120 episodes

Velkommen til HR-podden, en helt egen podcast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget. Her får du inspirasjon til din HR-hverdag med aktuelle tips fra fageksperter og gode historier fra HR-livet i norske virksomheter. Podcasten produseres av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd og gründer, som brenner for deling av god HR-praksis.

HR-podden Anne Lise Heide

    • Business

Velkommen til HR-podden, en helt egen podcast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget. Her får du inspirasjon til din HR-hverdag med aktuelle tips fra fageksperter og gode historier fra HR-livet i norske virksomheter. Podcasten produseres av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd og gründer, som brenner for deling av god HR-praksis.

    120: Hva tiltrekker de unge arbeidstakerne, med Mats Furulund i Academic Work

    120: Hva tiltrekker de unge arbeidstakerne, med Mats Furulund i Academic Work

    Hvert år gjennomfører Academic Work undersøkelsen Young Professional Attraction Index (YPAI), der de spør young professionals, studenter eller nyutdannede som er i begynnelsen av sin karriere, om hva som gjør en arbeidsgiver attraktiv for dem.

    Målet med undersøkelsen er å hjelpe virksomheter og organisasjoner med å forstå hvordan man kan attrahere og utvikle morgendagens talenter, og i ukens episode av HR-podden får du et innblikk i hva som er sentrale funn i denne undersøkelsen.

    Topp 5 prioriteringer i undersøkelsen er
    1. Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø
    2. Lønn og insentiver
    3. Fleksibilitet og Work-Life Balance
    4. Karriere- og utviklingsmuligheter
    5. Gode ledere og godt lederskap 

    Men hva innebærer det egentlig i praksis? Dette får du høre mer om i denne samtalen med Mats Furulund, som er Managing Director i Academic Work, Norge. 

    • 26 min
    119: Inner Development Goals 4: Collaborating - Social Skills

    119: Inner Development Goals 4: Collaborating - Social Skills

    I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna Svanberg. 

    I denne serien får du en introduksjon til IDG, vi dukker ned i de fem dimensjonene: Being, Thinking, Relating, Collaborating og Acting. Du blir kjent med dimensjoner og ferdigheter i dette rammeverket, får en forklaring på hvordan hver dimensjon henger sammen med FN sine bærekraftsmål, og hvordan disse ferdighetene kan hjelpe oss til å skape en mer bærekraftig arbeidsplass og en bedre verden. 

    Dette er episode 4 av 6, der vi dukker ned i dimensjonen Collaborating og ferdighetene; 
    Communication SkillsCo-creation SkillsInclusive Mindset and Intercultural CompetenceTrustMobilisation SkillsEn svært relevant episode og serie for deg som er opptatt av bærekraft og miljø, og for deg som er opptatt av å skape bærekraftige arbeidsplasser og et bedre liv.

    Aktuelle linker
    https://braveleadership.no/idgoslobravehub/
    https://www.innerdevelopmentgoals.org/
    https://idg.tools/

    • 27 min
    118: Hva står på HR-agendaen i 2024, med Anne Lise Heide og Arve Kvalsvik

    118: Hva står på HR-agendaen i 2024, med Anne Lise Heide og Arve Kvalsvik

    En gang i året gjennomfører Evidente ved Arve Kvalsvik, HR-meldingen. En av Norges største HR-undersøkelser, som tar for seg trender og utvikling innenfor HR-faget. 

    390 personer har svart på årets undersøkelse og gitt sine perspektiver på områder som 
    HR sine fokusområder for 2024Hva er ledelsen opptatt av i 2024Hvilke HR KPI'er er viktigst i din organisasjonHvordan jobber dere med HR-analyserSmått og stort om lederutviklingHvordan jobber dere med Employer BrandingHvordan jobber dere med ansattgoderHva er trenden innenfor medarbeiderundersøkelser og pulsmålingerHvordan jobber virksomheten med mangfold og inkluderingHvordan jobber dere med oppfølging av sykefraværI denne episoden oppsummerer vi funn fra årets undersøkelse og gir noen av våre anbefalinger på hvordan følge opp og bruke denne innsikten i din virksomhet.

    Laste ned HR-meldingen 2024? Du finner den på evidente.no eller her: https://mailchi.mp/evidente.no/hrmeldingen2024

    Bli med på digitalt morgenkaffe om HR-meldingen der vi diskuterer sentrale funn og anbefalinger? Link til påmelding her: https://www.hr-nettverk.no/webinar-hr-meldingen-2024

    ------------------------------

    Om ukens gjest - Arve Kvalsvik

    Arve Kvalsvik er analytiker, rådgiver og tallknuser, med en spesiell forkjærlighet for HR-faget.  Arve er også er gründer og står bak analyseselskapet Evidente, og han er medgründer i Tweakly, et verktøy som gjør det enkelt for travle ledere å forbedre arbeidsmiljøet, helt på egen hånd.

