高效人生商學院|EP.0170|國際新書|《兼容並蓄思維:接納創造性衝突,解決棘手問題》(作者:溫蒂.史密斯、瑪莉安.路易斯)

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今天我們要介紹的好書是《兼容並蓄思維:接納創造性衝突,解決棘手問題》(作者:溫蒂.史密斯、瑪莉安.路易斯)
Both/And Thinking: Embracing Creative Tensions to Solve Your Toughest Problems
https://www.amazon.com/Both-Thinking-Embracing-Creative-Tensions/dp/1647821045

Both/And Thinking: Embracing Creative Tensions to Solve Your Toughest Problems
● 2022 Behavioral Scientist’s Notable Book
●《TD Magazine》推薦
● 聯合利華前CEO、Omega Institute共同創辦人、哈佛商學院傑出貢獻教授推薦

作者指出大多數時候
二選一的做法不只成效有限
甚至有害

這是因為人們在陷入進退兩難時
常常會選擇自己相對孰悉的那條路
導致最後選擇與答案老調重彈
非常可惜

而且這種思考也會使人執著於自己立場
導致與他人的衝突無法消弭
反而兩敗俱傷、難以突破困境

《兼容並蓄思維:接納創造性衝突,解決棘手問題》一書道出
學習並實踐矛盾思維所能帶來的無窮契機
兩位作者講述了人如何適應及在衝突中立足
並指出眾多企業家與商界領袖已經開始實踐此道

問題本身往往並非問題的全部
此於心理學領域已無疑義

多數時候
困境與痛苦的根源
正是我們觀察事物的角度

故作者們成書
以喚起學子、顧客與讀者之警覺
不斷挑戰自我,反思問題的本質

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