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#5 Quel rôle pour les RH dans les stratégies RSE de leur entreprise ? Avec Brune Poirson, Chief Sustainability Officer chez Accor LinkedIn Talent Voices

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Dans cet épisode, nous avons eu le privilège et le plaisir de recevoir Brune Poirson CSO chez Accor et ancienne secrétaire d'État à la transition écologique, pour explorer le rôle déterminant des directions RH dans l'ancrage d'une culture d'entreprise verte, et comment les principes de durabilité peuvent être intégrés dans les politiques de recrutement, de formation et de gouvernance.  Brune nous partage des exemples concrets sur comment mobiliser des collaborateurs avec des profils variés vers l’objectif commun d'accélérer la transformation durable au sein d’Accor. Enfin, nous analysons les compétences essentielles pour naviguer dans un avenir en constante évolution, en mettant l'accent sur l'agilité et la capacité d'adaptation. Rejoignez-nous pour une conversation éclairante qui promet de stimuler votre réflexion sur les stratégies RSE à mettre en œuvre au sein de votre organisation. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous avons eu le privilège et le plaisir de recevoir Brune Poirson CSO chez Accor et ancienne secrétaire d'État à la transition écologique, pour explorer le rôle déterminant des directions RH dans l'ancrage d'une culture d'entreprise verte, et comment les principes de durabilité peuvent être intégrés dans les politiques de recrutement, de formation et de gouvernance.  Brune nous partage des exemples concrets sur comment mobiliser des collaborateurs avec des profils variés vers l’objectif commun d'accélérer la transformation durable au sein d’Accor. Enfin, nous analysons les compétences essentielles pour naviguer dans un avenir en constante évolution, en mettant l'accent sur l'agilité et la capacité d'adaptation. Rejoignez-nous pour une conversation éclairante qui promet de stimuler votre réflexion sur les stratégies RSE à mettre en œuvre au sein de votre organisation. 

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