39 episodes
不只說好話 More Than Good Words 好話讀書會
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- Education
《不只說好話》是「好話讀書會」的有聲節目。
了解原本「不了解的事物」是件快樂的事，能破除無知，讓人產生力量。在線上，打破時間和空間限制，我們將能聽更多、學更多。
節目類型：
【好人來訪】
職人訪談 》職人現身說法，讓你聽見各行各業內幕；
校園訪談 》大學轉系/雙修/考研/留學等經驗分享
【好話說書】
替你閱讀好書，讓你用「聽覺」享受知識帶來的趣味
【好有想法】
人生是從想法開始，有好的想法就會有好的命運，你將聽到各種自我成長、身心靈主題探討
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【好人來訪】EP.14 跳脫舒適圈：乖乖女挑戰成為美國飯店室內設計師
想脫離舒適圈嗎？美國室內設計師Annie表示，出國一趟，你會發現自己潛力無窮！
本集節目分享Annie 以毅力和自信在美闖盪7年的生活故事。獲取舊金山藝術大學碩士學位後，Annie留在美國擔任飯店室內設計師。從決定離開台灣舒適圈赴美開始，為了往後不後悔，每個當下的抉擇都需要慎重分析、下定決心。透過了解她所走過的設計之路以及台美學校和職場文化的微妙差異，你會發現，除了英語能力，正面心態更是打開新的可能性的鑰匙。
《本集節目重點》
- 赴美唸書需要考量哪些現實因素？
- 舊金山生活的挑戰：高昂生活費、教育文化差異
- 台美職場文化衝擊
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【好人來訪】EP.13 人民保姆的日常：走在路上巧遇通緝犯該怎麼辦？日夜輪班時差亂到像出國，他們工作不只是開單！
雖然社會普遍充斥仇警心態，但民眾遇到各種疑難雜症時，又會反射神經習慣找警察幫忙。所謂的「人民保姆」美稱，有時對警察來說，可能是個負擔。
不論社會大眾對警察的觀感好或差，也不管這行業有多少顆老鼠屎，我們第一手訪問現任員警，瞭解從警的內幕和心聲，希望能破除大眾對警察的刻板印象。
《本集節目重點》
• 什麼樣特質的人適合從警？
• 警察受訓都在學什麼？
• 24/7輪班制讓警察看起來比較操老？
• 執行勤務的為難和危險開始出現佛系警察
• 第一線抗爭活動的人肉盾牌經驗
• 其他人一輩子也不會遇到的事：遇到牽鱷魚來陳情的民眾
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【好話說書】EP.17《我生命中的一段歷險》迪士尼執行長羅伯特‧艾格15年學到的課題
羅伯特‧艾格被公認為當代最創新、最成功的執行長之一，在他帶領下，迪士尼併購了皮克斯、漫威、盧卡斯與21世紀福斯，現在迪士尼的市值比起過去翻漲五倍，15年精鍊的管理之道，連比爾蓋茲都稱讚，這是他近年來讀過最好的商業書之一。
羅伯特從基層爬起，最終成為執行長，他的謙虛、樂觀、誠信、創新等特質，加上各種機運，讓他的職涯不僅邁向巔峰，也帶領迪士尼走向高峰，成功蛻變為國際市場上強勁且受敬重的品牌。
在他正式成為執行長前，曾因15次的侮辱性面談引發焦慮症，體會到不要讓打擊佔據你內心太多位置，以及逆境時越要保持樂觀的重要性。當你成功時，更不要忘記初心。
能讓人在書店翻完四遍的好書必有過人之處，透過這本書，也許能找到你正在思索的答案。
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【好有故事】 EP.03 《職場生存學》那些只能意會無法言傳的精神性騷擾
職場上的騷擾百百款，有直接碰觸身體或開黃腔的騷擾，甚至還有權勢性騷。但有種精神騷擾，你可能經歷過，卻常常懷疑是不是自己想太多？想跟同事討論也說不出口，怕別人覺得：是你太敏感。
有時對方僅是眼神，就足以讓你渾身不舒服，這種若有似無、如影隨形的感覺，讓你如坐針氈、有苦難言。如果對方是上司卻又無法隱忍時，如何不傷和氣地解決，真的是個難題。
這集來聽看看愛蜜莉的經歷，以及她跟主管溝通的過程，希望能幫助到有類似苦惱的你。
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【好話說書】EP.16 《我想和你聊一聊》好好聊天帶出更好的團隊
「溝通」是很重要的能力，但大多時候我們都只按造自己的邏輯單向溝通，其實對方到底「聽到了什麼」，又「想聽到什麼」才是重點。
本書重點
－ 領導人的回饋三法寶：
讚美、指導與評量，聽懂3種回饋，免去耗能溝通。
－ 宣布壞消息也不會被討厭：
宣布壞消息同時「真心表達你的善意吧」！這樣的做法會大幅降低你被討厭的機會。
－ 經典課題——帶領傑出團隊：
研究發現，一個高效能的好團隊，如：最高獲利或最高顧客滿意度的團隊。
得到讚美與批評的比例是5.6:1，高讚美力的領導者打造出讓人安心的環境。
本書教你從人出發，重點不是你要說什麼，而是聽懂別人想要什麼！
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【好有故事】 EP.02 《職場生存學》職場菜鳥打敗大魔王的奮鬥史
第一份工作遇到惡老闆因為你確診而開除你，還積欠加班費，你有勇氣向勞工局檢舉嗎？
前輩各種霸凌菜鳥的你，還要你每天買所有人的午餐，你會選擇離職不幹，還是化敵為友？
在惡人當道的職場修羅場，想要單純當個社畜不容易，本集節目透過兩位新鮮人的職場初體驗，比起委屈隱忍或「老娘不幹！」，你可以有更積極的作法，可以逆轉勝，還能為民除害！
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