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⦿ 本書簡介：
研究顯示，77%的求職者在選擇工作時重視企業文化，而65%的千禧世代認為文化比薪水更重要。書中，領導力專家麥特．梅貝里提出企業文化是組織運作的DNA，並分享WD-40公司如何透過「部落文化」促進員工歸屬感，提升業績。
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