Die Big-5 der Benefits: Stefanie verrät, welche Benefits Talente in der Stellenanzeige sehen wollen.

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„Am Ende ist Recruiting ein Vertriebsjob”, sagt Podcast-Gast Stefanie im Gespräch mit Host Simon. „Du möchtest deinen Positionen passenden Kandidat:innen verkaufen. Und dafür brauchst du Verkaufsargumente.”

Um deine besten Verkaufsargumente geht es in dieser Podcastfolge: die Benefits.

Flexible Arbeitszeiten? ✅ Obstkorb? ✅ Flache Hierarchien? ✅

Dann kann die Stellenanzeige jetzt raus, oder?

So scheint es im Großteil der Unternehmen abzulaufen. Aber damit kannst du deine potenziellen Bewerber:innen noch nicht beeindrucken.

Stefanie schätzt, dass 90 % der Stellenanzeigen bei den Benefits noch Nachholbedarf haben.

Deswegen teilt sie im Podcast ihre Checkliste für die Optimierung:

• Candidate Persona bedenken: Passen die Benefits zur Zielgruppe?
• Sei präzise: Was bedeuten „flexible Arbeitszeiten” und Co. genau?
• Decke die Basis ab: Die Anzahl der Urlaubstage, die Homeoffice-Regelung, das Gehalt und Bonuszahlungen interessieren Bewerber:innen immer!
• Hebe Besonderheiten hervor: Was macht dein Unternehmen anders als in der Branche üblich?

Höre dir jetzt den kompletten Recruiting Talk mit Stefanie an und liefere den Kandidat:innen die besten Argumente, ihre Bewerbung abzuschicken:

• 00:00–03:30 Stefanie ist zurück! Denn wer über Stellenanzeigen spricht, darf Benefits nicht vergessen.
• 03:31–04:58 In Sachen Benefits gibt’s bei 90 % der Stellenanzeigen Nachholbedarf.
• 04:59–09:43 Ist dein Benefit Top oder Flop? Kommt darauf an, wen du überzeugen willst.
• 09:44–10:48 Die Stellenanzeige ist Vertrieb: „Das A und O beim Benefit-Angebot: so präzise wie möglich sein.”
• 10:49–13:41 Die Big-5 unter den Benefits: Das wollen Kandidat:innen auf jeden Fall sehen.
• 13:42–14:18 Das Gehalt in der Stellenanzeige: Mit dem Thema geht’s im E-Book weiter – jetzt herunterladen!
• 14:19–18:52 Der klassische Obstkorb … Standard oder Benefit?
• 18:53–22:27 Hier findest du Inspiration für deine Benefit-Liste.
• 22:28–24:11 Stefanies persönliche Highlight-Benefits.
• 24:12–25:17 Hol dir den Stefanie-Check für deine Stellenanzeige!

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