Prüfung von Betriebsratskosten, Kleidungsvorgaben, Menschenrechtsbeauftragter

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)

In Episode zwölf beleuchten wir folgende Themen:

Erst prüfen, dann zahlen – Warum Arbeitgeber bei Betriebsratskosten genau hinsehen sollten
Arbeitgeber sollten klare Prozesse etablieren, um sicherzustellen, dass Rechnungen des Betriebsrats nicht ohne Überprüfung bezahlt werden. Wir geben einen Überblick.
Kleidungsvorgaben im Arbeitsverhältnis
In manchen Betrieben sind Kleidungsordnungen üblich. Überwiegt das Interesse des Arbeitgebers an einer einheitlichen Kleidung oder das Recht des Arbeitnehmers, sein Äußeres frei zu gestalten?
Was ist ein Menschenrechtsbeauftragter?
Seit Jahresbeginn müssen große Unternehmen in Deutschland die Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes erfüllen, inklusive der Benennung eines Menschenrechtsbeauftragten. Welche Funktion soll diese Person erfüllen?

Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in unserem kostenlosen Webinar am 26. Juni 2024: Menschenrechtsbeauftragte optimal einbinden

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht Weltweit

Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder Anregungen an: 7minutes@kliemt.de

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