10 min

06 - Как Вовлечь Сотрудников В Создание Идей Которые Улучшат Вашу Компани‪ю‬ Уроки стратегического мышления

    • Education

6/32 - Как вовлечь сотрудников в создание идей, которые улучшат вашу компанию?

Из урока вы узнаете:

Как каждый месяц получать от сотрудников предложения по улучшению их работы?

Как эффективно использовать коллективный интеллектуальный потенциал сотрудников?

Схема:

Один раз в месяц ставьте задачу каждому сотруднику сформулировать предложения по улучшению своей работы и по улучшению работы всей компании.

Сделайте из этого интересную игру!

Проводите конкурс по лучшим идеям!

Обсуждайте идеи по улучшению компании совместно.

Это - мощный рычаг нематериальной мотивации персонала.

Кроме того, вы действительно можете получить ценные рекомендации от ваших дорогих сотрудников. Организуйте этот процесс детально. Например, в крайний четверг каждого месяца каждый сотрудник посвящает полчаса времени написанию идей по улучшению своей работы и по улучшению работы всей компании в целом.

И один раз в месяц вы на собрании обсуждаете эти идеи, классифицируете их, внедряете или ставите задачу сотрудникам их внедрить и поощряете тех, кто проявляется наилучшим образом.

Здесь важен и процесс и результат!

6/32 - Как вовлечь сотрудников в создание идей, которые улучшат вашу компанию?

Из урока вы узнаете:

Как каждый месяц получать от сотрудников предложения по улучшению их работы?

Как эффективно использовать коллективный интеллектуальный потенциал сотрудников?

Схема:

Один раз в месяц ставьте задачу каждому сотруднику сформулировать предложения по улучшению своей работы и по улучшению работы всей компании.

Сделайте из этого интересную игру!

Проводите конкурс по лучшим идеям!

Обсуждайте идеи по улучшению компании совместно.

Это - мощный рычаг нематериальной мотивации персонала.

Кроме того, вы действительно можете получить ценные рекомендации от ваших дорогих сотрудников. Организуйте этот процесс детально. Например, в крайний четверг каждого месяца каждый сотрудник посвящает полчаса времени написанию идей по улучшению своей работы и по улучшению работы всей компании в целом.

И один раз в месяц вы на собрании обсуждаете эти идеи, классифицируете их, внедряете или ставите задачу сотрудникам их внедрить и поощряете тех, кто проявляется наилучшим образом.

Здесь важен и процесс и результат!

10 min

Top Podcasts In Education

The Mel Robbins Podcast
Mel Robbins
The Jordan B. Peterson Podcast
Dr. Jordan B. Peterson
Digital Social Hour
Sean Kelly
The Rich Roll Podcast
Rich Roll
TED Talks Daily
TED
Mick Unplugged
Mick Hunt