识人识己

125 聊聊最难理解的那些盖洛普才干

#本期成员

舒扬;赵楠;薛毅然

#内容概要

02:14 信仰才干突出的人不仅有稳定的价值观,工作的动力也是让价值观得以践行

07:15 关联才干的两种面向:神秘主义和非神秘主义

14:30 为什么我们认为关联和理念才干概念区别明显

17:25 被比喻成“选角导演”的个别才干究竟怎么理解

23:57 “这个人很妙”和“正常人VS边缘人”

31:39 追求:“我不想自己是nobody”

35:12 公平和个别可能很少同时在一个人身上突出

43:28 为什么战略思维部分的才干会让一些人觉得不好区分

47:26 为什么我的突出才干不突出?为什么我排倒数的才干我觉得有?两个案例:“统率”和“审慎”

54:00 重大决策中的审慎和日常责任角色下的审慎

(新听友想了解盖洛普34才干,请前往第二期)

#制作相关

音乐:Barnville-Free PD

剪辑后期:舒扬

时间轴/简介:舒扬

logo设计:薛毅然、赵楠

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