商业至简：60天在早餐桌旁读完商学院

东篱村居
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
  • UPDATED WEEKLY
商业至简：60天在早餐桌旁读完商学院

你真正的价值是什么？ 你是否拥有为组织提供最大贡献的性格和技能？ 提升自身核心竞争力，一定要花一大笔钱去读商学院吗？ 本书通过60个单元，详细介绍了商业工作的基本原理和实践技巧，帮助读者成长为价值驱动型专业人才。全书案例丰富、技巧实用，化繁杂的商业知识为可操作的方法，为职场人士提供了一把通往商业世界的钥匙。对于初入职场者和有经验的管理者都是不可多得的实用指南。 阅读本书，你将学会价值驱动型专业人才的十种性格特质，并在实操层面上掌握以下十项商业技能

  1. 06/25/2023

    庆祝胜利

    本书完结

    6 min

  2. 06/23/2023

    纪录成绩

    为了健康和快乐，人们需要衡量自己的进步。如果期待人们取得成功，却不给他们衡量进步的方法，就会打击士气，令人抓狂。

    3 min

  3. 06/21/2023

    每周进行进度检查

    许多项目一启动便直接夭折了。发生这种情况，有两个原因：

    4 min

  4. 06/21/2023

    填写“单页”

    让每个团队成员填写一张“单页”。 项目启动后，每个团队成员都应该非常清楚两件事：部门的优先事项和他们个人的优先事项。

    3 min

  5. 06/19/2023

    召开启动会议

    你受委托主持一个项目。终于。你已经等了很多年，才得到这个级别的任务。你知道，如果完成了这项任务，你就能从组织中脱颖而出。这可能意味着加薪、晋升，甚至成为一个部门的负责人。那么，接下来，你应该怎么做？

    4 min

  6. 06/19/2023

    执行至简

    商业至简：60天在早餐桌旁读完商学院

    3 min

  7. 06/19/2023

    要当教练，不要当拉拉队队长

    优秀的管理者是教练，而不是拉拉队队长。 教练和拉拉队队长有一个共同点：他们都希望球队能赢得胜利。 而这就是他们全部的共同点了。 遗憾的是，大多数企业领导者聘请商业教练时，得到的不是教练，而是拉拉队队长。

    4 min

  8. 06/18/2023

    提供有价值的反馈

    尽早并经常性地提供有价值的反馈。 我们要创建和改进的流程是通过提供有价值的反馈来建立和维持的。有一次，我和我的首席运营官观摩了西雅图海鹰队的训练，球队在训练中表现出的高效给我留下了深刻的印象：他们在45分钟内完成了在接下来的比赛中需要经历的一切。队员们听到几声哨响就迅速进入兴奋状态。所有的训练内容都已经成为肌肉记忆，像瑞士钟表一样精确地运行。

    5 min
See All (60)

About

你真正的价值是什么？ 你是否拥有为组织提供最大贡献的性格和技能？ 提升自身核心竞争力，一定要花一大笔钱去读商学院吗？ 本书通过60个单元，详细介绍了商业工作的基本原理和实践技巧，帮助读者成长为价值驱动型专业人才。全书案例丰富、技巧实用，化繁杂的商业知识为可操作的方法，为职场人士提供了一把通往商业世界的钥匙。对于初入职场者和有经验的管理者都是不可多得的实用指南。 阅读本书，你将学会价值驱动型专业人才的十种性格特质，并在实操层面上掌握以下十项商业技能

Information

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada