Detektivin W klärt auf

Anja Wittenberger
Detektivin W klärt auf

Delikte an der Wertschöpfung, getarnt als menschliches Versagen. In jedem Unternehmen zeigt sich Verhalten, welches zu Verschwendung, wirtschaftlichem Schaden oder unzufriedenen Kunden beiträgt. Im Hörspiel-Charakter wird kurzweilig von typischen Fällen berichtet, wobei man als Hörer direkt in die Ermittlungen eintauchen kann. Durch Interviews mit Verdächtigen und “Opfern” folgen wir einer heißen Spur, welche die Detektivin letztlich zur Lösung des Falls führt. Dabei nutzt Detektivin W die Brille der „Luhmann’schen Systemtheorie“, um die wahren “Täter” dingfest zu machen.

  1. DEC 12

    #9-2 Die unsichtbaren Fesseln des Führungskreises

    Die unsichtbaren Fesseln des Führungskreises: Detektivin W klärt auf! In diesem Fall nimmt Detektivin W den Führungskreis eines Unternehmens ins Visier. Warum kommt dieser Kreis nicht voran? Wieso werden Entscheidungen blockiert, obwohl alle die gleichen Ziele verfolgen (sollten)? Die Spurensuche führt sie durch ein Netz aus Kennzahlen, Abteilungszielen und unerwarteten Dynamiken. Schließlich bringt eine verblüffende Erkenntnis Licht ins Dunkel. 🔍 Highlights dieser Folge: Welche Rolle spielen Ziele und Kennzahlen in der Blockade eines Führungskreises? Warum Entscheidungen oft an systemischen Strukturen scheitern. Wie Detektivin W den „Täter“ entlarvt und den Weg für Veränderung bereitet. 💡 Höre rein, wenn du wissen willst: Wie man verborgene Dynamiken in Organisationen aufdeckt. Warum das „perfekte System“ manchmal mehr schadet als nützt. Wie ein Führungskreis den Stillstand überwinden kann. Auszug aus dem Ermittlungsprotokoll: Verbrechen: Verbrechen: Ein Führungskreis, der Entscheidungen blockiert und das Unternehmen stagnieren lässt. Anstatt wichtige Themen voranzutreiben, diskutieren sie in Endlosschleifen, ohne zu einem Ergebnis zu kommen. Opfer: Nerven des Geschäftsführers, Handlungsfähigkeit des Führungskreises ➡️ Ein Podcast, der zum Nachdenken über Führung und Organisation anregt – spannend wie ein Krimi und mit echten Erkenntnissen für die Praxis. :::::::::::::::::::::::::::::: Ermittler-Training Die strukturierte Vorgehensweise, die hier genutzt wird, ist mehr als nur spannend – sie ist auch ein Werkzeug für den Führungsalltag. Deshalb gibt es jetzt ein Ermittler-Training. Es vermittelt genau diese Techniken, damit Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft noch gezielter agieren können. Details zum Training & Termine: https://shorturl.at/f7LcZ 10% Rabatt für jede Buchung. Nutzen Sie den Code: PodcastFan :::::::::::::::::::::::::::::: Material zum Fall: Ermittler-Protokoll https://detektivinw.de/podcast-detektivin-w/ Credits SprecherInnen Swen Mai als Geschäftsführer ⁠Anja Wittenberger⁠ als Detektivin W ⁠Ralf Haase⁠ begleitete sie als Erzähler Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Idee, Texte und Regie: ⁠Anja Wittenberger⁠ Review und Tonregie: ⁠Anne Dietrich⁠ Audio-Editoring, Mastering: ⁠C90-Studio⁠ Disclaimer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an anjawittenberger@detektivinw.de

    23 min

  2. DEC 12

    #9-1 Die unsichtbaren Fesseln des Führungskreises

    Die unsichtbaren Fesseln des Führungskreises: Detektivin W klärt auf! In diesem Fall nimmt Detektivin W den Führungskreis eines Unternehmens ins Visier. Warum kommt dieser Kreis nicht voran? Wieso werden Entscheidungen blockiert, obwohl alle die gleichen Ziele verfolgen (sollten)? Die Spurensuche führt sie durch ein Netz aus Kennzahlen, Abteilungszielen und unerwarteten Dynamiken. Schließlich bringt eine verblüffende Erkenntnis Licht ins Dunkel. 🔍 Highlights dieser Folge: Welche Rolle spielen Ziele und Kennzahlen in der Blockade eines Führungskreises? Warum Entscheidungen oft an systemischen Strukturen scheitern. Wie Detektivin W den „Täter“ entlarvt und den Weg für Veränderung bereitet. 💡 Höre rein, wenn du wissen willst: Wie man verborgene Dynamiken in Organisationen aufdeckt. Warum das „perfekte System“ manchmal mehr schadet als nützt. Wie ein Führungskreis den Stillstand überwinden kann. Auszug aus dem Ermittlungsprotokoll: Verbrechen: Verbrechen: Ein Führungskreis, der Entscheidungen blockiert und das Unternehmen stagnieren lässt. Anstatt wichtige Themen voranzutreiben, diskutieren sie in Endlosschleifen, ohne zu einem Ergebnis zu kommen. Opfer: Nerven des Geschäftsführers, Handlungsfähigkeit des Führungskreises ➡️ Ein Podcast, der zum Nachdenken über Führung und Organisation anregt – spannend wie ein Krimi und mit echten Erkenntnissen für die Praxis. :::::::::::::::::::::::::::::: Ermittler-Training Die strukturierte Vorgehensweise, die hier genutzt wird, ist mehr als nur spannend – sie ist auch ein Werkzeug für den Führungsalltag. Deshalb gibt es jetzt ein Ermittler-Training. Es vermittelt genau diese Techniken, damit Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft noch gezielter agieren können. Details zum Training & Termine: https://shorturl.at/f7LcZ 10% Rabatt für jede Buchung. Nutzen Sie den Code: PodcastFan :::::::::::::::::::::::::::::: Material zum Fall: Ermittler-Protokoll https://detektivinw.de/podcast-detektivin-w/ Credits SprecherInnen Swen Mai als Geschäftsführer ⁠Anja Wittenberger⁠ als Detektivin W ⁠Ralf Haase⁠ begleitete sie als Erzähler Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Idee, Texte und Regie: ⁠Anja Wittenberger⁠ Review und Tonregie: ⁠Anne Dietrich⁠ Audio-Editoring, Mastering: ⁠C90-Studio⁠ Disclaimer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an anjawittenberger@detektivinw.de

    19 min

  3. JUL 1

    #Special – Detektivin W lässt sich in die Karten schauen (behind the scene)

    Zum Inhalt Detektivin W wird von einem Podcast-Fan angesprochen. Die Jung-Detektivin will alles ganz genau wissen. Das anfangs lockere Gespräch entwickelt sich schnell zu einem spannenden Interview. Detektivin W gibt Einblicke in ihre Ermittlungsmethoden, spricht über die Kunst „hinter das Problem zu sehen“ und bricht mit einem Tabu. Die Jung-Detektivin, selbst schon talentierte Ermittlerin, kitzelt viele spannende Einblicke und Tipps heraus. Vorallem arbeitet sie Fähigkeiten heraus, die bei der Detektiv-Arbeit hilfreich sein können. Am Ende erfahren wir, was detektivisch interessierte Führungspersönlichkeiten in einem eintägigen Ermittler-Training lernen können. im Interview erwähnte Hinweise Das Ermittler-Training befähigt Führungspersönlichkeiten, die Probleme in ihrem Arbeitskontext besser zu verstehen und zu lösen. Infos & Anmeldung unter https://detektivinw.de/ermittler-training/ kostenfreie Training als Prototypen finden am 5.9. und 20.9. in Dresden statt 5.Fall: Das Priorisierungsdilemma (Informalität torpediert Entscheidungsprozesse) 6.Fall: Die Ich`s im Wir (Harmoniesucht, Streit-Tabu) Luhmannsche Systemtheorie (Denkschule, die wertvolle Brillen bereitstellt) Menschen in Organisationen (Versus, Magazin Metaplan) Credits SprecherInnen ⁠Anne Dietrich⁠ als Fan und Jung-Detektivin ⁠Anja Wittenberger⁠ als Detektivin W Callum als Erzähler Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Idee und Regie: ⁠Anja Wittenberger⁠ Produktion: ⁠C90-Studio⁠ Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an anjawittenberger@detektivinw.de oder rufen Sie gern direkt an: 0172 59 292 383

    26 min

  4. MAY 10

    #8-2 decodieren statt delegieren - wie Rollenklarheit Teams beflügelt und echte Verantwortlichkeit entsteht

