Inspire Leadership Podcast Joël McLean

Joël accueille Sylvain Leclair, directeur des services pédagogiques au Conseil scolaire catholique Providence. Sylvain met en lumière l'importance de l'authenticité, de la transparence, et de l'intégrité dans le leadership. Il explore comment être soi-même est le fondement même d'une bonne direction, soulignant que la véritable force d'un leader réside dans sa capacité à se comprendre et à être transparent.

Joël accueille Chantale Paquette, direction adjointe à l'École Alliance St-Joseph du Nouvelon. Chantal nous parle des bienfaits de laisser les gens courir avec leurs passions, et comment le développement de l'efficacité du leadership collectif chez notre personnel est une approche gagnante pour tous. Elle nous dit que même si sortir de sa zone de confort peut "brasser le Jenga", l'investissement en vaut la peine, car ça nous mène à la croissance.

Joël accueille Sabrina Rocca, directrice adjointe au Collège Notre-Dame au Conseil scolaire catholique Nouvelon. Sabrina nous explique la puissance de l'approche humaine auprès d'une équipe: il faut toucher au coeur avant tout. Elle nous conseille de miser sur ce qui est dans notre zone d'influence, et d'adopter une approche axée sur les solutions.

Joël accueille Hakima Boucheniata, gestionnaire aux services éducatifs, volet petite enfance, au Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario. Hakima nous parle de l'importance d'une communication efficace, et comment la confiance et la transparence encouragent chez les gens la prise de risques dans le but de grandir.

Durant cet épisode, Joël accueille Normand DeCelles, Direction du service des ressources humaines du Conseil scolaire acadien provincial (CSAP). Normand partage avec nous ses constants par rapport aux pratiques de leadership efficaces en gestion du changement.rture d'une nouvelle école.

Durant cet épisode, Joël accueille Marie-Josée Leclerc, directrice de l’école élémentaire catholique La Vérendrye, au conseil des écoles catholiques du Centre-Est. Marie-Josée nous explique l'importance d'exercer un leadership positif, pédagogique, et collaboratif lors de l'ouverture d'une nouvelle école.