産業医の本音 〜健康と経営のあいだ〜

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企業の健康管理でもう悩まない！ 株式会社oneself.の代表で現役の産業医でもある小橋正樹が、専門的な知見や現場の経験から得た目線をもとに、企業の健康管理に関する基礎知識の解説、実際の現場におけるお悩み相談への回答、産業保健に関する最新情報の共有など、企業の健康管理に携わる方々の「こんな情報が知りたかった」に応えます。 質問・感想・要望などは下記へお願いいたします。 【Forms】https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8 【HP】https://www.oneself.co.jp/contact 【X】https://x.com/masaki_kobashi SNSでは「#産業医の本音」を付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself.代表取締役｜統括産業医） 2010年に産業医科大学医学部を卒業。その後、救急病院での診療を3年間にわたり経験。 2013年から産業医活動に従事。スタートアップ企業から外資グローバル企業まで、計30社を超える組織の健康管理に伴走。そのなかで、産業医有資格者数の中でも１％以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格を取得。 2019年に株式会社oneself.を設立後、2023年より産業保健業務委託サービス「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。

  1. 6D AGO

    #43 激マニア向け！ICOH国際倫理コードから見た日本産業衛生学会の倫理綱領

    ▼今回の内容 今回は、ICOHの国際倫理コードを紹介したうえで、日本産業衛生学会の倫理綱領・旧倫理指針との比較について産業医の本音をトークしています。 【参考】 ICOH国際倫理コード（ICOH） 産業保健専門職の倫理綱領（日本産業衛生学会） 旧）産業保健専門職の倫理指針（日本産業衛生学会） 健康開発科学研究会倫理部会（健康開発科学研究会） 日本産業保健師会倫理綱領（日本産業保健師会） ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。

    17 min

  2. AUG 19

    #42 なぜ今、倫理なのか？哲学する医療・保健従事者にとっての羅針盤

    ▼今回の内容 今回は、産業保健専門職の土台となる医療職の倫理について産業医の本音をトークしています。 【参考】 世界医師会ジュネーブ宣言（世界医師会） 医の倫理（日本医師会） 看護倫理（日本看護協会） 哲学する医師について（土谷健三郎） ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。

    14 min

  3. AUG 12

    #41 産業医の日常。定期訪問のスケジュールはこう決まる

    ▼今回の内容 今回は、産業医の日間・月間・年間スケジュールについて産業医の本音をトークしています。 ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。

    13 min

  4. AUG 5

    #40 最悪の場合クレームにも？産業保健専門職が備えるべき想像力

    ▼今回の内容 今回は、植西祐介さんと吉田洋介さんとの対談を振り返り産業医の本音をトークしています。 【参考】⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 人事と産業医のパートナーシップ（WEB労政時報） ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。

    16 min

  5. JUL 29

    #39 人事が産業医に伝えたいこと。メンタル不調者はゼロにできる？（ゲスト：吉田洋介さん）

    ▼今回の内容 人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事と産業保健専門職の協働についてトークしています。 【参考URL】⁠⁠⁠ 人事図書館 人事祭2025（9月13日〜9月14日開催！） 人事の羅針盤2025（10月18日開催！） ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。 吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役） 2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。 2024年人事図書館を設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。

    22 min

  6. JUL 22

    #38 人を生かして事をなす。経営者から信頼される人事とは（ゲスト：吉田洋介さん）

    ▼今回の内容 人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事の本質についてトークしています。 【参考URL】⁠⁠人事図書館⁠⁠ ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。 吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役） 2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。 2024年人事図書館を設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。

    29 min

  7. JUL 15

    #37 人事の孤独に向き合う。コミュニティマネジメントの秘訣と葛藤（ゲスト：吉田洋介さん）

    ▼今回の内容 人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事図書館の設立・運用ならびに今後の展望についてトークしています。 【参考URL】⁠人事図書館⁠ ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。 吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役） 2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。 2024年人事図書館を設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。

    27 min

  8. JUL 8

    #36 人事図書館の原点。誰も犠牲にならない組織を増やす（ゲスト：吉田洋介さん）

    ▼今回の内容 人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事図書館の原点についてトークしています。 【参考URL】人事図書館 ▼番組の説明 この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。 番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。 【Forms】⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8⁠⁠⁠⁠⁠ 【HP】⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneself.co.jp/contact⁠⁠⁠⁠⁠ 【X】⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/masaki_kobashi⁠⁠⁠⁠⁠ なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医） 2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。 2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。 そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。 2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。 2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。 吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役） 2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。 新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。 組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。 2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。 2024年人事図書館を設立。 祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。 ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。

    31 min
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企業の健康管理でもう悩まない！ 株式会社oneself.の代表で現役の産業医でもある小橋正樹が、専門的な知見や現場の経験から得た目線をもとに、企業の健康管理に関する基礎知識の解説、実際の現場におけるお悩み相談への回答、産業保健に関する最新情報の共有など、企業の健康管理に携わる方々の「こんな情報が知りたかった」に応えます。 質問・感想・要望などは下記へお願いいたします。 【Forms】https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8 【HP】https://www.oneself.co.jp/contact 【X】https://x.com/masaki_kobashi SNSでは「#産業医の本音」を付けていただければ幸いです。 ▼パーソナリティ 小橋正樹（株式会社oneself.代表取締役｜統括産業医） 2010年に産業医科大学医学部を卒業。その後、救急病院での診療を3年間にわたり経験。 2013年から産業医活動に従事。スタートアップ企業から外資グローバル企業まで、計30社を超える組織の健康管理に伴走。そのなかで、産業医有資格者数の中でも１％以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格を取得。 2019年に株式会社oneself.を設立後、2023年より産業保健業務委託サービス「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。

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