2023.2.1 企業管理的五不 vs 生活中的五不

有影無聲 :我找到了,幸福之道--詹俊裕長老文章分享

企業管理的五不 vs 生活中的五不
無論在公司、教會或日常生活中，我們都需要在團隊運作中用愛互相幫助，因為一個人的時間、能力有限，想要把工作目標順利達成，就必須大家一起在和諧中分工合作、分層負責。聖經彼得前書4：10也告訴我們：各人要照所得的恩賜彼此服事，作神百般恩賜的好管家。
過去在富邦產物保險公司擔任總稽核時，每次到各單位進行稽核時，都會利用時間和同仁分享不同的訊息，包括：
1.內部控制制度中的職責
2.成立金融控股公司之後的因應之道
3.CPR 核心流程再造之因應
4.由“顧問式稽核”邁入“人人是稽核”的理想。
5. …..
談到企業經營管理，曾經分享：“消除五不現象”才能使營運健全。何謂五不？
1.不知：不知道內部控制制度如何規定
2.不願：知道了，卻因嫌麻煩而不願意花時間去做。
3.不顧：為私利而不顧一切的做不該做的事。
4.不小心：神仙打鼓有時錯，腳步踏錯誰人無。何況，人非聖賢孰能無過，吃飯豈有不掉飯粒的。
5.不好意思：看到有人犯錯不好意思提醒，也不好意思向上舉發。
在公司團隊運作中如果能夠協助同仁將“不知、不願、不顧、不小心、不好意思”這五個“不”除去，公司就能穩定的永續經營了！
走入憂鬱時，經常反省自己的景況，終於明白自己是因為沒有做到生活中的“五不”，才會陷入低潮，走入憂鬱。如今個人常警惕自己要做到五個不：
1.不忘恩：
記得富邦集團蔡萬才總裁曾說“要記得謝三恩：天地恩、父母恩、公司恩”，事實上，也不能忘了與你同工的同事、同學及親朋好友。
詩篇136：1說：你們要稱謝耶和華，因他本為善；他的慈愛永遠長存。
帖撒羅尼迦前書5：16說：要常常喜樂，17.不住的禱告，
18.凡事謝恩；因為這是神在基督耶穌裡向你們所定的旨意。
2.不驕傲：
聖經雅各書4：6記載：所以經上說：神阻擋驕傲的人，賜恩給謙卑的人。
中國俗諺也說：滿招損，謙受益。
3.不生氣：發脾氣是本能，控制脾氣才是本事。聖經箴言19：11說：人有見識就不輕易發怒；寬恕人的過失便是自己的榮耀。
4.不批評論斷：
雅各書4：11說：弟兄們，你們不可彼此批評。人若批評弟兄，論斷弟兄，就是批評律法， 論斷律法 。12. 你若論斷律法，就不是遵行律法，乃是判斷人的。
馬太福音7：1說：你們不要論斷人，免得你們被論斷。2.因為你們怎樣論斷人，也必怎樣被論斷；你們用什麼量器量給人，也必用什麼量器量給你們。
5.不抱怨：沒有人喜歡聽人抱怨。抱怨越多，朋友越少，機會也會流失。何況，抱怨沒有什麼好處，只會讓高人越來越少，貴人越離越遠，小人越來越多，親人越來越痛、自己越來越苦。
聖經箴言19：3說：人的愚昧傾敗他的道；他的心也抱怨耶和華。
企業經營要消除同仁的“不知、不願、不顧、不小心、不好意思”這五不。但在現實生活中，我們必須確實做到“不忘恩、不驕傲、不生氣、不批評論斷、不抱怨”這五不，才能讓自己和親友活得健康快樂。
聖經馬太福音11：28說：凡勞苦擔重擔的人可以到我這裡來，我就使你們得安息。29.我心裡柔和謙卑，你們當負我的軛，學我的樣式；這樣，你們心裡就必得享安息。30.因為我的軛是容易的，我的擔子是輕省的。
詹俊裕寫於
20230201
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