williams 與 Blogger 的故事

    42: 掀起網路內容革命:Evan Williams 與 Blogger 的故事

    2020 年的今日,網路、智慧型手機使用者,不管是 geek 還是普通人,都已經很習慣在網路上分享文字、照片或影片,內容涵蓋生活瑣事、個人意見或內容創作等等,而帶動這個風潮,或是說讓這件事情變得「很普通」的源頭之一,就是在上世紀 90 年代中期開始醞釀、2000 年前後興起的「部落格」(blog)。


    本集《星箭廣播》邀請到特別來賓、連續創業者程希瑾,網路上常見的 ID 是 cjin,她過去曾共同創辦隨想行動、嘎姆擂台、Cubie Messenger 等三家公司,亦曾在矽谷知名加速器 500 Startups 擔任過 Venture Partner,目前是 Hustle Fund 的 Venture Partner。這次我們要請她跟大家聊聊 Evan Williams 跟 Blogger 的故事,同時我們也會談到歷史公認的「第一位」部落客。


    節目一開始我們先跟大家介紹 Evan Williams 其人,這位出身於美國內布拉斯加州小鎮,鎮上人口僅約 370 人的大學中輟生,是怎麼走上創業路的?我們每次在節目上邀請大家來訂閱 Star Rocket 的 Medium,該平台就是 Evan Williams 在 2012 年創辦的公司,此人過去共同創辦的 Blogger、Twitter 均對網路世界有重大影響,他是個怎麼樣的人?他是怎麼看待創業這件事?


    接著程希瑾會從 Blogger 的前身說起 - - 一個原本只是 Evan Williams 當時的新創公司「Pyra Labs」內部同事間分享資訊的小工具,慢慢變成 Evan Williams 最想經營的事業,他甚至還不顧共同創辦人的反對,趁對方去度假的時候把 Blogger 上線,讓使用者可以免架站就寫部落格。當時還是 1999 年,大家可以想像一下那時候的網路世界:瀏覽器戰爭結束、Google 和 PayPal 都成立還不到一年,MP3 與 Napster 興起、iPod 還要兩年才會出現,也還沒有 Skype 跟維基百科⋯⋯ 然而 Blogger 並非一帆風順,使用者一路成長的同時,Evan Williams 還經歷過 Pyra Labs 員工全部跑光,得靠群眾捐款才能買伺服器維持服務營運的時期,好在幾經波折之後事情總算有了轉機,Blogger 成為 Google 第一家收購的公司。


    最後,Titan 提出一個觀察:「如果只看台灣,或是繁體中文的公開網路(也就是說,貼在 Facebook 這類的不算),會不會其實從某一年開始(例如 2013-2015 之間的某一年),每年新增加的文字內容已經越來越少?」不知道你是否也有類似的觀察呢?還是你的認為情況剛好相反?歡迎跟我們分享你的看法。


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    以下是我們在本集提到的連結:



    Blogger
    Evan Williams 的個人部落格 「evhead」
    Evan Williams (Internet entrepreneur)(維基百科)
    Blogger (service)(維基百科)
    Twitter,還沒有帳號的聽眾快去註冊一個帳號玩玩看吧 XD
    Twitter(維基百科)
    被認為是第一個部落客的 Justin Hall,他的網站「Links.net」還是有在更新,大家也可以去看看他在 1994 年的第一篇貼文
    〈A Free and Simple Computer Link〉,Justin Hall 讀了這篇《紐約時報》記者 John Markoff 寫的文章後萌生架網站的念頭
    〈Blogger founder leaves Google〉
    〈Anything Could Happen〉
    《科技 CEO 的創新 X 創業學》
    《創新者們:掀起數位革命的天才、怪傑和駭客》
    Special Guest: 程希瑾(cjin).

    • 52 分鐘
    41: Hey Siri:虛擬語音助理與永生機器人

    41: Hey Siri:虛擬語音助理與永生機器人

    Siri 自 2010 年問世至今就快要滿 10 週年,你已經習慣她了嗎?


    本集《星箭廣播》兩位主持人要跟大家聊聊「聲控」和「語音助理」,以及一個關於「永生機器人」的故事。


    一開始 Maxine 跟 Titan 各自分享了他們使用語音助理的經驗,例如 Siri、Alexa 跟 Google Assistant(抱歉了,Cortana),談談他們平常都叫語音助理幫忙做什麼,哪些很方便、哪些的體驗還有待提升,像 Maxine 一直不解 Siri 都已經推出快 10 年了,為什麼還「不太好用」?Titan 則是分享了他自己用 Amazon 的 Echo Dot 搭配 Sonos 音響系統,把原本不是智慧型喇叭的後者「升級」成可以聲控的版本。1


