有話職說 Speak With Care

和龍、MISATO、ALAN
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
有話職說 Speak With Care

《有話職說》是關於職場文化、人際話術、品牌經營、職場英文，兩位主持人會從各種不同面向、書報雜誌文章來剖析當代職場現象，不管是有系統地罵老闆，設身處地從社畜的視角看世界，轉身也可以化身中高階主管的影響力思維。不僅勞方要注意聽，資方更要仔細聽。有話職說，讓你在職場上大有斬獲！ •主講人和龍現任Toastmasters國際演講協會教育訓練主席，同時為該協會資深講師，會籍20年以上之資深傑出會員(DTM, Distinguished Toastmasters)，曾任臺灣區行政長、協會秘書長、分區總監等重要職務，亦於全國比賽榮獲多項冠軍頭銜殊榮。 •主講人Misato為現任Toastmasters國際演講協會P部課程品質執行長，同時為該協會資深會友，曾任昇華進階中文國際演講會會長、P部分會成長執行長等重要職務，曾於全國演講比賽榮獲多項獎項殊榮，於2021年獲得全國講評比賽冠軍。 •主講人交心餐桌桌長Alan主持一個陪你邊吃邊聊的Podcast頻道《交心餐桌》，甲飯配話的最好配料，把食物跟故事合體的說書人。 Powered by Firstory Hosting

  1. NOV 10

    EP111 暗角裡的職場政治：如何在不公的職場遊戲中取勝

    這集《有話直說》聚焦於職場中普遍存在的不公平現象，特別是管理層的偏心行為和其對員工士氣和公平性的影響。如果你正在尋求如何在看似不公的職場環境中尋找平衡，這集節目將提供寶貴的見解和策略。 節目重點摘要： 1. 偏心的管理層： Misato與和龍深入討論了一些職場上我們都會感受到的不公平待遇，如何管理層明顯偏袒某些員工，並對其寵愛的員工提供更多資源和支持，而忽略其他人的需求。 2. 職場不公的實例： 節目中揭露了一些職場中的不公實例，包括不平等的資源分配、晉升機會的不公，以及薪資問題的隱蔽性與公開性的矛盾。 3. 如何處理職場不公： 提供策略和建議，幫助聽眾如何在職場不公平的環境中保持專業，如何爭取自己的權益，並尋求更公平的處理方式。 4. 職場政治與個人發展： 探討職場政治的現實和如何在其中尋求個人利益的平衡。討論了如何利用職場政治來改善自己的工作環境和職業發展。 這集節目不僅提供了關於職場不公的深入分析，還鼓勵聽眾在面對職場挑戰時保持正義和專業的態度。如果你曾經感到職場中存在不公，這集節目將是你的必聽選擇，帶來實用的建議和策略。 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments Powered by Firstory Hosting