    decodieren statt delegieren - wie Rollenklarheit Teams beflügelt und echte Verantwortlichkeit entsteht (Teil 2) 🔍 Ein neuer Fall! Detektivin W nimmt eine spannende Herausforderung an, indem sie ein Team in einer Event-Firma unterstützt. Das Team bringt gute Leistungen, scheint jedoch kurz vor dem Burnout zu stehen und interne Konflikte belasten den Arbeitsalltag. Wir tauchen tief in die Herausforderungen eines Teams ein, das ständig zwischen "einfach mal machen" und klaren Ansagen balanciert. Nachdem Corona das Team stark gebeutelt hat, konnte inzwischen eine neue Stabilität hergestellt werden. Auszug aus dem Ermittlungsprotokoll: Verbrechen: Energieraub durch brodelnde Konflikte Opfer: Stimmung im Team, Teamleiter wird ungewollt als Schlichter hineingezogen Ein erster Orientierungsworkshop offenbart wertvolle Erkenntnisse über die konkreten Probleme in der Zusammenarbeit und das Potenzial des Teams wird sichtbar. Der Täter scheint sich wie so oft in den Strukturen zu verstecken. Um ihn zu finden, tauchen wir tief in die Welt der Teamdynamik ein und zerlegen die Arbeitsbereiche in ihre einzelnen Tätigkeiten. Dabei entdeckt der Teamleiter eine hilfreiche Methode, um die Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb seines Teams passender zu verteilen. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise zu mehr Klarheit und erfolgreicher Selbstorganisation. Material zum Fall: Linkliste ⁠https://linktr.ee/rollenbasiert_arbeiten⁠ Ermittler-Protokoll mit teamdecoder Ansichten ⁠https://detektivinw.de/podcast-detektivin-w/⁠ Credits SprecherInnen ⁠⁠⁠⁠Kai Platschke⁠ als Teamleiter ⁠⁠Anja Wittenberger⁠⁠ als Detektivin W ⁠⁠Ralf Haase⁠⁠ begleitete sie als Erzähler Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Idee, Texte und Regie:⁠ ⁠Anja Wittenberger⁠⁠ Review und Tonregie:⁠ ⁠Anne Dietrich⁠⁠ Audio-Editoring, Mastering:⁠ ⁠C90-Studio⁠⁠ Disclaimer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an anjawittenberger@detektivinw.de

    19 min

  5. MAY 9

    #8-1 decodieren statt delegieren - wie Rollenklarheit Teams beflügelt und echte Verantwortlichkeit entsteht

    decodieren statt delegieren - wie Rollenklarheit Teams beflügelt und echte Verantwortlichkeit entsteht (Teil 1) 🔍 Ein neuer Fall! Detektivin W nimmt eine spannende Herausforderung an, indem sie ein Team in einer Event-Firma unterstützt. Das Team bringt gute Leistungen, scheint jedoch kurz vor dem Burnout zu stehen und interne Konflikte belasten den Arbeitsalltag. Wir tauchen tief in die Herausforderungen eines Teams ein, das ständig zwischen "einfach mal machen" und klaren Ansagen balanciert. Nachdem Corona das Team stark gebeutelt hat, konnte inzwischen eine neue Stabilität hergestellt werden. Auszug aus dem Ermittlungsprotokoll: Verbrechen: Energieraub durch brodelnde Konflikte Opfer: Stimmung im Team, Teamleiter wird ungewollt als Schlichter hineingezogen Ein erster Orientierungsworkshop offenbart wertvolle Erkenntnisse über die konkreten Probleme in der Zusammenarbeit und das Potenzial des Teams wird sichtbar. Der Täter scheint sich wie so oft in den Strukturen zu verstecken. Um ihn zu finden, tauchen wir tief in die Welt der Teamdynamik ein und zerlegen die Arbeitsbereiche in ihre einzelnen Tätigkeiten. Dabei entdeckt der Teamleiter eine hilfreiche Methode, um die Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb seines Teams passender zu verteilen. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise zu mehr Klarheit und erfolgreicher Selbstorganisation. Material zum Fall: Linkliste https://linktr.ee/rollenbasiert_arbeiten Ermittler-Protokoll mit teamdecoder Ansichten https://detektivinw.de/podcast-detektivin-w/ Credits SprecherInnen ⁠Kai Platschke als Teamleiter ⁠Anja Wittenberger⁠ als Detektivin W ⁠Ralf Haase⁠ begleitete sie als Erzähler Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Idee, Texte und Regie: ⁠Anja Wittenberger⁠ Review und Tonregie: ⁠Anne Dietrich⁠ Audio-Editoring, Mastering: ⁠C90-Studio⁠ Disclaimer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an anjawittenberger@detektivinw.de

