Piotrek Dobra Rada, Odc. 56, Badanie CEO Z Listy Firm Fortune 500

Dzisiejszy, 56 .odcinek Piotrka Dobrej Rady jest na temat badania, które zostało przeprowadzone wśród CEO firm znajdujących się na liście Fortune 500 z 2020 roku. Artykuł znalazłem na wallu Krzysztofa Herdzika. Dotykam zagadnień podróży służbowych, wykorzystania biura oraz sytuacji gospodarczej - na takie między innymi pytania odpowiadali ankietowani. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #fortune500 #zoomfatiguesyndrome Link do odcinka na YouTube Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl Strona firmowa https://www.innothink.com.pl Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka Mój mail piotr.konopka@innothink.com.pl Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view Link do podcastu na podfollow https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/episode/7901dcebc76f9dd03db73fc23686ab817ed8ffe7 Krzysztof Herdzik Linkedin https://www.linkedin.com/in/krzysztofherdzik/ SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-56-badanie-ceo-z-listy-firm-fortune-500 iTunes https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345 Spotify https://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP Transkrypcja poniżej Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 56 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat badania, które przeprowadzone zostało przez czasopismo Fortune, publikujące listę 500 największych firm i te firmy zostały właśnie przebadane. Zadano kilka pytań zarządzającym takimi firmami. Ja chciałbym natomiast zwrócić uwagę na trzy pytania i trzy zestawy odpowiedzi, które się pojawiły. Widzicie - o, nawet umiem infografikę zrobić już w OBSie :). Widzicie te pytania i odpowiedzi na nie obok mojej twarzyczki. Natomiast ja chciałbym zwrócić wam uwagę na te rzeczy, które pojawiają się w górnym rzędzie. Pierwsze pytanie brzmi: “Kiedy wasza aktywność ekonomiczna wróci do poziomu, który był przed pandemią”? To jest ten wykres kołowy. I ponad 52% respondentów, ponad 52% zarządzających największymi firmami (bo takie znajdują się na liście Fortune 500) - to ci ludzie mówią, że ta aktywność ekonomiczna wróci do tego poziomu dopiero w pierwszym kwartale 2022 roku. Czyli prawie za 2 lata. Natomiast 1/4 z tych przebadanych mówi, że ta aktywność wróci do poziomu sprzed pandemii dopiero za 3 lata, czyli w pierwszym kwartale 2023 roku. Zauważcie, że 1/4 ludzi (ja jestem z tych bardziej pesymistycznych) 1/4 menedżerów i zarządzających mówi, że dopiero za 3 lata wrócimy do tego, co było wcześniej. Drugie pytanie dotyczy ludzi, którzy pracują w biurach - czyli pracy zdalnej. To jest dokładnie to, czym ja się zajmuje tutaj przez ostatnie 3 miesiące i o czym ostatnio opowiadam. “Kiedy przynajmniej 90% waszych pracowników powróci do swojego standardowego miejsca pracy?” Odpowiedź - Nigdy, czyli to jest aż 26%. Co czwarty z respondentów mówi, że jego pracownicy nigdy nie wrócą do swojego standardowego miejsca pracy. To znaczy, że te firmy ulegną takiemu przeobrażeniu, że ludzie zaczną pracować zdalnie. Oczywiście nie wszyscy, no bo tu mamy poziom 90%. Tak, że to jest też dowód na to, że ta praca ulega zmianie i ta zmiana jest zmianą cywilizacyjną.