16 episodes

Ministry of Change podcast er en interviewpodcast. Formålet er at dele viden om hvordan Change Managers i praksis arbejder med forandringsledelse. Interviewene tager udgangspunkt i cases, metoder eller tilgange til arbejdet med forandringer.

ministry of change podcast Katharina Theill Kofoed

    • Business

Ministry of Change podcast er en interviewpodcast. Formålet er at dele viden om hvordan Change Managers i praksis arbejder med forandringsledelse. Interviewene tager udgangspunkt i cases, metoder eller tilgange til arbejdet med forandringer.

    Projektlederen som forandringsleder

    Projektlederen som forandringsleder

    Om løbesko og om at hæve niveauet for organisationen.

    • 33 min
    Ledelseskommunikation og forandringer

    Ledelseskommunikation og forandringer

    Dette er anden og sidste podcast med Ditte Hollesen.

    Denne gang går vi i dybden med lederen, kommunikation og forandringer. Lederens rolle i forandringer er på agendaen, og vi taler om at lederen skal kunne nulstille sig selv i dialogen med medarbejderne.

    Vi dykker ned i hvordan man skaber et godt og meningfuldt hvorfor (purpose), og vi kommer også omkring hvordan hun arbejder med impact assessment som værktøj til at imødekomme alt det som holder medarbejderne vågne om natten.

    • 26 min
    Lederen og kommunikation

    Lederen og kommunikation

    I denne udgave interviewer jeg Ditte Hollesen om lederkommunikation.

    Vi taler om hvordan man som kommunikatør arbejder med lederen og lederkommunikation som er meningsskabende og nærværende. Vi taler om hvordan lederne hellere skal lave stavefejl end oversælge et glitterbillede. Vi kommer omkring den ekstroverte leder og den introverte, og hvordan man skal bygge på styrkerne i valg af kanal og metoder. Generelt for podcasten er at vi bruger konkrete eksempler og værktøjer du kan tage direkte med

    • 26 min
    Hvordan diversitet forandrer dit team og din organisation

    Hvordan diversitet forandrer dit team og din organisation

    Dette er anden podcast med Susanne Justesen. Denne handler om diversitet. Vi taler om betydningen af diversitet i teams, organisationer og ledergrupper.

    Vi taler om hvad der konkret sker når teams og ledergrupper bliver for homogene, og hvordan diversitet er mere besværligt – men også sikre nye perspektiver på både problemer og løsninger.

    Vi taler også om hvordan det ikke er nok kun at have ’diversitet på papiret’, det kræver at medarbejdere og ledere aktivt forandre sig for at lykkes.

    • 27 min
    Innovation - når både resultat og proces skaber forandringer

    Innovation - når både resultat og proces skaber forandringer

    Denne podcast handler om innovation og forandringer. Jeg interviewer Susanne Justesen som har grundlagt innoversity.dk. Vi taler i denne podcast om innovation.

    Vi taler om hvordan det involverer og påvirker individuelt, teamet og organisationen. Vi går også i dybden med hvordan innovationsledelse og forandringsledelse adskiller sig fra hinanden og understøtter hinanden. Og hvordan man som leder og ledergruppe støtter og driver innovationsindsatser.

    Du kan læse mere på http://www.innoversity.dk

    • 31 min
    Strategiudvikling, tillid og forandringer med Martin Eilschou

    Strategiudvikling, tillid og forandringer med Martin Eilschou

    Podcasten denne gang handler om strategiudvikling. Martin Eilschou som er Executive Advisor & Change Architect arbejder med ledergrupper om at udvikle deres strategier. Vi taler om tillid i ledergruppen og hvordan det påvirker processen.

    Vi kommer rimeligt bredt om emnet, og taler om hans opgave som konsulent i processen og hvad han er opmærksom på. Og vi taler om hvordan han arbejder med at få organisationen med, og hvordan man kommer fra drøm til virkelighed.

    • 39 min

Top Podcasts In Business

Listeners Also Subscribed To