管理通靈信箱|EP66|主管不管、同事冷落,我該繼續無聊領薪水嗎?

馬力歐陪你喝一杯

▲管理QA EP66:

男性主管下有四個中層女性主管,表面都很和諧,但彼此內鬥的很嚴重,但主管一點都沒有要改善的跡象。

我是其中一個,而且是最資淺的外來者,和大家見面會打招呼,但工作上完全被其他主管屏蔽,甚至有的主管會偷偷的就把我的工作搶去做,老闆還簽核了那個工作項目。

我跟主管提過我的狀態是「我不知道我不知道什麼」主管雖然說他會把跟我相關的信件轉寄給我,但事實上他太忙根本無暇顧及。所以我常常很無聊的沒工作可以做。下面只有管理三個員工,其實也沒多少事。

我嘗試過數種方式想要跟大家破冰,無論是公開的還是私下的,但沒有什麼效果。大家都很求表現,必要時會合作,對老闆而言事情都有結果,所以老闆大概也不會積極的解決下面主管相處的情形。還有什麼方式可以努力的嗎?還是應該繼續領薪水過無聊日子就好?

◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇

單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。

無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,想知道到底如何與主管溝通;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到了溝通挫折與決策難題,想了解更多解決辦法,歡迎各位點選以下表單連結提出問題,就有機會獲得馬力歐的專屬回覆:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6

▲收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmario

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