    接著兩位主持人聊到《聲控未來》這本書,跟大家分享了書中幾段重要的內容,包含賈伯斯當年是如何成功收購 Siri,語音助理為什麼聽得懂我們在講什麼,還能用近似真人的語音來回應?兩位主持人還聊到書中提到的「環繞運算」(Ambient Computing)。中間因為談到一篇 Ben Thompson 的文章,Titan 還岔題簡介了一下《創新者的解答:掌握破壞性創新的9大關鍵決策》書中 Clayton Christensen 教授談到的相互依賴性產品結構(interdependent architecture)與規格化產品結構等兩個概念。


    不過呢,語音雖然方便,也還是有它的問題。舉例來說,當你詢問語音助理一個問題,希望得到「一擊命中」的答案,還是像 Google 搜尋一樣提供多個結果讓你選?當然我們知道不同的問題會有不同的需求,但我們還是想要討論「一擊命中式的答案」背後的想法有什麼危險?假如科技公司將廣告也加入語音助理的回答,會是什麼狀況?為什麼科技公司還沒有大舉這麼做?


    最後,我們要跟大家聊聊《聲控未來》作者 James Vlahos 過去的一個專案:他藉由父親的口述記錄,製作出了一個聊天機器人,讓他可以在父親過世後,繼續跟這個彷彿能夠以父親的方式回話的機器人對話。你可以接受這種「永生機器人」嗎?


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    以下是我們在本集提到的連結:



    《聲控未來》
    〈The Seven-Year Itch: How Apple’s Marriage to Siri Turned Sour〉
    〈Here’s the first demo of Viv, the next-generation AI assistant built by Siri creator〉,2016 年 10 月,三星收夠 Viv 的開發公司 Viv Labs,Viv 也成了後來的虛擬助理 Bixby
    〈Google and Ambient Computing〉
    《創新者的解答:掌握破壞性創新的9大關鍵決策》
    〈What Clayton Christensen Got Wrong〉
    〈Mossberg: The Disappearing Computer〉
    〈A Son’s Race to Give His Dying Father Artificial Immortality〉
    〈Sonos took the mic out of its smart speaker for the $179 Sonos One SL〉







    Titan 家的 Sonos 產品都是 Sonos Play:1,後來 Sonos 推出了一系列支援 Alexa 和 Google Assistant 的產品,其中之一就是 Sonos Play:1 的後繼機種 Sonos One。 ↩︎

    • 1 小時 11 分鐘
    40: 量化人生:監視自己的資料狂們

    40: 量化人生:監視自己的資料狂們

    在科技的世界裡,數字和各種量化指標扮演重要的角色。而農曆新年近在眼前,有些聽眾或許早就規劃好新的個人年度目標,例如運動、改善生活作息、學習計畫、閱讀清單、出國旅遊,或是財務相關等等,也同時想好了各種衡量進度、成效的指標。


    (1 月 22 日將暫停更新一週,第 41 集預計於 1 月 29 日上線。)


    這種「量化生活」的行為,如果稍微往前推進,甚至做到一個比較極端的程度,會是什麼樣子?本集《星箭廣播》Titan 要跟大家分享三個在某種層面上來說屬於極端量化自我的案例,他們分別是資訊設計師 Nicholas Felton、知名科學家 Stephen Wolfram 和一位學者 Deb Roy。


    資訊設計師 Nicholas Felton 過去曾在 Facebook 負責 timeline 的團隊工作過,也為各大媒體設計視覺化資訊圖表。他在 2005-2014 年間,每年都會釋出一份「年度報告」,主題來自前一年的個人生活量化資料,例如每年讀過的書、去過的地方或是喝過的酒等等,每次年度報告都會有一個特定的主題,例如 2013 年他記錄了自己一整年的「通訊」數據,從簡訊、即時通、email、電話到與人面對面的對話,他全部都記下來了,甚至還把這些紀錄印出來變成一本書。


    Mathematica 開發商 Wolfram Research 創辦人、知名科學家 Stephen Wolfram 從 1989 年續開始記錄自己的 email、通話紀錄和鍵盤的敲擊記錄(猜猜看他至今敲鍵盤幾下了?)等等,他認為自己是全世界擁有最多這一類資料的人。但如果要比的是「資料量」,恐怕他不一定能贏過學者 Deb Roy––這位麻省理工學院的教授,過去曾經為了理解幼兒如何學習語言,將自己的住家做了一番改裝,在各個房間裝上超廣角攝影機與高感度麥克風,從新生兒自醫院返家之後就開始錄音錄影,直到晚上大家就寢,總共錄了三年多,也就是說,Deb Roy 可以將任意回到那三年多裡家中的任一個時刻,從小孩第一次會走路的瞬間,到他學會說出的每個字,這是多麽驚人的體驗。


