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UNS GmbH Gründer Alexandra und Martin Reichl treffen regelmäßig die spannenden Menschen aus der Aufzugsbranche zum Gespräch.
Im Major League Elevator Podcast sprechen sie mit ihnen über ihre Karriere, ihre Erfolgsrezepte und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Wer in die Industrie einsteigen möchte, oder einfach mal die Stimmen von Business Leadern hören möchte, ist hier genau richtig.
Hört alle 14 Tage, immer Mittwochs eine neue Folge.

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Major League Elevator - Führungskräfte sprechen über die Zukunft Alexandra & Martin Reichl

    • Business

UNS GmbH Gründer Alexandra und Martin Reichl treffen regelmäßig die spannenden Menschen aus der Aufzugsbranche zum Gespräch.
Im Major League Elevator Podcast sprechen sie mit ihnen über ihre Karriere, ihre Erfolgsrezepte und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Wer in die Industrie einsteigen möchte, oder einfach mal die Stimmen von Business Leadern hören möchte, ist hier genau richtig.
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    #24 Alfred Doberstein - mit Leidenschaft für Technik und Musik zur Geschäftsführung bei RST Elektronik

    #24 Alfred Doberstein - mit Leidenschaft für Technik und Musik zur Geschäftsführung bei RST Elektronik

    In dieser Folge von Major League Elevator spricht Alexandra und Martin mit Alfred Doberstein, dem Geschäftsführer von RST Elektronik GmbH.
    Alfred erzählt von seiner Leidenschaft für Technik und Musik, seinem Werdegang in der Elektronikbranche und seinem Wechsel zur RST Elektronik. Er spricht auch über seine Erfahrungen im Orchesterspiel und wie diese seine Führungsqualitäten beeinflussen.
    Außerdem teilt er seine Begeisterung für Holzarbeit und seine Vorliebe für Radfahren und Wandern. Alfred Doberstein erzählt von seinem Wechsel zur RST Elektronik und seinem Einstieg in die Aufzugsbranche. Er erklärt, dass er zuvor Erfahrungen mit Frequenzumrichtern gesammelt hatte, aber die Leistungselektronik im Aufzugswesen eine neue Herausforderung war.
    Er beschreibt die Funktion eines Frequenzumrichters und wie er den Motor eines Aufzugs steuert. Doberstein betont auch die Bedeutung des Teams und des Engagements der Mitarbeiter. Er erzählt von seinem Weg zur Geschäftsführung und wie er sich durch seine Leistung und sein Fachwissen dafür qualifiziert hat.
    Er spricht auch über die Herausforderungen der Produktentwicklung und der Beschaffung von Bauteilen. In diesem Gespräch geht es um die Herausforderungen der Automatisierung und des Personalmangels in der Aufzugsbranche.
    Alfred Doberstein betont, dass Automatisierung nur teilweise funktionieren wird, da jeder Aufzug individuell ist. Er spricht auch über die Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden, insbesondere Konstrukteure. Der Standort und die Konkurrenz um Fachkräfte spielen dabei eine Rolle.
    Das Thema Digitalisierung wird ebenfalls diskutiert, insbesondere die Sicherheitsaspekte und die Auswirkungen auf die Produkte. Nachhaltigkeit ist ein weiteres Thema, bei dem RST Elektronik auf langlebige Produkte, Rücknahme und Energieeffizienz setzt.
    Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh
    Alfred Doberstein:
    https://www.linkedin.com/in/alfred-doberstein-3739b0232/
    Martin & Alexandra Reichl:
    https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/
    https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/
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    • 1 hr 4 min
    #23 Frank Grädler - nach seinem Exit wird es emotional " Ich möchte mich bedanken" (Teil 2)

    #23 Frank Grädler - nach seinem Exit wird es emotional " Ich möchte mich bedanken" (Teil 2)

