Czy naprawdę chcemy pracować mniej?

A gdyby tak każdy weekend był długi, a tydzień pracy trwał cztery dni? Jak by to wpłynęło na produktywność i zadowolenie z życia wśród pracowników? Postanowili to sprawdzić szefowie firmy A4BEE, którzy - jak na startup technologiczny przystało - chcieli zderzyć teoretyczne rozważania z rzeczywistością. Wyniki 9-miesięcznego eksperymentu przedstawili w obszernym raporcie, który w podcaście "Case Study: Praca Hybrydowa" omawiają Karolina Marzantowicz, COG A4BEE oraz autorzy podcastu Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar.

Link do raportu: https://a4bee.com/4days-work-week/