アワノトモキの「読書の時間」

粟野友樹,星野良太,Work-Teller
アワノトモキの「読書の時間」

「働く人と組織の関係性の編み直し」をテーマに 独自の視点で選んだ本を紹介する番組です。 扱う本は皆さんが知らないものが多くなるかもしれません。 20年以上「人と組織の関係性」を見つめてきたぼくの知見から 今の時代に必要だと思われる本だけを三部構成でご紹介していきます。 【profile】 リクルート/リクナビNEXT「転職成功ノウハウ」、リクルートエージェント「転職成功ガイド」識者 累計約600本以上の記事を監修 https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/profile-tomoki-awano/ 筑波大学→大学院→人材系企業→フリーランスと 20年以上、人と組織の関係性について学習と実践を重ねる。 ◎注目している分野 ・無意識的に社会指標に適応しようとする個人の葛藤 ・現代社会のしがらみから五感を解き放つ自然環境の可能性 ・現場、当事者の主体性に焦点を当てたオルタナティブ教育 ・ブリコラージュ/人が元来持つ適応能力・打開能力の活用 ・ナラティブコミュニケーションによる脱既定路線 ※上記分野のお話が多くなると思います。 ★ご質問、扱う本のリクエストなどがありましたら、 こちらまでDMをお寄せください。 https://twitter.com/Tomoki_Awano

  1. HÁ 1 DIA

    ep44-3 「エスプレッソ・コーラ」(ゆり子さん)/人間はガンダムのようなものなんじゃないか?・「前庭感覚」と「固有感覚」

    「エスプレッソコーラ」(ゆりこさん) こんにちは、ホシノです。前回に続き、漫画『エスプレッソ・コーラ』について話を進めます。 療育の現場を舞台に、特性や葛藤、すれ違いが交差する群像劇。読み進めるうちに興味が湧いてきたのは、支援の話というよりも、「自分をどう扱うか」というテーマでした。 「前庭感覚」「固有感覚」といった身体の基礎にかかわる話から、自分の「扱いにくさ」をどう見立て、どう乗りこなすかへ。ホシノはここで、かねてから考えていた「人間=ガンダム」説を持ち出しました。体と心と、それを操縦するパイロット(魂)の関係。もしかするとそれぞれは別物かもしれない。それぞれの特徴を知らぬまま動かそうとするとぎこちなくなっちゃいますよね。 きっと多くの人にとって、ある程度の努力はできてしまうこと。けれど、できてしまったがゆえに見えなくなる、見なくなるものもある気がします。 例えば努力によって早く起きられるようになったけど、それは自分に合っていたのか?その疑問をなぁなぁにしたまま、なんとなく大人になってしまった気もします。 漫画の話を入り口にしながら、最後は「自分を知るって、何から始められるんだろう?」という原点のような場所に立ち返った回でした。 次回は、アワノさんによる『山岳新校、ひらきました』の紹介へと続きます。お楽しみに!

    16min
  2. 13 DE JUN.

    ep43-4 『人生の経営戦略』(山口周さん)/山口周さんでも5年かかった

    『汚穢(おわい)のリズム きたなさ・おぞましさの生活考』(酒井朋子さん・奥田太郎さん・中村沙絵さん・福永真弓さん)『人生の経営戦略』(山口周さん) こんにちは、ホシノです。今回からは、ホシノが選んだ『人生の経営戦略』を一緒に読んでいきます。著者・山口周さんが、外資系コンサルのパートナーとして働く中で感じた体の不調。その経験をきっかけに、自分の人生の選び方や時間の使い方を見直していくプロセスが描かれています。 たとえば、直感で移住を決めた話や、「強み」ではなく「弱み」から自分らしさを見つけていくという視点、何年も反応のない中で書き続けたブログのことなど──読み進めるうちに、ちょっと力が抜けたり、今のままでいいのかと立ち止まったり、そんなきっかけをくれる本でした。 今回はそんな本のはじまりの部分を中心に、 ・自分にしかない偏りを、どう価値に変えていくか・「強み」よりも「弱み」から出発する戦略とは・ヒット率ではなく打席数──継続がもたらす転機・「伝えたくなる」言葉の力と、そのバランス感覚などのお話をお伝えしています。気軽に耳を傾けてもらえたら嬉しいです。

    21min

Sobre

「働く人と組織の関係性の編み直し」をテーマに 独自の視点で選んだ本を紹介する番組です。 扱う本は皆さんが知らないものが多くなるかもしれません。 20年以上「人と組織の関係性」を見つめてきたぼくの知見から 今の時代に必要だと思われる本だけを三部構成でご紹介していきます。 【profile】 リクルート/リクナビNEXT「転職成功ノウハウ」、リクルートエージェント「転職成功ガイド」識者 累計約600本以上の記事を監修 https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/profile-tomoki-awano/ 筑波大学→大学院→人材系企業→フリーランスと 20年以上、人と組織の関係性について学習と実践を重ねる。 ◎注目している分野 ・無意識的に社会指標に適応しようとする個人の葛藤 ・現代社会のしがらみから五感を解き放つ自然環境の可能性 ・現場、当事者の主体性に焦点を当てたオルタナティブ教育 ・ブリコラージュ/人が元来持つ適応能力・打開能力の活用 ・ナラティブコミュニケーションによる脱既定路線 ※上記分野のお話が多くなると思います。 ★ご質問、扱う本のリクエストなどがありましたら、 こちらまでDMをお寄せください。 https://twitter.com/Tomoki_Awano

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