    50 min

  2. JUL 14

    EP110 揭露你不知道的廣告業下：如何應對職場高壓環境？告訴你廣告業的沒被講過的故事！

    本集節目《揭露你不知道的廣告業下：如何應對職場高壓環境？告訴你廣告業的沒被講過的故事！》輕鬆幽默地探討了生活和職場中的計劃與意外，特別是在家庭和職業生涯的抉擇之間。如果你正在掙扎於生活的大決定，這集節目會帶給你不少啟示和歡笑！ 節目重點摘要： 親子關係的深入討論：節目中，Gina姐與主持人分享了她作為母親的經歷，包括她如何在職業和家庭之間找到平衡。她坦白談及生第二胎的決定過程，以及如何在忙碌的工作與家庭責任中做出選擇。生活計劃與意外：Gina姐用幽默的方式講述了計劃與實際生活之間的落差，特別是在她試圖控制生活節奏，如孩子的出生星座，卻常常被意外情況打亂。職場與家庭的壓力：節目中探討了職場婦女面臨的壓力，如何處理職業發展與家庭責任的衝突，以及這些壓力如何影響個人決策和心理健康。支持系統的重要性：Gina姐強調了在困難時期，家庭、朋友和職場同事的支持有多麼關鍵。她分享了一些個人的低谷經歷，以及周圍人如何幫助她度過難關。透過Gina姐的真誠分享和主持人的深入提問，這集節目不僅提供了對職場母親的深刻見解，也帶來了對生活不可預見性的幽默感悟。這是一集既充滿教育意義又不失娛樂性的節目，能讓所有在生活中尋求平衡的聽眾找到共鳴和靈感。 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人際溝通技巧、品牌經營和職場英語的節目。在節目中，兩位主持人會從各種不同的角度和書報雜誌文章中，分析當代職場現象。無論是從系統化的職場生態中進行深入分析，還是從社畜的角度來看待世界，又或是以中高階主管的思維來探討影響力，都能夠為聽眾提供豐富的啟發和實用的建議。聆聽《有話職說》，讓您在職場上大有所獲！ 📌節目主持人簡介： 本節目的兩位主持人，分別為創辦人和龍和Misato。他們都是Toastmasters國際演講協會的傑出會員。和龍擁有超過20年的會籍資歷，曾擔任臺灣區行政長、協會秘書長、教育訓練主席、分會創意總監、分部總監等重要職務。他在全國比賽中多次獲得冠軍頭銜，是演講界的重要人物之一。Misato也是一位Toastmasters國際演講協會會員，曾擔任P部執行長、昇華進階中文國際演講會會長、P部課程品質執行長、P部分會成長執行長等職務，並且在2021年的全國講評比賽中獲得冠軍。兩位主持人以其豐富的職場經驗和卓越的演講技巧，將為聽眾帶來一場精彩的節目體驗。 Powered by Firstory Hosting

    49 min

  3. JUN 23

    EP109 揭露你不知道的廣告業上：如何應對職場高壓環境？告訴你廣告業的沒被講過的故事！

    這集《有話職說》帶來了一場關於廣告業的深入探討，不僅充滿見解，而且還透露了行業內的種種秘辛。如果你對廣告世界充滿好奇，或是正在這個充滿創意與挑戰的行業打拼，那這集節目絕對是為你量身打造！ 廣告業的A到Z：資深廣告人Gina姐來了！她不藏私地分享了她在廣告業的起步、成長和成功秘訣。從如何應對棘手的客戶，到如何在刀尖上舞蹈般平衡創意與實效，Gina姐的經驗談能給你職業生涯的啟發。解碼職場文化：廣告業不只是光鮮亮麗的外表，還有背後的汗水與眼淚！Gina姐帶你一探廣告界的深層文化，包括常見的工作挑戰、如何建立一個支持性的工作環境，以及如何在高壓環境中保持創意的火花。新手入門指南：剛踏入廣告界的小鮮肉怎麼辦？Gina姐有話說！她提供了寶貴的入行建議，從應對緊湊的工作節奏到處理職場壓力的小技巧，幫助新人迅速找到自己的立足點。未來趨勢與職業規劃：Gina姐還探討了廣告業的未來趨勢和如何規劃自己的職業生涯。無論你是希望攀登職業高峰，還是尋找工作與生活的平衡，這部分的討論將提供你實用的策略。 每個在廣告業打滾的人都知道，這個行業既瘋狂又充滿激情。Gina姐的生動分享，加上主持人和龍和Misato的幽默互動，保證讓你在了解這個五光十色的行業的同時，也能收獲職業發展的實用建議。別忘了收聽《有話職說》的最新一集，一起來深入了解廣告業的奧秘！ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人際溝通技巧、品牌經營和職場英語的節目。在節目中，兩位主持人會從各種不同的角度和書報雜誌文章中，分析當代職場現象。無論是從系統化的職場生態中進行深入分析，還是從社畜的角度來看待世界，又或是以中高階主管的思維來探討影響力，都能夠為聽眾提供豐富的啟發和實用的建議。聆聽《有話職說》，讓您在職場上大有所獲！ 📌節目主持人簡介： 本節目的兩位主持人，分別為創辦人和龍和Misato。他們都是Toastmasters國際演講協會的傑出會員。和龍擁有超過20年的會籍資歷，曾擔任臺灣區行政長、協會秘書長、教育訓練主席、分會創意總監、分部總監等重要職務。他在全國比賽中多次獲得冠軍頭銜，是演講界的重要人物之一。Misato也是一位Toastmasters國際演講協會會員，曾擔任P部執行長、昇華進階中文國際演講會會長、P部課程品質執行長、P部分會成長執行長等職務，並且在2021年的全國講評比賽中獲得冠軍。兩位主持人以其豐富的職場經驗和卓越的演講技巧，將為聽眾帶來一場精彩的節

