99 episodes

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.

AgilaHRpodden AgilaHRpodden

    • Business

Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.

    Vad är coachning? #112

    Vad är coachning? #112

    I veckans avsnitt utforskar jag coachningens värld tillsammans med Catharina Linnet och Michael Göthe. Coachning har blivit allt mer populärt under de senaste åren, men varför är det så?
    Vi diskuterar vad coachning innebär, vanliga missförstånd, de effekter som kan uppnås, dess betydelse för ledarskap och föräldraskap. Vi tittar även på när det är lämpligt att använda en coachande approach och när det inte är det, samt ger tips för hur man kan komma igång med coachning.
    Detta avsnitt presenteras i samarbete med det globala HR- systemet Sympa.

    • 33 min
    Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111

    Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111

    I veckans avsnitt gästas jag av Iyasu Ghirmai,  produktcoach som brinner för att bygga broar mellan företagets affärsmål och kundernas behov. Vi diskuterar en rad ämnen, såsom portföljhantering, och hur man effektivt kan integrera företagsstrategier med agila arbetssätt. Iyasu delar med sig av vanliga fallgropar och framgångsfaktorer, vikten av att förstå kundresan, implementeringen av OKR:er (Objectives and Key Results), samt strategier för roller och ansvarsområden.
    Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.

    • 44 min
    Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110

    Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110

    Vem bestämmer när en reaktion eller ett uttryck är oproportionerligt eller kränkande?
    I veckans avsnitt gästas jag av Dan Hasson som är stress och arbetsmiljöforskare. Vi diskuterar gränsen mellan lättkränkthet och kränkande särbehandling. Vi granskar begreppen, reflekterar över hur friheten att säga vad man vill kan vara begränsad av samhällets normer och värderingar, utforskar arbetsgivarens ansvar och granskar lagstiftningen.
    Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.

    • 41 min
    Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109

    Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109

    I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Christina Andersson som är psykolog och forskare vid Karolinska Institutet och Handelshögskolan. Vi samtalar om hur medkänsla påverkar både individ och organisation. Vi utforskar medkänslans roll i att forma en positiv organisationskultur, dess inverkan på välmående, lärande och innovation och vikten av att våga visa sårbarhet och be om hjälp. Vi utforskar även gränsen mellan empati och professionell distans, möjligheten att använda medkänsla som verktyg för konflikthantering, och frågan om strävan efter lycka kan vara ett ouppnåeligt mål?
    Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.
    Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se
    Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden.
    Tack snälla för att du lyssnar!

    • 36 min
    AI för HR #108

    AI för HR #108

    Känner du dig också osäker och orolig inför AI? Du är inte den ensam!
    I veckans avsnitt gästas jag av AI-experten Nils Janse, vi utforskar AI:s roll för HR och HR:s roll för AI.  Varför halkar Sverige efter i denna utveckling? Vilka konsekvenser kan det få för näringslivet och Sverige i stort? Vi diskuterar skillnaderna mellan generativ och prediktiv AI, betydelsen av att skapa effektiva prompts, samt hur man formulerar krav på HR-system och produkter som integrerar AI.  Vi lyfter också skillnaden mellan de olika plattformarna (Bing, Bard, Co-pilot mfl) och belyser möjligheter och risker.
    Målet är att hjälpa dig inom HR att navigera i AI världen på ett etiskt och tryggt sätt.
    Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.
    Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se
    Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden.
    Tack snälla för att du lyssnar!
    Generativ AI i Ett nötskal- Youtube beskrivning av Henrik Kniberg

    • 33 min
    Privat­ekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107

    Privat­ekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107

    Ny säsong och nya gäster, i veckans avsnitt gästas jag av Pingis Hadenius, ekonom med brinnande intresse för privatekonomi, entreprenörskap och personlig utveckling.
    Hon har bland annat skrivit två privatekonomiska böcker, startat communityn Economista och drivit skönhetsföretag tillsammans med Isabella Löwengrip. 
    I dagens avsnitt vill jag förstå mer hur vår privatekonomi kan påverka vårt välbefinnande på jobbet, hur vi får fler kvinnor att ta steget in i eget företagande och Pingis egna tankar om ledarskap och utveckling. 
    Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.
    Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se
    Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden.
    Tack snälla för att du lyssnar!

    • 41 min

Top Podcasts In Business

Money Stuff: The Podcast
Bloomberg
In Good Company with Nicolai Tangen
Norges Bank Investment Management
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
The Ramsey Show
Ramsey Network
Habits and Hustle
Jen Cohen and Habit Nest

You Might Also Like

Chefssnack
Svante Randlert
Johannes Hansen Podcast
Johannes Hansen
Framgångspodden
Acast
Lära Från Lärda - En fackbok och en författare
Fredrik Hillerborg
Kristin Kaspersen Nyfiken på
Perfect Day Media
Dumma Människor
Acast - Lina Thomsgård och Björn Hedensjö