Heureux et Surdoués, zèbres, HPI ..‪.‬ Heureux et Surdoués

Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à notre relation au travail.
J'imagine que comme 92% des actifs vous vous êtes déjà posé la question épineuse du sens et de l'épanouissement au travail. Il faudrait être dans un déni total pour ne pas constater la mutation profonde qui agite notre société et transforme notre relation au travail ces dernières années. On s'est tous et toutes demandés au moins une fois comment améliorer notre vie pro sans briser l'équilibre de notre vie perso, si on est à la bonne et si ce qu'on fait a du sens pour nous.

Pour cette nouvelle mini-série, je suis accompagnée par Vanessa Musset, créatrice du cabinet d'accompagnement Moov Consulting, installé à Nantes. Ensemble on essaie de répondre de manière concrète à 3 questions:
comment trouver sa place quand on est atypique ?
comment et pourquoi passer d'un management de masse à un management de la singularité?
comment s'y retrouver dans cette nouvelle dynamique ?

J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement professionnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.

Pour joindre Vanessa:
> son site internet
> son profil LinkedIn

A bientôt pour le prochain épisode. 
_____
Que vous soyez là depuis le début, ou que vous veniez de le découvrir, merci d'écouter Heureux et Surdoués, zèbres ou HPI 👉 un podcast pour bien vivre son haut potentiel. 
Vous y trouverez des témoignages inspirants, des interviews d'experts et des clés pour déverrouiller votre potentiel.

Si ça n'est pas déjà fait, vous pouvez aussi:
- soutenir ce podcast 100% indépendant en illuminant ses étoiles sur votre plateforme préférée, et en ajoutant un commentaire sur Apple podcast 🌟
- vous abonner pour ne louper aucun épisode,
- suivre mon profil LinkedIn,
- écouter tous les épisodes précédents 🎧

Création, réalisation, montage et voix de l'épisode: Sylvie Richard 
Contact: sensatypiquecoaching@gmail.com 
Musique : Everlife

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à notre relation au travail.
J'imagine que comme 92% des actifs vous vous êtes déjà posé la question épineuse du sens et de l'épanouissement au travail. Il faudrait être dans un déni total pour ne pas constater la mutation profonde qui agite notre société et transforme notre relation au travail ces dernières années. On s'est tous et toutes demandés au moins une fois comment améliorer notre vie pro sans briser l'équilibre de notre vie perso, si on est à la bonne et si ce qu'on fait a du sens pour nous.

Pour cette nouvelle mini-série, je suis accompagnée par Vanessa Musset, créatrice du cabinet d'accompagnement Moov Consulting, installé à Nantes. Ensemble on essaie de répondre de manière concrète à 3 questions:
comment trouver sa place quand on est atypique ?
comment et pourquoi passer d'un management de masse à un management de la singularité?
comment s'y retrouver dans cette nouvelle dynamique ?

J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement professionnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.

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A bientôt pour le prochain épisode. 
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Que vous soyez là depuis le début, ou que vous veniez de le découvrir, merci d'écouter Heureux et Surdoués, zèbres ou HPI 👉 un podcast pour bien vivre son haut potentiel. 
Vous y trouverez des témoignages inspirants, des interviews d'experts et des clés pour déverrouiller votre potentiel.

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Création, réalisation, montage et voix de l'épisode: Sylvie Richard 
Contact: sensatypiquecoaching@gmail.com 
Musique : Everlife 

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Si vous avez écouté les derniers épisodes, vous savez que je diffuse depuis plusieurs semaines un nouveau format sous forme de mini-série : 3 à 5 épisodes pour décortiquer une thématique spécifique avec à chaque fois un expert du sujet.

Vous vous apprêtez à écouter le 4ème et dernier épisode de la 1ere mini-série avec pour thématique les enfants HPI. On ne fabrique pas de HPI par une sur stimulation intellectuelle ou culturelle mais on naît avec ce mode de fonctionnement spécifique. Le savoir, le comprendre évite un grand gaspillage pour ces enfants et leurs parents confrontés de bonne heure à des situations d’incompréhension mutuelle entre eux et leur environnement.

Pour en discuter j’ai le plaisir d’être accompagnée par Franck Robert. Après 25 années d’expérience dans l’éducation nationale, il crée en 2020 un cabinet de conseil, de formation et d’accompagnement pour les adultes et enfants HPI intitulé IncluZive, installé à Toulouse.

Ensemble dans cette mini-série, nous avons parlé de l’anxiété, de la communication, du harcèlement et pour finir sur une note positive, des HPI qui vont bien avec à chaque fin d’épisode au minimum une clé pour vous aider si vous êtes confrontés à problématique abordée.

N'hésitez pas à me partager vos impressions ou vos questions à la suite de votre écoute.
Je vous souhaite de passer un bon moment avec ce nouvel épisode.  

A bientôt pour le prochain. 
Pour contacter ou écouter Franck Robert:
> son site internet
> son podcast

Référence citée dans la conversation > les anneaux de Renzulli
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Si vous avez écouté les derniers épisodes, vous savez que je prépare depuis plusieurs semaines un nouveau format sous forme de mini-série : 3 à 5 épisodes pour décortiquer une thématique spécifique avec à chaque fois un expert du sujet.

Et là vous vous apprêtez à écouter le 3ème épisode de la 1ere mini-série avec pour thématique les enfants HPI. On ne fabrique pas de HPI par une sur stimulation intellectuelle ou culturelle mais on naît avec ce mode de fonctionnement spécifique. Le savoir, le comprendre évite un grand gaspillage pour ces enfants et leurs parents confrontés de bonne heure à des situations d’incompréhension mutuelle entre eux et leur environnement.

Pour en discuter j’ai le plaisir d’être accompagnée par Franck Robert. Après 25 années d’expérience dans l’éducation nationale, il crée en 2020 un cabinet de conseil, de formation et d’accompagnement pour les adultes et enfants HPI intitulé IncluZive, installé à Toulouse.

Ensemble dans cette mini-série, nous avons parlé de l’anxiété, de la communication, du harcèlement et pour finir sur une note positive, des HPI qui vont bien avec à chaque fin d’épisode au minimum une clé pour vous aider si vous êtes confrontés à problématique abordée.

N'hésitez pas à me partager vos impressions ou vos questions à la suite de votre écoute.
Je vous souhaite de passer un bon moment avec ce nouvel épisode.  

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Episode 53 🎊

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Et là vous vous apprêtez à écouter le 2nd épisode de la 1ere mini-série avec pour thématique les enfants HPI. On ne fabrique pas de HPI par une sur stimulation intellectuelle ou culturelle mais on naît avec ce mode de fonctionnement spécifique. Le savoir, le comprendre évite un grand gaspillage pour ces enfants et leurs parents confrontés de bonne heure à des situations d’incompréhension mutuelle entre eux et leur environnement.

Pour en discuter j’ai le plaisir d’être accompagnée par Franck Robert. Après 25 années d’expérience dans l’éducation nationale, il crée en 2020 un cabinet de conseil, de formation et d’accompagnement pour les adultes et enfants HPI intitulé IncluZive et installé à Toulouse.

Ensemble dans cette mini-série, nous avons parlé de l’anxiété, de la communication, du harcèlement et pour finir sur une note positive, des HPI qui vont bien avec à chaque fin d’épisode au minimum une clé pour vous aider si vous êtes confrontés à problématique abordée.

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