Décopreneurs - Maxime Rigot - L'importance de définir et respecter ses règles d'entreprise

Épisode 103  : Zéro langue de bois ;-)

Aujourd'hui, je suis ravie de recevoir Maxime Rigot de l’Atelier Architecture Réaliste, architecte DPLG et maître d'œuvre basé à Charly, dans le 69. A son compte depuis 2019 Maxime partage son parcours et son chemin de persévérance après son burnout.

Nous avons parlé sans retenu de :

- Ses études et son parcours en Belgique et en Suisse, où il a appris la rigueur suisse et a travaillé sur des projets de réhabilitation et de construction.

- La gestion de projets d'envergure de plusieurs milliers de mètres carrés de bureau, d'un centre commercial de 120 000 m² à Charleroi ou encore le concept du "new way of working".

- Sa transition vers l'entrepreneuriat, les défis rencontrés et les leçons tirées de ses expériences variées, notamment comment il a navigué à travers un burn-out.

- La mise en place d'une organisation professionnelle rigoureuse avec un CRM dès le lancement de son entreprise, l'importance de fixer des règles strictes et de s'y tenir pour garantir le succès et la survie de son entreprise.

Maxime a également partagé des anecdotes et des conseils pratiques concernant la gestion de clients, l'importance de la transparence dans ses projets, et sa vision pour pérenniser et développer son entreprise.

Merci infiniment, Maxime pour ton partage authentique et motivant !

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Les chapitres :

00:00:00 - Introduction de Maxime Rigot et son parcours

00:00:35 - Études et premières expériences professionnelles

00:01:17 - Expériences à Genève et Bruxelles

00:03:10 - Projet de centre commercial à Charleroi

00:07:24 - Association à Paris et retour à Lyon

00:11:02 - Création de son entreprise après un burn-out

00:14:00 - Mise en place d'un CRM et organisation initiale

00:20:15 - Stratégies de démarchage et acquisition de clients

00:21:06 - Proposition de valeur différenciante et participation à Lyon Startup

00:32:17 - Processus de travail et phases d'un projet

00:39:33 - Importance de la rigueur et des rémunérations

00:52:22 - Conclusion et derniers conseils

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