    28 min

  6. 12/27/2023

    #7-2 Im Schatten des Vertriebserfolgs: Wenn Projekte zur Enttäuschung werden

    Zum Fall: Eine Geschäftsbereichsleiterin eines IT-Unternehmens beauftragt Detektivin W für den Workshop "CheckPoint". Die Geschäftsbereichsleiterin ist unzufrieden mit der aktuellen Situation, da ihre Projektleitungen ständig mit Eskalationen zu kämpfen haben und sie selbst keine Zeit für ihre eigene Arbeit und Führungsarbeit hat. Sie erhofft sich von dem Workshop, die Ursachen für die wiederkehrenden Probleme zu finden und die Anzahl der Eskalationen zu reduzieren. Der Fall untersucht das Verbrechen: Enthusiastisch gestartete Projekte verbrennen Ressourcen und enttäuschen Kunden. Diese Delikte häufen sich und schaden dem wirtschaftlichen Gesamtergebnis des Geschäftsbereichs massiv. Es scheint ein Serientäter sein Unwesen zu treiben. Credits SprecherInnen Vivien Mahn⁠ als Geschäftsbereichsleiterin Anja Wittenberger⁠ als Detektivin W Ralf Haase⁠ begleitete sie als Erzähler Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Regie und Texte: ⁠Anja Wittenberger⁠ Review und Tonregie: ⁠Anne Dietrich⁠ Produktion: ⁠C90-Studio⁠ Disclamer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an awittenberger@detektivinw.de

    29 min

  7. 12/27/2023

    #7-1 Im Schatten des Vertriebserfolgs: Wenn Projekte zur Enttäuschung werden

    Zum Fall: Eine Geschäftsbereichsleiterin eines IT-Unternehmens beauftragt Detektivin W für den Workshop "CheckPoint". Die Geschäftsbereichsleiterin ist unzufrieden mit der aktuellen Situation, da ihre Projektleitungen ständig mit Eskalationen zu kämpfen haben und sie selbst keine Zeit für ihre eigene Arbeit und Führungsarbeit hat. Sie erhofft sich von dem Workshop, die Ursachen für die wiederkehrenden Probleme zu finden und die Anzahl der Eskalationen zu reduzieren.   Der Fall untersucht das Verbrechen: Enthusiastisch gestartete Projekte verbrennen Ressourcen und enttäuschen Kunden. Diese Delikte häufen sich und schaden dem wirtschaftlichen Gesamtergebnis des Geschäftsbereichs massiv. Es scheint ein Serientäter sein Unwesen zu treiben.  Credits SprecherInnen Vivien Mahn als Geschäftsbereichsleiterin Anja Wittenberger als Detektivin W Ralf Haase begleitete sie als Erzähler  Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt von anchor.fm Produktion Regie und Texte: Anja Wittenberger Review und Tonregie: Anne Dietrich Produktion: C90-Studio Disclamer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an awittenberger@detektivinw.de

    30 min

  8. 08/23/2023

    #6-3 Die Ich`s im Wir – wie Harmoniesucht echte Entwicklung behindert (Teil 3)

    Zum Fall: Eine scheinbar gut aufgestellte Kommunikationsagentur stößt an Ihre Entwicklungsgrenzen. Detektivin W ermittelt im Tandem mit dem Geschäftsführer der Kommunikationsschmiede. Die Fallermittlung zieht sich hin. Die Beobachtungen von Detektivin W und dem Geschäftsführer haben schon viel Licht ins Dunkel gebracht. Er lernt sein Unternehmen nochmal neu kennen und durch die Luhmann`sche Brille sieht für Ihn einiges plötzlich ganz anders aus. Das dabei sein beim Strategietermin beider Geschäftsführer ist aufschlussreich und die abschließenden Einzelgespräche führte Detektivin W allein. Diese sollten ermöglichen, die Vorurteile über die Organisation nochmal auf Herz und Nieren zu überprüfen. Credits SprecherInnen Geschäftsführer: Jörg Neudenberger (LinkedIN-Profil) Detektivin W: Anja Wittenberger (LinkedIN-Profil) Erzähler: Ralf Haase (LinkedIN-Profil)   Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt direkt von anchor.fm   Produktion Regie, Texte, Produktion: Anja Wittenberger Tonregie: Anne Dietrich (LinkedIN-Profil) Audio-Editoring: Emanuel Fitz (LinkedIN-Profil)   Disclamer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin.   Kontakt Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an awittenberger@detektivinw.de weitere Fälle erreichen sie unter: https://detektivinw.de/podcast-detektivin-w/

    25 min
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Delikte an der Wertschöpfung, getarnt als menschliches Versagen. In jedem Unternehmen zeigt sich Verhalten, welches zu Verschwendung, wirtschaftlichem Schaden oder unzufriedenen Kunden beiträgt. Im Hörspiel-Charakter wird kurzweilig von typischen Fällen berichtet, wobei man als Hörer direkt in die Ermittlungen eintauchen kann. Durch Interviews mit Verdächtigen und “Opfern” folgen wir einer heißen Spur, welche die Detektivin letztlich zur Lösung des Falls führt. Dabei nutzt Detektivin W die Brille der „Luhmann’schen Systemtheorie“, um die wahren “Täter” dingfest zu machen.

Information

  • Creator
    Anja Wittenberger
  • Years Active
    2022 - 2024
  • Episodes
    23
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Anja Wittenberger
  • Show Website
    Detektivin W klärt auf

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