7 min

Negative Bewertungen für Arbeitgeber, EU-Richtlinie über Plattformarbeit, Kündigungsprozess und "Garden Leave‪"‬ 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)

    • Business

In unserer dritten Episode geht es um folgende Themen:

Negative Bewertungen für Arbeitgeber: Was Unternehmen dagegen tun können

Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Glassdoor, kununu oder MeinChef sind bei Arbeitnehmern beliebt. Doch manchmal können negative Bewertungen Unternehmen hart treffen. Wir besprechen rechtliche Aspekte und präventive Maßnahmen.

Also doch! Die EU-Richtlinie über Plattformarbeit kommt

Plattformarbeit ist im Aufschwung, aber rechtlich oft unsicher. Eine EU-Richtlinie soll das ändern. Welche Schutzmaßnahmen für Plattformarbeiter sind geplant und wie können sich Plattformbetreiber darauf vorbereiten?

Kündigungsschutzprozess: Wie Arbeitgeber dem “Garden Leave” den Kampf ansagen

Im "Garden Leave" während des Kündigungsprozesses: Arbeitgeber müssen bei einer ungültigen Kündigung rückwirkend Gehalt zahlen. Wir verraten, wie Sie sich dagegen schützen können.

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht Weltweit

Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder Anregungen an: 7minutes@kliemt.de

In unserer dritten Episode geht es um folgende Themen:

Negative Bewertungen für Arbeitgeber: Was Unternehmen dagegen tun können

Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Glassdoor, kununu oder MeinChef sind bei Arbeitnehmern beliebt. Doch manchmal können negative Bewertungen Unternehmen hart treffen. Wir besprechen rechtliche Aspekte und präventive Maßnahmen.

Also doch! Die EU-Richtlinie über Plattformarbeit kommt

Plattformarbeit ist im Aufschwung, aber rechtlich oft unsicher. Eine EU-Richtlinie soll das ändern. Welche Schutzmaßnahmen für Plattformarbeiter sind geplant und wie können sich Plattformbetreiber darauf vorbereiten?

Kündigungsschutzprozess: Wie Arbeitgeber dem “Garden Leave” den Kampf ansagen

Im "Garden Leave" während des Kündigungsprozesses: Arbeitgeber müssen bei einer ungültigen Kündigung rückwirkend Gehalt zahlen. Wir verraten, wie Sie sich dagegen schützen können.

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