    1h 4m

  4. JUN 16

    E108 成為職場高手：解密雇主最看重的20項技能

    本集節目將深入探討「成為職場高手：解密雇主最看重的20項技能」，深入分析當代職場中雇主最看重的技能，並提供具體建議讓求職者能夠提升自己的競爭力。以下是節目的重點內容： 1.硬技能與軟技能的平衡： 硬技能：節目中詳細解釋了如會計、金融分析、SQL、軟體開發、雲端運算等技能的重要性，並指出這些技能如何在具體工作中發揮關鍵作用。主持人和龍和Misato探討了這些技能在不同職業領域中的應用，並分享了如何在求職過程中突出這些技能的實際建議。軟技能：強調溝通能力、領導力、問題解決能力、時間管理、客戶服務和團隊合作等軟技能的重要性，節目深入解析了這些技能如何提升職場表現，並通過具體案例展示了這些技能在工作中的應用效果。2.軟技能的深入解析： 溝通能力：節目中詳細探討了如何提高口頭和書面溝通能力，包括如何清晰表達自己的想法、如何積極傾聽他人的意見，以及如何在團隊中進行有效的溝通。領導力：探討了不同層級的領導力需求，從初級管理者到高級領導者，並提供了培養和提升領導力的實用建議。問題解決能力：分享了具體的方法和工具，幫助聽眾在工作中有效解決問題，並提升決策能力。3.時間管理與戰略規劃： 分析了有效時間管理對職業成功的影響，討論了如何制定並執行戰略規劃，以達成職業目標。節目提供了具體的時間管理技巧，如優先排序、設置工作目標、利用工具和技術等，幫助聽眾在忙碌的工作中保持高效和生產力。4.針對不同職場環境的技能要求： 行業特定技能：根據不同的行業（如科技、金融、醫療等），節目分析了雇主對求職者的特定技能需求，並提供了針對性建議，幫助求職者在所選行業中取得成功。職位特定技能：探討了不同職位（如初級、中級和高級職位）對技能的不同要求，並提供了相應的技能培養策略，幫助聽眾根據職位需求提升自身競爭力。5.求職策略與履歷建議： 提供了實用的求職策略，如如何準備面試、如何展示自己的技能和經驗等，幫助聽眾在求職過程中脫穎而出。節目還分享了撰寫優秀履歷的技巧，包括如何突出自己的核心技能、如何量化工作成果，以及如何針對不同的工作崗位調整履歷內容。 通過本集節目，聽眾將全面了解當前雇主最看重的工作技能，並學會如何提升自身能力，以在競爭激烈的職場市場中脫穎而出。主持人和龍與Misato的幽默對話和豐富知識，將帶給您一場充實而愉快的職場技能提升之旅。 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人

