HR Deep Dive

HRmagazine
  • 0,0 (0)
  • ADMINISTRAÇÃO
  • QUINZENAL
HR Deep Dive

In HR Deep Dive interviewt een bekende journalist experts over een actueel hr topic.Ze werpen een blik op de toekomst en nemen een duik in de hr wereld.Verruim op een toegankelijke manier je kennis en inzicht via deze podcasts en video’s.

  1. HR Deep Dive - AI as ally

    HÁ 5 DIAS

    HR Deep Dive - AI as ally

    AI is transforming learning and development (L&D), as highlighted at LearnTech. In this episode of HR Deep Dive, Ashley Wieferink from Bechtle and Christophe Jacobs from FLOWSPARKS emphasise that AI should be viewed as an ally in supporting personalised learning experiences. They discuss how to harness its benefits and what to keep in mind.

    20min
  2. HR Deep Dive - Van kennis naar doen: de kracht van hybride leermiddelen

    HÁ 5 DIAS

    HR Deep Dive - Van kennis naar doen: de kracht van hybride leermiddelen

    Een digitale opleiding is meer dan het digitaliseren van informatie; het vraagt om een strategische aanpak. In deze HR Deep Dive gaat Dorien Leyers in gesprek met Alain Molinard van BASF en Christophe Jacobs van FLOWSPARKS. Ze zoomen in op de mogelijkheden van digitaal leren binnen hybride leertrajecten en vertellen over de valkuilen om e-learnings blindelings voor elk onderwerp in te zetten.

    15min
  3. HR Deep Dive - Leadership circles, de weg naar een gefundeerd welzijnsbeleid

    9 DE DEZ.

    HR Deep Dive - Leadership circles, de weg naar een gefundeerd welzijnsbeleid

    Toen bij Accent de impact van hun welzijnsinitiatieven uitbleef, schakelden ze Waldon in om een integrale aanpak uit te bouwen waarin welzijn en leiderschap hand in hand gaan. Bewust leiderschap is immers de basis voor welzijn op het werk. Maar hoe zorg je ervoor dat het hele team deze aanpak met open armen ontvangt? Wat zijn de concrete effecten? En hoe meet je die? Dat en meer hoor je in deze aflevering van HR Deep Dive met Tineke Vanpoucke, Corporate Wellbeing Manager bij Waldon, en ...

    15min
  4. HR Deep Dive - Cultiveer nieuwsgierigheid binnen je onderneming

    2 DE DEZ.

    HR Deep Dive - Cultiveer nieuwsgierigheid binnen je onderneming

    In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, heb je geen andere keuze dan ze te omarmen. Alleen organisaties die actief leren stimuleren, zijn innovatief en veerkrachtig genoeg om in de toekomst succesvol te blijven. In deze aflevering van HR Deep Dive bespreken we hoe een lerende organisatie ontstaat en welke sleutelrol nieuwsgierigheid hierin speelt. Hoe stimuleer je nieuwsgierigheid binnen teams? En hoe meet je deze waardevolle eigenschap bij medewerkers? Dorien Ley...

    17min
  5. HR Deep Dive - Employer branding en wat werknemers echt willen

    25 DE NOV.

    HR Deep Dive - Employer branding en wat werknemers echt willen

    Employer branding is essentieel om als werkgever aantrekkelijk te zijn voor huidig en toekomstig talent. In een krappe arbeidsmarkt, waar veel vacatures zijn en weinig kandidaten, is het belangrijk om het beste talent aan te trekken én te behouden. Hoe maak je vandaag als werkgever het verschil? En aan welke zaken hechten werknemers vandaag het meeste belang?Dorien Leyers vraagt het in deze aflevering van HR Deep Dive aan Pieter Ugille, Head of Culture bij Accent.

    13min
  6. LearnTech Deep Dive - VDAB - “Soft skills, hard to do without”

    24 DE OUT.

    LearnTech Deep Dive - VDAB - “Soft skills, hard to do without”

    Soft skills, hard to do without!As society faces digital transitions, political instability, and many more changes, soft skills are in high demand. With AI taking over many technical tasks, our human value increasingly lies in our soft skills - how we collaborate, communicate, and adapt. But how do we identify and improve them? VDAB has developed an AI-driven model to help discover your existing soft skills and those you can develop further. In this episode of LearnTech Deep Dive, Sven De Hae...

    18min
  7. LearnTech Deep Dive - Cevora - Critical thinking: the must-have skill of the future

    24 DE OUT.

    LearnTech Deep Dive - Cevora - Critical thinking: the must-have skill of the future

    Critical thinking, your compass in the age of AI60% of our jobs will be partially automated in the future. Cevora wants to prepare employees for this transition and teach them to work with technologies such as AI. In this podcast episode, Cevora's Liesbeth Van Uytven and Paul Diepenbrock highlight why critical thinking is the soft skill of the future. Are you critical enough? Do you think twice before adopting AI's output? Find out in this LearnTech Deep Dive.

    19min
  8. LearnTech Deep Dive - HRmagazine - AI binnen learning & development

    24 DE OUT.

    LearnTech Deep Dive - HRmagazine - AI binnen learning & development

    AI binnen learning & development, vloek of zegen?In deze LearnTech Deep Dive gaat hoofdredacteur Gert Verlinden in gesprek met Sofie Willox, Learning en Development Consultant, en Ruben Baes, Team Lead L&D bij Meat&More. Vanuit de Handelsbeurs in Antwerpen reflecteren ze op LearnTech en duiken ze dieper in het onderwerp: artificiële intelligentie binnen L&D. Ze bespreken de tweezijdige impact van technologie op ons leren, gaan dieper in op het begrip cognitive overload en bena...

    25min
Ver tudo (86)

Sobre

In HR Deep Dive interviewt een bekende journalist experts over een actueel hr topic.Ze werpen een blik op de toekomst en nemen een duik in de hr wereld.Verruim op een toegankelijke manier je kennis en inzicht via deze podcasts en video’s.

Informações

  • Criado por
    HRmagazine
  • Anos de atividade
    2021 - 2024
  • Episódios
    86
  • Classificação
    Livre
  • Copyright
    © 2024 HR Deep Dive
  • Site do podcast
    HR Deep Dive

Você também pode gostar de

Para ouvir episódios explícitos, inicie sessão.

Fique por dentro deste podcast

Inicie sessão ou crie uma conta para seguir podcasts, salvar episódios e receber as atualizações mais recentes.
Selecionar um país ou região

África, Oriente Médio e Índia

Ásia‑Pacífico

Europa

América Latina e Caribe

Estados Unidos e Canadá