Karrierewege und geschlechtsspezifische Rollenmuster im Controlling

Spielen stereotype Denkmuster in Bezug auf das Geschlecht im Controlling heute noch eine Rolle? Dieser Frage gehen Prof. Dr. Ronald Gleich, Prof. Dr. Mischa Seiter und Prof. Dr. Isabella Grabner in der zweiten Folge des Podcast-Special nach. Die Podcast-Reihe wird im Rahmen einer Kooperation mit dem Podcast „Controlling Vordenker“ und Hays produziert.

Die Controlling-Fachleute sprechen in dieser Folge über das Thema Karrierewege und geschlechtsspezifische Rollenmuster im Umfeld Controlling. Sie beleuchten Fragen, die nicht nur im Controlling von hoher Bedeutung sind: Werden Mitarbeitende bezüglich ihrer Leistung schlechter bewertet, wenn sie von stereotypen Rollenvorstellungen abweichen? Sind Karrierewege genderabhängig und was ist eigentlich unter der Leaky Pipeline im Controlling zu verstehen? Welche Rolle spielen „Glamour-Aufgaben“ dabei?

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