Artisan Développeur Benoit Gantaume

Le Domain Driven Design est-il une évidence pour tous les développeurs ?



Comment le comprendre et le mettre en oeuvre quand on débute avec cette approche ? 



Dans l'épisode d'aujourd'hui Arnaud Lemaire revisite les bases du DDD, et nous explique comment appréhender cette démarche.



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Binomer, et faire du pair programming, est-ce donné à tout le monde ? 

Certains le voit comme une perte de temps et une pratique fatigante. Est-ce le cas ? 



Quel est son coût, sa qualité sur du long terme ? 

Comment former et impliquer les développeurs à cette pratique ? 



On en parle dans l’épisode du jour avec Constantin Gay.

 

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Comment, un entreprise ou une start-up qui croit de manière exponentielle, peut-elle maintenir une culture d’entreprise cohérente ? 



Quelles sont les différences entre la culture d’entreprise et les pratiques ? Sont-elles liées ? 

Comment bien scaler son entreprise et créer une stratégie de recrutement rentable ? 



On en parle dans l’épisode du jour avec Arnaud Lemaire.

  

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Comment trouver le bon équilibre, dès la conception, entre la partie UX et la partie dev ? 

Est-il possible d’itérer de manière synchrone et de tester les concepts métiers ? 



Comment cela peut-il fonctionner, et est-ce possible de le faire avec toutes les équipes ? 



On décrypte dans l’épisode du jour ce "Frontend first", plus qu'un concept, une démarche structurée avec David Olivier. 



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Le code de qualité est-il une évidence pour tous les développeurs ? 



Quelle est la proportion des développeurs qui s’y intéressent vraiment en france ? 

Et pour quelles raisons certains peuvent-ils ne pas s’y intéresser du tout ? 

Par manque d’intérêt ? Par peur ? Par manque d’informations ? 

Comment les sensibiliser ? et est-ce que cela en vaut la peine ? 



On parle de tout cela dans l’épisode du jour avec Xavier Nopre.



Pour suivre Xavier Nopre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/xnopre/ 

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Dans le podcast d’aujourd’hui, on aborde les questions d’hypercroissance et d’autonomie avec Thomas Pierrain de chez Agicap.

Quand on parle de croissance et même d’hypercroissance - c’est à dire quand l’enjeu n’est finalement plus la start-up mais plutôt la scale-up- comment faire pour ne pas diluer sa culture, ses pratiques et sa cohérence ? 

Quel management du changement opérer, avec qui et comment ?

Comment conserver les métiers au coeur des décisions, des actions quand on passe de quelques devs à plus de 150 devs ?! 

Est-ce seulement possible ?

Et une question en or que l’on a posé à Thomas : Quelles sont, concrètement, les pratiques qui facilitent et qui permettent de conserver l’autonomie dans l’organisation ?

J’en profite pour t’informer qu’Agicap est sponsor d’Artisan Développeur pour quelques mois. 

Tout comme moi, ils partagent les valeurs du Craft et du code durable tout en tenant compte des individus qui composent l’entreprise. 

Tu retrouveras ci-dessous plusieurs liens pour les découvrir et découvrir, peut-être, ton futur job ? 



Pour découvrir Agicap : https://agicap.com/fr/ 

Pour suivre Agicap sur Twitter : https://twitter.com/agicapfrance 

Pour suivre Agicap sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/agicap/
 

Pour suivre Thomain Pierrain sur Twitter : https://twitter.com/tpierrainPour suivre Thomas Pierrain  sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/thomas-pierrain-0664769/ 



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