    In dieser Folge von Major League Elevator spricht Frank Grädler, ehemaliger CEO von Grädler Fördertechnik und heute Geschäftsführer und Gesellschafter von Grädler Kapital GmbH, über sein Leben und seine Karriere. Er erzählt von seiner Ausbildung zum Maschinen-Schlosser, seinem Einstieg in die Fahrtreppenabteilung der Berliner Verkehrsbetriebe und seinem Aufstieg zum Vorarbeiter.
    Später gründete er die Grädler Fördertechnik und erweiterte das Unternehmen um den Bereich Innenausbau. Frank Grädler spricht auch über die Herausforderungen der Selbstständigkeit und den Erfolg seines Unternehmens. Die Grädler Fördertechnik war ein Sammelsurium von Quereinsteigern und entwickelte sich zu einer vielseitigen Firma.
    Die Kunden wurden durch Kaltakquise gewonnen und es entstanden langfristige Partnerschaften. Die Firma musste sich gegen Konkurrenz und Vorurteile behaupten. Neue Projekte und Ideen wurden kontinuierlich umgesetzt, um sich am Markt zu positionieren. Die Firma expandierte und gründete weitere Gesellschaften. Es wurde in die Ausbildung investiert und ein gutes Team aufgebaut.
    Die Firma schuf Werte und investierte in Vermögenswerte. Es wurden innovative Projekte umgesetzt und die Firma entwickelte sich stetig weiter. In diesem Teil des Gesprächs spricht Frank Grädler über die Entwicklung eines Aufzugs mit einer Kabine aus Glasfaser und einer Tür, um Wohnungen zu erreichen, die nicht mit herkömmlichen Aufzügen erreichbar sind.
    Er erklärt auch die Entstehung der Cybernetec Blackbox und wie sie zur Vorbeugung von Wartungsproblemen beiträgt. Frank Grädler betont die Bedeutung von vorbeugender Instandhaltung und den demografischen Wandel für die Aufzugsbranche. Er diskutiert auch die Vorteile einer solchen Blackbox für Aufzugsdienstleister und betont die Notwendigkeit, in die Digitalisierung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
    Frank Grädler erzählt von der Entwicklung seines Unternehmens und den Herausforderungen, die er dabei gemeistert hat. Er betont die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit und wie er versucht hat, ihre Meinungen und Ideen einzubeziehen. Grädler spricht auch über seine persönlichen Herausforderungen und den Punkt, an dem er beschloss, das Unternehmen zu verkaufen.
    Er erklärt, dass die Sicherheit der Mitarbeiter für ihn oberste Priorität hatte und dass er nach einer schnellen Lösung gesucht hat. Er betont auch die Wichtigkeit des Mittelstands und bedauert, dass er keine interne Nachfolge vorbereitet hat. In diesem letzten Teil des Gesprächs spricht Frank Grädler darüber, wie sein Arbeitsumfeld auf die Nachricht von seinem Verkauf der Firma reagiert hat.
    Er erzählt von den emotionalen Reaktionen der Mitarbeiter und wie er ihnen die Entscheidung mitgeteilt hat. Frank reflektiert auch über die Unsicherheit und Spannung, die nach dem Verkauf entstanden sind, und wie er damit umgegangen ist. Er spricht auch über die Zukunft und seine Pläne, beratend tätig zu sein und sein Wissen weiterzugeben.
    Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh
    Frank Grädler:
    https://www.linkedin.com/in/frank-gr%C3%A4dler-69859279/
    Martin & Alexandra Reichl:
    https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/
    https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/
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    • 1 hr 15 min
    #22 Frank Grädler, vom Schlosser zum CEO und der emotionale Verkauf seines Unternehmens (Teil 1)

    #22 Frank Grädler, vom Schlosser zum CEO und der emotionale Verkauf seines Unternehmens (Teil 1)

