Friseurfreund.biz - Der Wissens-Podcast für UmsatzPlus und Arbeitskultur in der Friseurbranche‪!‬ Thomas Langer - Friseurfreund.biz

Kaum eine Branche ist so weiterbildungsintensiv wie unsere geliebte Friseurbranche. Doch leider stehen Aufwand und wirtschaftlicher Nutzen von unseren Weiterbildungskonzepten selten in einer gesunden Relation. Da wundert es nicht das viele Unternehmen sich fragen: "Wozu das Alles?"
Tobias Lenz ist Education-Profi von ganzem Herzen und stellt aus Liebe zu unserer Branche auch mal herausfordernde Fragen. In dieser PodcastEpisode gehen wir seinen Fragen zum Thema "zukunftsfähige Weiterbildung" nach und finden viele Ansätze für mehr Umsetzbarkeit und wirtschaftlichen Nutzen von Seminaren in Friseurunternehmen.
Danke Tobias für dieses offene und wahrhaftige Gespräch!
Herzlichst
Thomas Langer
Friseurfreund.biz

Wie können wir unsere Branche wieder nach vorn bringen, sie entwickeln und zukunftsfähig machen? Diese Frage stellen sich viele in unserer geliebten Friseurbranche. Gleichzeitig sind wir ganz schön viele Menschen, die, wenn sie sich verbinden würden, eine ziemlich große Stimme wären. Hätte, würde, könnte, verdammt, warum kommen wir als Gruppe so schwer ins tun?
Mein Gast Holger Stein ist Geschäftsführer im Zentralverband der Friseure und versucht sehr engagiert unsere Men-und-Women-Power zu bündeln und auf die Straße zu bringen. Mit seinen Kollegen geht er dazu sehr moderne Wege und fordert damit eine Branche auch heraus.
Danke Holger für dieses intensive Gespräch!
Herzlicht
Thomas Langer
Friseurfreund.biz

In unserer Friseurbranche arbeiten wir mit Menschen an Menschen! Es braucht also eine menschliche Führung. Frank Freyer erzählt uns in dieser PodcastEpisode wie er sich zum Human-Unternehmer entwickelt hat und wie sich dadurch in seinem Unternehmen die Führungskultur gewandelt hat. Er berichtet uns wie er heute seinen Alltag als Geschäftsführer erlebt, welchen Beitrag er dazu leistet und welche Herausforderungen auf dem Weg lagen.
Danke, Frank, für das tiefsinnige Gespräch!
Herzlichst
Thomas Langer
Friseurfreund.biz

Niki hat schon als zwanzigjährige ihren ersten Salon eröffnet und ein Team geführt. In dieser PodcastEpisode teilt sie mit uns ihre Erfahrungen und was sie aus ihren anfänglichen Führungsfehlern gelernt hat. Sie erzählt von ihrer neuen Haltung zum Thema Führung und wie sie Young-Culture-Führung lebt. Vor einem Jahr hat sie nun ihr zweites Geschäft eröffnet und hat eine spannende Geschichte von Vertrauen und den richtigen Momenten zu erzählen.
Danke Niki für dieses offene Gespräch!
Feel Freude
Thomas Langer
Friseurfreund.biz

Gerade in filialisierten Friseurunternehmen ist die Salonleiterrolle eine Schlüsselstelle für den Unternehmenserfolg! Und die Anforderungen an genau diese Rolle haben sich unglaublich stark verändert. Es ist also höchste Zeit sich diesem Thema intensiv zu widmen.
Tom Esche ist dafür ein bestens geeigneter Gesprächspartner. Er ist begabter Coach für Führungskräfte, auch außerhalb der Friseurbranche, und hat mich mit seiner Haltung und seinen umsetzbaren Tipps im Gespräch sehr beeindruckt.
Danke, Tom, für dieses erkenntnisreiche Gespräch!
Feel Freude
Thomas Langer
Friseurfreund.biz

Warum macht mein Team nicht mehr mit? Wie bekomme ich die Anspannung im Team wieder weg? Ich habe gar keinen Zugang mehr zu meinem Team... Alles raubt nur Energie! Fast jede(r) UnternehmerIn/GeschäftsführerIn hat schonmal die Verbindung zum Team verloren. Und nun? Es gibt einige Möglichkeiten wieder in Verbindung zu kommen. Und genau darum geht es in dieser Podcast Episode. Nils Teuber hat ein sehr breites Erfahrungsspektrum wenn es darum geht Menschen wieder zusammenzuführen.
In diesem Gespräch teilt er sein Wissen mit uns. Dieses Wissen ist für jeden der mit Menschen an Menschen arbeitet absolut relevant ist und für eine gelingende Arbeitskultur unerlässlich!
Danke Nils für dieses tiefe Gespräch!
Herzlichst
Thomas
Friseurfreund.biz