    最後,Maxine 跟 Titan 也會聊到幾個可以協助你量化自我的現成工具,連結都在文末的節目筆記,大家可以趁春節假期去玩玩看,只是要注意資訊安全和自身的隱私問題哦。


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    以下是我們在本集提到的連結:



    Quantified self
    〈The First-Ever Quantified Self Notes (Plus: LSD as Cognitive Enhancer?)〉
    Feltron,Nicholas Felton 個人網站
    Nicholas Felton 的 2013 年度報告,可在點開一張圖後點擊滑鼠右鍵,選擇在新視窗/新分頁開啟兩倍解析度的圖片。Titan 在節目中將 email 所佔的文字數講錯了,應該是 690 萬字,而不是 69 萬字。
    〈A Life in Data: Nicholas Felton’s Self-Surveillance〉
    To visualize a year of communication required capturing a year of conversation… here’s the result. Nicholas Felton 曾把一年的通訊內容印成一本書
    〈謝德慶:我的作品不是哪一件,而是一生〉
    〈Seeking the Productive Life: Some Details of My Personal Infrastructure〉
    〈The Personal Analytics of My Life〉
    Stephen_Wolfram's Videos - Twitch,Stephen Wolfram 會在 Twitch 直播他們公司的會議,並且將影片保留在網路上
    Deb Roy: The birth of a word(影片)
    Aut

    • 1 小時 1 分鐘
    39: 從業餘專案到「一人公司」,podcast 搜尋引擎 Listen Notes 的故事

    39: 從業餘專案到「一人公司」,podcast 搜尋引擎 Listen Notes 的故事

    我們都喜歡聽 podcast,可是喜歡到做一個網站來整理全世界的 podcast,最後還把它「升級」成一家新創公司,這樣的人應該不多吧?但這樣一個讓大家搜尋 podcast 節目資訊的網站,要怎麼賺錢?本集《星箭廣播》邀請到 Listen Notes 網站創辦人(也是唯一的員工)Wenbin Fang,來跟我們聊聊他的「一人公司」經驗。


    我們曾經在〈收聽 Podcast 的正確姿勢:8 個絕佳 app 推薦〉這篇文章跟大家介紹過 Listen Notes 這個網站,它具備強大的 podcast 搜尋功能,還可以讓你自訂可訂閱的 podcast 播放列表,甚至你願意付錢的話,還可以通知你某個特定關鍵字有新的相關節目上架了,或是幫你生出節目的逐字稿。假如你是開發者,那麼 Listen Notes 也準備好了 API,要協助你縮短開發產品的時間。(網站上還有各種有趣的統計數據,例如 2019 年有超過 2 萬 8 千檔 podcast 死掉,同時也出現了超過 24 萬檔新節目。)


    本集內容分為幾個部分,首先 Wenbin 分享了 Listen Notes 是怎麼從一個原本做完就放著不管的業餘專案,變成一家新創公司,而且是只有他一人營運的新創公司,他是怎麼判斷其中的信號?除了商業模式,Wenbin 也跟大家分享了使用 Stripe Atlas 服務設立公司(包含搞定法律和稅務問題)的經驗,還有他的工作流程,例如當全公司只有你一個人的時候,為什麼還要用 Slack?典型的一天是怎麼過的?他怎麼安排自己的時間?以及神秘的電子郵件利器「Superhuman」。


    Maxine 則是在節目中跟大家介紹《一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢》這本書。(有一點需要注意,Wenbin 的 Listen Notes 跟書中提到的主張並不完全相同。)最後,身為一天要聽好幾個小時 podcast 的愛好者,Wenbin 像我們推薦了兩個 podcast 節目,以及他自己從以前到現在所收聽過的 podcast 清單,你還可以用 RSS 的方式加到自己的 podcast app 訂閱收聽,連結就在文末,別錯過了。


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    以下是我們在本集提到的連結:



    〈收聽 Podcast 的正確姿勢:8 個絕佳 app 推薦〉
    Listen Notes
    〈The boring technology behind a one-person Internet company〉
    Podcast Stats
    《一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢》(Company of One: Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business)
    Superhuman
    Stripe Atlas
    Wenbin Fang 的 podcast 播放列表,,你可以把它的 RSS feed 加到 podcast app 裡訂閱收聽
    TechBuzz China
    Acquired
    SoundOn
    Special Guest: Wenbin Fang.

    • 1 小時 2 分鐘

客戶評論

Howard-apple-2020

討論內容很豐富有料

在去年底發現有這個頻道,內容豐富,聲音品質很好。

Brianhugh

想聽Twitter 的故事

聽了blogger 的成立過程,也會想聽看看Twitter 的故事~~~覺得星箭廣播的內容很有趣👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

Jay049

👍

很喜歡本集內容

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