    In dieser Folge von Major League Elevator spricht Frank Grädler, ehemaliger CEO von Grädler Fördertechnik und heute Geschäftsführer und Gesellschafter von Grädler Kapital GmbH, über sein Leben und seine Karriere. Er erzählt von seiner Ausbildung zum Maschinen-Schlosser, seinem Einstieg in die Fahrtreppenabteilung der Berliner Verkehrsbetriebe und seinem Aufstieg zum Vorarbeiter.
    Später gründete er die Grädler Fördertechnik und erweiterte das Unternehmen um den Bereich Innenausbau. Frank Grädler spricht auch über die Herausforderungen der Selbstständigkeit und den Erfolg seines Unternehmens. Die Grädler Fördertechnik war ein Sammelsurium von Quereinsteigern und entwickelte sich zu einer vielseitigen Firma.
    Die Kunden wurden durch Kaltakquise gewonnen und es entstanden langfristige Partnerschaften. Die Firma musste sich gegen Konkurrenz und Vorurteile behaupten. Neue Projekte und Ideen wurden kontinuierlich umgesetzt, um sich am Markt zu positionieren. Die Firma expandierte und gründete weitere Gesellschaften. Es wurde in die Ausbildung investiert und ein gutes Team aufgebaut.
    Die Firma schuf Werte und investierte in Vermögenswerte. Es wurden innovative Projekte umgesetzt und die Firma entwickelte sich stetig weiter. In diesem Teil des Gesprächs spricht Frank Grädler über die Entwicklung eines Aufzugs mit einer Kabine aus Glasfaser und einer Tür, um Wohnungen zu erreichen, die nicht mit herkömmlichen Aufzügen erreichbar sind.
    Er erklärt auch die Entstehung der Cybernetec Blackbox und wie sie zur Vorbeugung von Wartungsproblemen beiträgt. Frank Grädler betont die Bedeutung von vorbeugender Instandhaltung und den demografischen Wandel für die Aufzugsbranche. Er diskutiert auch die Vorteile einer solchen Blackbox für Aufzugsdienstleister und betont die Notwendigkeit, in die Digitalisierung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
    Frank Grädler erzählt von der Entwicklung seines Unternehmens und den Herausforderungen, die er dabei gemeistert hat. Er betont die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit und wie er versucht hat, ihre Meinungen und Ideen einzubeziehen. Grädler spricht auch über seine persönlichen Herausforderungen und den Punkt, an dem er beschloss, das Unternehmen zu verkaufen.
    Er erklärt, dass die Sicherheit der Mitarbeiter für ihn oberste Priorität hatte und dass er nach einer schnellen Lösung gesucht hat. Er betont auch die Wichtigkeit des Mittelstands und bedauert, dass er keine interne Nachfolge vorbereitet hat. In diesem letzten Teil des Gesprächs spricht Frank Grädler darüber, wie sein Arbeitsumfeld auf die Nachricht von seinem Verkauf der Firma reagiert hat.
    Er erzählt von den emotionalen Reaktionen der Mitarbeiter und wie er ihnen die Entscheidung mitgeteilt hat. Frank reflektiert auch über die Unsicherheit und Spannung, die nach dem Verkauf entstanden sind, und wie er damit umgegangen ist. Er spricht auch über die Zukunft und seine Pläne, beratend tätig zu sein und sein Wissen weiterzugeben.
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    • 1 hr 12 min
    #21 Thomas Hopf - Geschäftsführer von Telegärtner Elektronik 🔝

    #21 Thomas Hopf - Geschäftsführer von Telegärtner Elektronik 🔝

    Im Gespräch mit Thomas decken wir seinen beruflichen Werdegang auf, von der Selbstständigkeit bis zum Eintritt bei Telegärtner. Er teilt seine ersten Erfahrungen mit Aufzugnotrufen und die Einführung von GSM im Aufzugsmarkt mit uns. 📶💼
    Wir sprechen über den aktuellen Trend zu 4G und die Unsicherheit bezüglich der Abschaltung von 2G. Thomas betont die Bedeutung von Partnerschaften und Kooperationen in der Branche sowie die Auswirkungen der Digitalisierung und mögliche Lösungen für den Fachkräftemangel. 💻
    Und das ist noch nicht alles! In einem weiteren Teil des Gesprächs geht es um die Zukunft von Telegärtner und die Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht. Thomas spricht über ein angenehmes Arbeitsumfeld, Mitarbeiterbindung und er gewährt uns Einblicke in sein persönliches Leben, einschließlich seiner Leidenschaft für den Hundesport! 🐾
    Hört rein und erfahrt mehr über die spannende Welt der Aufzugtechnik und Telegärtner Elektronik! 🎤✨
    Lucky Lips - https://www.youtube.com/watch?v=ALitrIMZWGE
    #Podcast #Telegärtner #Aufzugtechnik #GSM #4G #Oldtimer #Hundesport #BeruflicherWerdegang #Digitalisierung #Fachkräftemangel
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    • 1 hr 8 min
    #20 René Klinger - Sein Weg vom Azubi bis zur Geschäftsleitung bei der Münchner Aufzugsdienst GmbH