    I tillegg treffer du Arve som administrator på HR-veggen, Norges største Facebook-community for alle som er interessert i HR-faget. 

    • 42 min
    117: Inner Development Goals, 3: Relating - Caring for Others and the World

    117: Inner Development Goals, 3: Relating - Caring for Others and the World

    I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna Svanberg.

    I denne serien får du en introduksjon til IDG, vi dukker ned i de fem dimensjonene: Being, Thinking, Relating, Collaborating og Acting. Du blir kjent med dimensjoner og ferdigheter i dette rammeverket, får en forklaring på hvordan hver dimensjon henger sammen med FN sine bærekraftsmål, og hvordan disse ferdighetene kan hjelpe oss til å skape en mer bærekraftig arbeidsplass og en bedre verden.

    Dette er episode 4 av 6, der vi dukker ned i dimensjonen Relating og ferdighetene; 
    AppreciationConnectednessHumilityEmpathy and CompassionEn svært relevant episode og serie for deg som er opptatt av bærekraft og miljø, og for deg som er opptatt av å skape bærekraftige arbeidsplasser og et bedre liv.

    Aktuelle linker
    https://braveleadership.no/idgoslobravehub/
    https://www.innerdevelopmentgoals.org/
    https://idg.tools/

    • 22 min
    116: Viktig kulturkunnskap på arbeidsplassen, med Marit Imeland Gjesme

    116: Viktig kulturkunnskap på arbeidsplassen, med Marit Imeland Gjesme

    Ukens episode i HR-podden skal handle om tverrkulturell kommunikasjon,  eller rettere sagt hva du absolutt ikke bør gjøre hvis du skal kommunisere godt med mennesker fra andre deler av verden. Det er rett og slett et lite minikurs i kulturforståelse, med konkrete og nyttige tips fra en som har undervist i dette temaet over hele verden.

    Her får du konkrete tips og råd til deg som jobber på tvers av landegrenser og til deg som leder HR-arbeidet i internasjonale organisasjoner. Vår gjest og ekspert i denne episoden er Marit Imeland Gjesme.

    ----------------------------------

    Marit har en lang, utenlands-basert leder- og L&D-karriere bak seg. For 10 år siden startet hun konsulentfirmaet CultureCatch, og har siden fortsatt å arbeide verden rundt med kurs, teambuilding, rådgivning og foredrag. Hun jobber for internasjonale organisasjoner, FN og firmaer innen alle typer bransjer, og har også gjesteforelesninger ved ulike universiteter.
     Temaene er et bredt spekter innen kulturkunnskap, og både generelle og landespesifikke interkulturelle problemstillinger for hvordan man kan bedre kommunikasjon, effektivitet og samarbeid. Både internt og med kolleger, kunder og leverandører i andre land.

    Målgruppene er ledere, ledergrupper og multikulturelle avdelinger og prosjektgrupper. Brobygging og forretningsutvikling mellom nordiske, asiatiske og arabiske forretningskulturer er blant hennes spesialområder. Hun er også ofte kulturstøtte ved firmaoppkjøp og integrasjoner på tvers av kulturer.
     

    • 54 min
    115: Inner Development Goals, 2: Thinking - Cognitive Skills

    115: Inner Development Goals, 2: Thinking - Cognitive Skills

    I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna Svanberg. 

    I denne serien får du en introduksjon til IDG, vi dukker ned i de fem dimensjonene: Being, Thinking, Relating, Collaborating og Acting. Du blir kjent med dimensjoner og ferdigheter i dette rammeverket, får en forklaring på hvordan hver dimensjon henger sammen med FN sine bærekraftsmål, og hvordan disse ferdighetene kan hjelpe oss til å skape en mer bærekraftig arbeidsplass og en bedre verden. 

    Dette er episode 3 av 6, der vi dukker ned i dimensjonen Thinking og ferdighetene; 
    Critical ThinkingComplexity AwarenessPerspective SkillsSense-makingLong-term Orientation and VisioningEn svært relevant episode og serie for deg som er opptatt av bærekraft og miljø, og for deg som er opptatt av å skape bærekraftige arbeidsplasser og et bedre liv.

    Aktuelle linker
    https://braveleadership.no/idgoslobravehub/
    https://www.innerdevelopmentgoals.org/
    https://idg.tools/

    • 22 min

Top Podcasts In Business

NerdWallet Personal Finance
Ramsey Network
Money News Network
Boston Consulting Group BCG
Dan Fleyshman
Hala Taha | YAP Media Network

You Might Also Like

Tor Åge Eikerapen fra Execu AS
Fremantle podkast
Lege Annette Dragland & Acast
Aftenposten
Anniken Binz
NRK