402 episodes

🇩🇪 & 🇬🇧

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.

Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.

Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.


Ich freue mich auf Dich.
- Dein LEITWOLF Stefan

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Stefan Homeister

    • Business
    • 5.0 • 2 Ratings

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Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.

Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.

Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.


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- Dein LEITWOLF Stefan

    🇬🇧 Finding and developing leaders - In conversation with Peter Zehnder

    🇬🇧 Finding and developing leaders - In conversation with Peter Zehnder

    In this LEITWOLF® podcast episode, Stefan talks to Peter Zehnder, an internationally experienced executive and consultant at Egon Zehnder International. Peter advises entrepreneurs, CEOs and directors and is a member of Egon Zehnder's Family Business Advisory Practice.

    The discussion will focus on the identification and development of leadership personalities. Peter shares his insights from 30 years of experience in leadership positions and talks about how he recognizes talent, what makes good leadership and the challenges of today's leadership world.

    Don't miss this exciting talk full of valuable insights for leaders at all levels!

    –––

    Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible.

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    Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: homeister@stefan-homeister-leadership.com

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    • 29 min
    🇬🇧 Self-regulation for leaders: Mastering thoughts, emotions, and behavior | SELF-LEADERSHIP INTENSIVE PART 5

    🇬🇧 Self-regulation for leaders: Mastering thoughts, emotions, and behavior | SELF-LEADERSHIP INTENSIVE PART 5

    One of your greatest opportunities to make a difference as a leader is self-regulation.

    Self-regulation refers to a person's ability to consciously manage and control their thoughts, feelings and behavior in order to achieve certain goals or meet the demands of their environment. This ability is crucial in an increasingly fast-paced and complex world.

    Today, Stefan explains the three components of self-regulation and how you can apply them correctly: Cognitive Control, Emotional Control and Behavioral Control.

    This is the last episode of the self-management series. Next month, Stefan will begin the team leadership series, which will focus on how you as a leader can best lead your team.

    –––

    Click here for the Tim Ferris Show: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/577-hugh-jackman-on-best-decisions-daily-routines-the/id863897795?i=1000552955819

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    • 12 min
    🇩🇪 Selbstregulierung für Führungskräfte: Gedanken, Gefühle und Verhalten im Griff | SELBSTFÜHRUNG INTENSIV TEIL 5

    🇩🇪 Selbstregulierung für Führungskräfte: Gedanken, Gefühle und Verhalten im Griff | SELBSTFÜHRUNG INTENSIV TEIL 5

    Eine deiner größten Chancen, als Führungskraft etwas zu bewirken, ist die Selbstregulierung.

    Selbstregulierung bezeichnet die Fähigkeit eines Menschen, seine Gedanken, Gefühle und sein Verhalten bewusst zu steuern und zu kontrollieren, um bestimmte Ziele zu erreichen oder den Anforderungen seiner Umwelt gerecht zu werden. Diese Fähigkeit ist in der immer schnelleren und komplexeren Welt von entscheidender Bedeutung.

    Stefan erklärt Dir heute die drei Komponenten von Selbstregulierung und wie Du diese richtig anwenden kannst: Kognitive Kontrolle, emotionale Kontrolle und Verhaltenskontrolle.

    Das ist die letzte Folge der Selbstführungsreihe. Im nächsten Monat beginnt Stefan mit der Teamführungsreihe, in der es darum geht, wie Du als Führungskraft Dein Team am besten führen kannst.

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    Hier gehts zur Tim Ferris Show: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/577-hugh-jackman-on-best-decisions-daily-routines-the/id863897795?i=1000552955819

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    • 14 min
    🇩🇪 Führungspersönlichkeiten finden und entwickeln - Im Gespräch mit Peter Zehnder

    🇩🇪 Führungspersönlichkeiten finden und entwickeln - Im Gespräch mit Peter Zehnder

    In dieser LEITWOLF® Podcast-Folge spricht Stefan mit Peter Zehnder, einer international erfahrenen Führungskraft und Berater bei Egon Zehnder International. Peter berät Unternehmer, CEOs und Direktoren und ist Mitglied der Family Business Advisory Practice von Egon Zehnder.

    Schwerpunkt des Gesprächs ist die Identifikation und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. Peter teilt seine Einsichten aus 30 Jahren Erfahrung in Führungspositionen und spricht darüber, wie er Talente erkennt, was gutes Führen ausmacht und welche Herausforderungen die heutige Führungswelt mit sich bringt.

    Verpasse nicht dieses spannende Gespräch voller wertvoller Einblicke für Führungskräfte auf allen Ebenen!

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    Mehr von Peter Zehnder:

    // LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/peter-zehnder/

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    • 34 min
    🇬🇧 Your most valuable currency - 4 tips on how to scale trust

    🇬🇧 Your most valuable currency - 4 tips on how to scale trust

    We all lead people and the most important basis for any relationship between people is trust. With over 30 years of leadership experience, Stefan has learned time and again that your most important currency as a leader is other people's trust in you. To lead well under pressure, you need the trust of many people - above, beside and below you.

    You cannot buy, sue for or demand trust, you can only earn it through attitude and action. But how do you scale trust in a limited amount of time? In today's episode, Stefan gives you helpful tips on how you as a leader can build trust in your team.

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    • 18 min
    🇩🇪 Deine wertvollste Währung - 4 Tipps wie Du Vertrauen skalierst

    🇩🇪 Deine wertvollste Währung - 4 Tipps wie Du Vertrauen skalierst

    Wir alle führen Menschen und die wichtigste Grundlage für jede Beziehung zwischen Menschen ist Vertrauen. Stefan hat mit über 30 Jahren Führungserfahrung immer wieder gelernt: Deine wichtigste Währung als Führungskraft ist das Vertrauen anderer Menschen in Dich. Um auch unter Druck gut zu führen, brauchst Du das Vertrauen von vielen Menschen – über, neben und unter Dir.

    Vertrauen kannst Du nicht kaufen, einklagen oder fordern, sondern nur durch Haltung und Handeln verdienen. Aber wie skalierst Du Vertrauen in begrenzter Zeit? In der heutigen Folge gibt Stefan Dir hilfreiche Tipps, wie Du als Führungskraft Vertrauen in deinem Team aufbauen kannst.
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    • 24 min

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