    #20 René Klinger - Sein Weg vom Azubi bis zur Geschäftsleitung bei der Münchner Aufzugsdienst GmbH

    Martin & Alexandra Reichl:
    https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/
    https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/
    UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de
    René Klinger: https://www.linkedin.com/in/rené-klinger-430486183/
    In der heutigen Folge von Major League Elevator begrüßen wir René Klinger, der als Teil der Geschäftsleitung bei der Aufzugsverwaltung München GmbH tätig ist. René nimmt uns mit auf eine Reise durch seine beruflichen Erfolge vom Lehrling zur Spitze des Unternehmens und persönlichen Leidenschaften für den Ausgleich vom Berufsalltag.
    René teilt wertvolle Einblicke in die Bedeutung von Ausdauer und Flexibilität bei der Karrieregestaltung und erinnert uns daran, wie wichtig es ist, auch Zeit für Hobbys zu haben. Ein inspirierendes Gespräch, das niemand verpassen sollte!
    In dieser Episode erfahren Sie:
    -Renés Anfänge und Karriere: Ein Blick auf seinen Weg von der Ausbildung bei Aufzugsdienst München GmbH bis zur Führungsrolle.
    - Ein historisches Juwel: Die Geschichte des ältesten, noch original erhaltenen Aufzugs der Firma.
    - Einfluss und Inspiration: Wie Renés Familie ihn auf seinem beruflichen Pfad unterstützt und inspiriert hat.
    - Bedeutung der Bildung: René spricht über die Wichtigkeit der Meisterschule und der beruflichen Ausbildung.
    - Herausforderungen und Erfolge: Vom Übernehmen neuer Aufgaben bis hin zu Renés Aufstieg in der Unternehmenshierarchie.
    - Zukunftsblick: Einblicke in die Herausforderungen, die auf die Aufzugsbranche zukommen, und die Rolle des Online-Monitorings.
    René teilt wertvolle Einblicke in die Bedeutung von Ausdauer und Flexibilität bei der Karrieregestaltung und erinnert uns daran, wie wichtig es ist, auch Zeit für Hobbys zu haben. Ein inspirierendes Gespräch, das niemand verpassen sollte!
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    René Klinger:
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    • 54 min
    #19 Sascha Göbel - Freier Ingenieur - Zwischen Aufzüge, Abenteuer und Ingenieurskunst

    #19 Sascha Göbel - Freier Ingenieur - Zwischen Aufzüge, Abenteuer und Ingenieurskunst

    Martin & Alexandra Reichl:
    https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/
    https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/
    UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de
    Sascha Göbel: https://www.linkedin.com/in/sascha-göbel/
    In der heutigen Episode von Major League Elevator begrüßen wir Sascha Göbel, einen freien Ingenieur im Bereich der Aufzugstechnik, der uns tiefe Einblicke in seinen beruflichen Werdegang gibt. Sascha, der bei verschiedenen Unternehmen wie Yaskawa Erfahrungen sammeln konnte, teilt mit uns die Bedeutung von Normen und Regulierungen in der Aufzugsbranche und wie das japanische Know-how die Industrie geprägt hat. Wir tauchen ein in Geschichten über den Einstieg bei Yaskawa, die Herausforderungen und stolzen Momente bei der Lösung von Problemen sowie die kulturellen Unterschiede in der Arbeitsweise zwischen Japan und Europa. Sascha beleuchtet die größten Herausforderungen in der Aufzugstechnik, insbesondere im Hinblick auf Überwachung und Digitalisierung, und betont die Rolle der Weiterbildung innerhalb der Branche. Seine Leidenschaft für Motorräder und die Teilnahme an der Baltic Sea Circle Rallye, einer Charity-Rallye um die Ostsee, zeigen Saschas Engagement für Wohltätigkeitsarbeit und die Bedeutung von Spenden. Er teilt auch lustige und markante Erlebnisse in Aufzügen und gibt uns einen Einblick in seinen neuen Lebensabschnitt als freier Ingenieur, seine Zukunftsvisionen und seine Expertise. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise in die Welt der Aufzugstechnik mit Sascha Göbel.
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    Sascha Göbel:
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    • 1 hr 24 min

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