    52 min

  5. MAR 31

    EP107 從圍兜兜到領帶：揭露職場文化與教育之間的微妙聯繫

    🎉【新的一集上線啦！】🎉 在本集的《有話職說》中，我們帶大家從幼稚園的圍兜兜到職場的領帶，揭露教育和職場文化之間的微妙聯繫。我們的故事從幼稚園開始，那裡學到的不僅是知識，更是生活的基本技能，如攜帶手帕的習慣，這些不僅養成了我們對細節的關注，也為未來的職場生活奠定了基礎。 👶從幼稚園到職場👔 記得幼稚園時，老師教我們怎麼用手帕擦嘴、怎麼排隊上廁所。那些天真的日子，我們學到的不只是生活技能，更是社會互動的開端。今天，我們不再圍兜兜，但那些早期教育的痕跡，卻如影隨形地影響著我們在職場的表現。 🏫教育階梯與職場挑戰⚔️ 進入學校後，我們學習如何與他人合作，如何在團體中找到自己的位置。這些經歷教會了我們團隊精神和社交技巧，這些對職場的適應至關重要。從小學到大學，再到研究所，我們學會了獨立思考和自我管理，這些能力在職場中顯得尤為重要。 💼從學生到職員的轉變🔄 步入職場的第一步，許多人都會感受到巨大的轉變與衝擊。在學校，我們是學生，問題可以問老師；但在職場，我們需要自己找答案，甚至創造答案。這一刻，你會發現，過去在學校裡培養的解決問題的能力，如何在職場上發揮至關重要的作用。職場並不是學校，它更像是一個需要不斷學習、適應和成長的戰場。我們討論了職場新人常面臨的挑戰，例如如何從學生角色轉變為職場一份子，如何在沒有明確指示的情況下自行解決問題。我們發現，職場文化與學校文化之間的差異往往令許多新人感到措手不及。 🔍發現職場的自我🌟 本集節目將與你一同回顧從教室到辦公桌的轉變，從學生到職場人的成長。透過對話和分享，我們希望幫助每位聽眾在職場中找到自己的位置，體現自己的價值。畢竟，生活無論在學校還是職場，都是一個不斷學習和成長的過程。成功的關鍵在於適應變化，不斷自我提升。兩位主持人鼓勵每位聽眾擁抱變化，積極面對職場的挑戰，並將學校時代的經歷轉化為職場的寶貴財富。重要的是，每個人的職場之路都是獨一無二的，但成功的種子往往在教育的土壤中孕育。在這個快速變遷的世界中，讓我們一起保持學習的心態，不斷進步，積極面對每一次的挑戰，把握每一次的機會。 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人際溝通技巧、品牌經營和職場英語的節目。在節目中，兩位主持人會從各種不同的角度和書報雜誌文章中，分析當代職場現象。無論是從系統化的職場

    58 min

  6. MAR 24

    EP106 突破職場溝通的界限：三明治回饋法的秘密與挑戰

    本集節目的主題是「突破職場溝通的界限：三明治回饋法的秘密與挑戰」，探討在日常生活和工作中溝通的重要性，尤其是如何有效地表達讚美和批評。 節目中，主持人和龍和Misato深入討論了職場溝通技巧，包括稱讚與批評的平衡（通常被稱為“三明治回饋法”），以及人們如何在接受回饋時的心理反應。他們還談及了溝通方式的演變，以及如何根據不同的情境和對象選擇最合適的溝通策略。此外，討論還觸及了個人與職場中的溝通問題，包括如何處理批評與讚美，使溝通更加真誠和有效。節目透過輕鬆幽默的方式，結合真實案例，使聽眾能夠深入理解溝通的複雜性和其對人際關係的影響。 節目中還提到了當代社會對於溝通技巧的新看法和挑戰，例如在2017年後，許多人開始質疑傳統的三明治反饋模式，認為它可能過時且不夠真誠。主持人探討了這種模式為什麼會受到質疑，包括人們越來越渴望直接且具有建設性的反饋，而不是被包裝過的讚美或批評。 此外，節目討論了如何在保持誠信和真誠的同時，適當地表達讚美和批評，強調了深入了解對方的需要和情緒，並根據這些洞察來調整溝通方式的重要性。談話中也提及了溝通在個人成長和職業發展中的作用，以及如何通過改善溝通技巧來增強領導力和團隊合作。 節目以實際的例子和生動的對話呈現這些概念，使聽眾不僅獲得知識，還能感受到溝通技巧在日常生活和工作中的實際應用。主持人的互動展示了良好溝通的力量，以及它如何促進理解和改善人際關係。通過這樣深入且廣泛的探討，不但啟發了聽眾反思自己的溝通方式，並鼓勵他們採取積極的步驟來提升溝通技能。 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人際溝通技巧、品牌經營和職場英語的節目。在節目中，兩位主持人會從各種不同的角度和書報雜誌文章中，分析當代職場現象。無論是從系統化的職場生態中進行深入分析，還是從社畜的角度來看待世界，又或是以中高階主管的思維來探討影響力，都能夠為聽眾提供豐富的啟發和實用的建議。聆聽《有話職說》，讓您在職場上大有所獲！ 📌節目主持人簡介： 本節目的兩位主持人，分別為創辦人和龍和Misato。他們都是Toastmasters國際演講協會的傑出會員。和龍擁有超過20年的會籍資歷，曾擔任臺灣區行政長、協會秘書長、教育訓練主席、分會創意總監、分部總監等重要職務。他在全國比賽中多次獲得冠軍頭銜，是演講界的重要人物之一。Misato也是一位Toastmasters國際演講協會會員，曾

