Den vigtige dobbeltrolle: Sådan er du både træner og leder

Trænerens rolle bliver i højere grad knyttet sammen med rollen som leder af mennesker på flere niveauer.

Det får os til at stille spørgsmålet: Hvordan er du leder, når du også er træner? Hvordan er du træner, når du også er leder?

For at få nogle svar på, hvad det vil sige at være leder og træner samtidigt er Nicklas Pyrdol og Danek Olsen med i studiet.

Nicklas er i dag selvstændig ledelsesrådgiver og har tidligere været tilknyttet som sportspsykologisk konsulent hos blandt andet Team Danmark.

Danek er klub- og sportschef hos Jægersborg Boldklub, og han er tovholder på projektet ”Træner til fremtiden”. Det er et forløb målrettet unge trænere, som går deres ”deres første lederjob” i møde. Det vil sige dét at være fodboldtræner.

Key-takeaways

• Forskellen på at lede et fællesskab og individer
• Spændet mellem leadership (empati og medmenneskelighed) og management (strategi og strukturer)
• Fem kategorier, som kan være fundamentet for at være leder med succes
• Den gode leder har en god ledelse at se op til
• Som træner er du formidler af både klubbens og spillets værdier
• Bliv bevidst om din målgruppe, og hvordan du er den bedste leder for den
• Få hjælp af dem omkring dig til at udfylde dine ledelsesmæssige ”huller”
• Brug de uformelle rum til at skabe relationer – og undervurdér ikke vandpauserne.