S2#42-4 主管說話很難聽？不卑不亢，是職場最該學的修練｜AI數位總編輯

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🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，
來自三位工作情緒與回饋意見專家 Molly West Duffy、Liz Fosslien 與 Kim Scott：

「聽得見批評，才聽見自己進步的聲音；聽得懂批評，更要學會選擇『該不該聽』。」

我們總說要虛心受教，但在職場的現實裡，當你收到語氣不當、立場模糊，甚至傷人的評語，除了生氣與沮喪，你還能怎麼做？
職場回饋不是單方面的指導，而是雙向的對話。
練習五步驟，把批評轉化成進步的契機：
✅ 辨識情緒：切換回思考模式
✅ 去無存菁：過濾有用回饋
✅ 表達立場：問清楚問題，不卑不亢
✅ 回應回饋方式：讓對方知道，你值得被尊重
✅ 做出選擇：有底氣，劃出界線
從今天起，把每一次回饋，都變成爭取尊重與成長的機會。
👉 相關文章請見〈當主管用糟糕的方式給你糟糕的回饋意見…〉https://hbrtw.cc/XFxmh
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