    59 min

  7. MAR 5

    EP105 加班狂魔的自白，面對老闆的奇葩要求，你是不是也要「職場發瘋」了呢？

    在本集《有話職說》中，我們將帶領聽眾深入了解職場中的“發瘋主義”，一種年輕職場人士面對壓力和挑戰時採用的幽默自嘲策略。本集節目通過一系列精彩的故事和討論，揭示了如何利用幽默感來緩解工作壓力，以及這種策略如何幫助人們保持心理健康，提高工作效率。 我們將分享真實的職場故事，包括面對不合理加班要求、薪資不平等，以及工作場所的其他常見問題時，職場人如何用創意和幽默來應對。這些故事不僅展示了個人如何在壓力之下找到出路，也突顯了團隊合作和積極心態在解決問題過程中的重要性。 節目中，我們也提供了專業的建議，教大家如何培養健康的心態，面對職場挑戰時保持積極和樂觀。同時，我們也會探討幽默與自嘲的界限，如何在不損害專業形象和自我尊重的前提下，適當地運用這些策略。 此外，本集節目還將探討“發瘋主義”背後的深層意義，包括它對個人身心健康的影響，以及它如何促進職場文化的積極變化。通過深度討論，我們希望啟發聽眾重新審視自己的職場態度和策略，並探索更多提升職業滿意度和個人幸福感的方法。 《有話職說》期待與所有聽眾一起，探索職場生活的多種可能性，學習如何在挑戰中找到機遇，並在職場旅程中保持笑容。透過這次節目，我們希望鼓勵大家用更加開放和積極的心態，迎接職場生活中的每一個挑戰。 #發瘋主義 #職場現象 #有話職說 #工作壓力 #職場文化 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人際溝通技巧、品牌經營和職場英語的節目。在節目中，兩位主持人會從各種不同的角度和書報雜誌文章中，分析當代職場現象。無論是從系統化的職場生態中進行深入分析，還是從社畜的角度來看待世界，又或是以中高階主管的思維來探討影響力，都能夠為聽眾提供豐富的啟發和實用的建議。聆聽《有話職說》，讓您在職場上大有所獲！ 📌節目主持人簡介： 本節目的兩位主持人，分別為創辦人和龍和Misato。他們都是Toastmasters國際演講協會的傑出會員。和龍擁有超過20年的會籍資歷，曾擔任臺灣區行政長、協會秘書長、教育訓練主席、分會創意總監、分部總監等重要職務。他在全國比賽中多次獲得冠軍頭銜，是演講界的重要人物之一。Misato也是一位Toastmasters國際演講協會會員，曾擔任P部執行長、昇華進階中文國際演講會會長、P部課程品質執行長、P部分會成長執行長等職務，並且在2021年的全國講評比賽中獲得冠軍。兩位主持人以其豐富的職場經驗和卓越的演講技巧，將

