729 集

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己人生的領導者!
 
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。
 
這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。

【輕鬆讀哈佛】 週一至週四,一起讀一篇《哈佛商業評論》的文章,由Mary幫你精準抓取重點,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。
【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整本週哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。
 
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請聽,哈佛管理學‪!‬ 哈佛商業評論

    • 商業
    • 4.7 • 1,035 則評分

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己人生的領導者!
 
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。
 
這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。

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    #146-3 想擁有戰力強大的團隊?在訓練中導入STEP架構,讓一個人發揮N個人的價值!

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    :: 哈佛談趨勢 ::
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    • 13 分鐘
    #146-2 開啟與生成式AI互利共生的高效指南,讓它成為你的最佳工作拍檔!

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    :: 哈佛談趨勢 ::
    人無完人,生成式AI也是。
    即使它集數據大師、設計師、音樂家、作家等身份於一身,但很多時候它會給出完全扭曲的答案,而且…它並不具備判斷功能。
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    • 17 分鐘
    #146-1 資訊量大到頭腦爆炸?3步驟,歡迎生成式AI新進同仁!

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    :: 哈佛談趨勢 ::
    大部分的知識型工作者都面臨「數位債務」:被高速流入的數位資訊和隨時在線的通訊所淹沒,工作中積壓未處理的資訊不斷增加。
    生成式AI可以協助我們改善這個問題,尤其對於知識型工作者來說,生成式AI特別在三個方面發揮助益:減輕認知負荷、提振認知能力、改善學習…
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    〈知識型工作者必知:減少「數位債務」,讓生成式AI來代勞〉https://hbrtw.cc/uniR4
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    • 14 分鐘
    #145-5 張彥文✕蘇仰志:身陷中年危機好煩惱?別焦慮,付諸行動才能創造「新機運」!

    #145-5 張彥文✕蘇仰志:身陷中年危機好煩惱?別焦慮,付諸行動才能創造「新機運」!

    :: 哈佛人物面對面 ::
    🎧本集來賓:雜學校創辦人 蘇仰志
    邁入不惑之年後,你可能會有中年危機,開始疑惑自己為什麼要拼命往上爬?人生是否還有新的可能性?
    套一句老話:危機就是轉機。過去你可能為別人而活,很少回頭看看自己,現在正是你梳理過去、重新找回自己的最佳時機。
    本集邀請到有過六次創業經驗、從藝術跨域到教育產業,人生充滿起伏轉折的地瓜校長-蘇仰志,來與我們聊聊如何面對中年危機。他在節目前半段就打破了必須克服中年危機和成功就沒煩惱的刻板印象,並分享…
    「為何人生選擇是比努力更重要的」
    「想嘗試轉職時,到底該全力以赴還是且戰且走?」
    「放過自己,去做一些事情找到自己的內在驅動力吧!」
    完美順遂的幸運人生,可遇不可求。如果中年危機已經找上你,但你又不知道該如何與它好好共處,就按下播放鍵,讓蘇校長為你解答,並領取今日限定的心靈雞湯吧!
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    • 50 分鐘
    #145-4 這輩子活在別人的期望裡?十年後的我...會後悔現在的決定嗎?

    #145-4 這輩子活在別人的期望裡?十年後的我...會後悔現在的決定嗎?

    :: 哈佛談職涯 ::
    中年期是人生的轉折點,從「加法」到「編輯」,需要重新評估生活與職涯的方向。
    這段時期可能充滿困惑,但同時也是重新定義自我和探索新的成長機會的時候。
    專家們建議思考六個關鍵問題,幫助我們在中年過渡期找到真正重要的事物,並規劃未來。
    👉相關文章請見〈中年危機來臨!6 大問題化解職涯中期的迷惘〉https://hbrtw.cc/pylI6
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    • 21 分鐘
    #145-3 中年換跑道之痛:親朋好友阻止、經驗變成絆腳石...怎麼解?

    #145-3 中年換跑道之痛:親朋好友阻止、經驗變成絆腳石...怎麼解?

    :: 哈佛談職涯 ::
    在面臨職涯轉換時,我們經常感到孤立,甚至可能把自己封閉起來。
    然而,儘管職涯轉換可能充滿挑戰,但與他人交流並接受多樣的觀點可以帶來更多創意和可能性。
    擁有這種開放的心態,我們才能在職涯的下一個階段取得成功!
    👉相關文章請見〈轉換跑道時,別覺得這只是你一個人的事〉https://hbrtw.cc/0hJV6
    〈 駕馭三大挑戰,雙職涯伴侶成功之道〉https://hbrtw.cc/X1Tfr
    〈職涯下半場想換跑道,要注意什麼?〉https://hbrtw.cc/6V7FD
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    • 17 分鐘

客戶評論

4.7(滿分 5 分)
1,035 則評分

1,035 則評分

TT200351

喜歡 能量管理 主題

謝謝 Davis 的分享,獲益良多😊

堤雅Tiya

主持人發音不標準聽了讓人煩躁

主持人ㄗㄘㄙㄓㄔㄕ不分,不該捲舌的音超刻意捲舌,該捲舌的音不捲舌(老師一直唸成老ㄙ)… 聽了實在很不舒服,影響收聽品質,來賓講得正好,還會常被主持人打斷,還不如只讓來賓講,內容跟主題都不錯希望能改進。

sheldonwang33

133-2&130-5

133-2這集,雷厲風行講成雷風厲行。
130-5這集,來賓一直講然後,口條完全不行。

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