Jouw Wending - Wendy van Wijngaarden Wendy van Wijngaarden - Jouw Wending

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode?
Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf. 
In deze aflevering praat ik met Wouter Brem, Digital Creative bij telecombedrijf Voys over:
Holacracy: Wat is het en waarom werkt deze organisatievorm zo goed binnen Voys?
Hoe je je collega's op de hoogte houdt van je werkzaamheden en voortgang als iedereen thuiswerkt
De valkuil van klakkeloos teruggaan naar het 'oude normaal' waarin veel mensen nu stappen
De ambitie van Voys om asynchroon te werken, waardoor werken in verschillende tijdszones geen issue meer is
Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel. 
Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op wendy@jouwwending.nl! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode?
Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf. 
In deze aflevering praat ik met Erwin Klappe, arbeids- en organisatiepsycholoog en ondernemer over o.a.:
Waarom verbinding zo'n belangrijke factor is voor werkgeluk en hoe je dit als leidinggevende stimuleert
De 3 niveaus van werkgeluk - plezier, voldoening en zingeving
Wat je zelf als medewerker kunt doen om meer plezier in je werk te krijgen
Luister vooral tot het eind, want Erwin heeft een leuk cadeautje voor je!
Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel. 
Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op wendy@jouwwending.nl! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode?
Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf. 
In deze aflevering praat ik met Aleid Haenen, co-founder van YourConnector over o.a.:
Waarom het een gemiste kans is als werkgevers thema's als leiderschap en cultuur als 'luxe' zien
Hoe je als werkgever kunt gaan werken aan het herstellen van de onderlinge verbinding
Hoe je de cultuur die je als bedrijf hebt kunt versterken om je strategie waar te maken
Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel. 
Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op wendy@jouwwending.nl! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode?
Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf. 
In deze aflevering praat ik met organisatiepsycholoog Lennard Toma van Keytoe over o.a.:
De voor- en nadelen van de behoorlijk extreme transparantie binnen Keytoe
Hoe de cultuur binnen Keytoe werkt als een filter waardoor sommige mensen er graag willen werken en andere juist niet
Waarom Lennard ervoor pleit dat je organisatie beter gaat functioneren als je zo bureaucratie uitbant en vertrouwt op het verantwoordelijkheidsgevoel van je medewerkers 
Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel. 
Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op wendy@jouwwending.nl! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode?
Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf. 
In deze aflevering praat ik met Tonny Loorbach en Martijn van Tongeren van online marketingplatform IMU over o.a.:
hoe het voor de IMU was om te verdubbelen in werknemers in een tijd waarin ze zoveel mogelijk moesten thuiswerken
het fantastische kantoor in Utrecht dat Tonny en Martijn hebben laten verbouwen tot de ideale werkplek
wat ze de afgelopen tijd hebben gedaan om hun sterke cultuur te behouden
Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel. Laten we connecten! 

Ik hoor het regelmatig van coachees en in DM-gesprekken die ik op Instagram voer: "Ik weet nog niet precies wat ik wil, ik moet er nog wat langer over nadenken".
Laat me je één ding vertellen: je kunt eindeloos nadenken, journallen, dagdromen, maar daarmee vind je niet de oplossing.
In deze aflevering van de Jouw Wending podcast deel ik de gouden tip die je wél duidelijkheid en antwoorden gaat opleveren en geef ik je voorbeelden om hier direct mee aan de slag te gaan.
Meer weten over mij (Wendy van Wijngaarden) en wat ik als coach voor je kan betekenen? Neem een kijkje op mijn website www.jouwwending.nl of op mijn Instagram-account: @jouwwending.
Ik wens je veel luisterplezier!