    55 min

  8. FEB 25

    EP104 企業內部培訓真有必要還是流於形式？為職業發展掌握職場軟技能！

    各位職場夥伴們👋！歡迎來到職場第一品牌【有話職說】，一個專門為職場新鮮人與社畜聽眾打造的Podcast節目，帶領大家深入探討職場故事，學習實用的職場技能。 在本集節目中，我們將帶你走進教育訓練的幕後，揭秘那些看似枯燥的培訓課程背後的真實面貌，並分享如何將這些知識轉化為實際工作中的強大武器。🔍💼 我們深入討論了職場溝通技巧的重要性，從基礎到進階，從理論到實踐，每一個細節都不放過。不論你是剛入職場的新人，還是求新求變的資深員工，這裡都有你需要的知識點。🌟📈 面對職場中不斷變化的挑戰，我們將與你一起學習如何應對，從溝通的藝術到如何有效地在團隊中發揮影響力，每一次的學習都能讓你在職場上更加自信和得心應手。💬👥 透過真實案例的分享，你將會發現，有時候最有效的學習方式並非來自課本，而是來自於對身邊環境的觀察和反思。我們還會提供一些實用技巧，幫助你在工作中遇到困難時能迎刃而解。🚀👩‍🏫 所以，不要錯過我們的每一集，訂閱【有話職說】，讓我們一起成長，一起在職場上創造屬於自己的價值！記得關注我們，並使用職場溝通術、職場技能來分享你的學習心得哦！🎧❤️ 加入我們，開啟你的職場提升之旅吧！🚀🌈 #教育訓練 #職場 #職場溝通術 #職場技能 #有話職說 #speakwithcare #career #communication #training 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckptxnivky25z09723cfyernl/comments 《有話職說》 【linktree】https://linktr.ee/speakwithcare 【Instagram】https://www.instagram.com/speakwithcare/ 【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/speakwithcare/ 【Facebook】https://www.facebook.com/ctwin1688 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCV_VViBMVPm-YGn5nKQNuRQ 【Twitter】https://twitter.com/youhuazhishuo3 【微博】https://weibo.com/u/7763845624 《主持人和龍個人資訊》 Mr. Toastmasters吐司先生 ig：https://www.instagram.com/tmwilliamcool/ Mr. Toastmasters吐司先生 FB：https://www.facebook.com/TMWilliamCool Mr. Toastmasters吐司先生 podcast：https://open.firstory.me/user/mrtoastmaster 《國際演講協會Toastmasters》 中華民國國際演講協會：https://toastmasters.org.tw/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/d67tm YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/tmctw 📌節目頻道簡介： 《有話職說》是一個關於職場文化、人際溝通技巧、品牌經營和職場英語的節目。在節目中，兩位主持人會從各種不同的角度和書報雜誌文章中，分析當代職場現象。無論是從系統化的職場生態中進行深入分析，還是從社畜的角度來看待世界，又或是以中高階主管的思維來探討影響力，都能夠為聽眾提供豐富的啟發和實用的建議。聆聽《有話職說》，讓您在職場上大有所獲！ 📌節目主持人簡介： 本節目的兩位主持人，分別為創辦人和龍和Misato。他們都是Toastmasters國際演講協會的傑出會員。和龍擁有超過20年的會籍資歷，曾擔任臺灣區行政長、協會秘書長、教育訓練主席、分會創意總監、分部總監等重要職務。他在全國比賽中多次獲得冠軍頭銜，是演講界的重要人物之一。Misato也是一位Toastmasters國際演講協會會員，曾擔任P部執行長、昇華進階中文國際演講會會長、P部課程品質執行長、P部分會成長執行長等職務，並且在2021年的全國講評比賽中獲得冠軍。兩位主持人以其豐富的職場經驗和卓越的演講技巧，將為聽眾帶來一場精彩的節目體

    1h 17m
See All (111)

About

《有話職說》是關於職場文化、人際話術、品牌經營、職場英文，兩位主持人會從各種不同面向、書報雜誌文章來剖析當代職場現象，不管是有系統地罵老闆，設身處地從社畜的視角看世界，轉身也可以化身中高階主管的影響力思維。不僅勞方要注意聽，資方更要仔細聽。有話職說，讓你在職場上大有斬獲！ •主講人和龍現任Toastmasters國際演講協會教育訓練主席，同時為該協會資深講師，會籍20年以上之資深傑出會員(DTM, Distinguished Toastmasters)，曾任臺灣區行政長、協會秘書長、分區總監等重要職務，亦於全國比賽榮獲多項冠軍頭銜殊榮。 •主講人Misato為現任Toastmasters國際演講協會P部課程品質執行長，同時為該協會資深會友，曾任昇華進階中文國際演講會會長、P部分會成長執行長等重要職務，曾於全國演講比賽榮獲多項獎項殊榮，於2021年獲得全國講評比賽冠軍。 •主講人交心餐桌桌長Alan主持一個陪你邊吃邊聊的Podcast頻道《交心餐桌》，甲飯配話的最好配料，把食物跟故事合體的說書人。 Powered by Firstory Hosting

Information

  • Creator
    和龍、MISATO、ALAN
  • Years Active
    2021 - 2024
  • Episodes
    111
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 和龍、MISATO、ALAN
  • Show Website
    有話職說 Speak With Care

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada