Review sách hay

Review sách hay
  • 0.0 (0)
  • BOOKS
  • UPDATED WEEKLY
Review sách hay

Chúng ta- không ai có thể phủ nhận những giá trị to lớn mà sách mang lại - những giá trị trong cuộc sống, công việc, trong việc xây dựng các mối quan hệ, cải thiện những kỹ năng mềm,….nhưng việc có quá nhiều đầu sách, để đọc hết được các cuốn sách thực sự là điều không thể. Hiểu được tâm lý đó Review sách hay sẽ gửi tới độc giả những nội dung tổng quan về các cuốn sách mà Review sách hay đã đọc và tổng hợp trước đó. Trân trọng và cảm ơn quý thính giả đã theo dõi kênh

  1. Review sách Tài lãnh đạo 3K - Tập 12

    2 DAYS AGO

    Review sách Tài lãnh đạo 3K - Tập 12

    Điểm thú vị của quyển sách là ngoài phần lý luận, chia sẻ ở mỗi thói quen thành công mà nhà lãnh đạo cần rèn luyện, còn có phần chia sẻ thực tế của các vị là CEO, Mục sư, nhà quản lý khi mà họ ứng dụng thực tế thói quen này vào trong công việc của mình. Là một quyển sách dịch, nên đôi khi người đọc sẽ có cảm giác khó hiểu hoặc nội dung dịch được diễn tả chưa hết ý. Tuy nhiên, đó cũng là một cách để cho người đọc, nếu lướt qua một lần mà chưa rõ ý thì có thể đọc lại và nghiền ngẫm và hiểu sâu thêm vấn đề.Những thói quen được đề cập trong quyển sách: “hiểu rõ bản thân, kiên dịch, thói quen giữ tham vọng, thói quen kiên trì” chính là những thói quen thật sự cầncó cho người lãnh đạo. Đặc biệt, là thói quen xây dựng đội nhóm, tác giả chia sẻvề cái cách mà các công ty hàng đầu Thung lũng Silicon như Apple, Yahoo, Facebook, Gooogle đã tạo dựng môi trường làm việc trong mơ để chăm sóc đặc biệt nhân viên của mình. Các nhà lãnh đạo giỏi nhất đều là đồng đội, không phải chỉ là sếp. Các nhà lãnh đạo không chỉ định hướng, họ còn dẫn dắt. Lãnh đạo ngày nay yêu cầu bạn phải ở trong vũng bùn cùng đội ngũ của bạn, sẵn sàng nhúng bẩn tay và không ngại việc đào rãnh. Công việc của bạn là dẫn dắt, không phải lúc nào cũng toả sáng.

    3 min
  2. Review sách Từ Tốt Đến Vĩ Đại - Tập 11

    6 DAYS AGO

    Review sách Từ Tốt Đến Vĩ Đại - Tập 11

    Từ tốt đến vĩ đại của Jim Collins là cuốn sách quản trị kinh doanh kinh điển, nằm trong số 20 tác phẩm có ảnh hưởng nhất thế giới về quản trị trong vòng 20 năm qua theo bình chọn của Tạp chí Forbes. Cuốn sách đưa ra một mô hình để chuyển một công ty chỉ ở mức bình thường, hay ở mức tốt, thành một công ty vĩ đại. Bằng cách áp dụng con người kỷ luật, suy nghĩ kỷ luật và hành động kỷ luật một công ty có thể xây dựng và tạo sự đột phá và phá vỡ những rào cản ngăn mình đến sự vĩ đại.Muốn trở thành người tốt không khó, để trở nên vĩ đại bạn cần làm nên những điều xuất sắc với vị trí bạn mong muốn trở thành.

    5 min
  3. Review sách Dẫn Dắt - Lãnh Đạo Chứ Không Quản Lý - Tập 10

    FEB 23

    Review sách Dẫn Dắt - Lãnh Đạo Chứ Không Quản Lý - Tập 10

    Bài học đọng lại  sau khi gấp cuốn sách 1. Làm việc là trải nghiệm Lựa chọn để dấn thân, để tìm những thử thách mới. Đừng nên giới hạn hay bó buộc mình trong một “chiếc thùng” nhỏ bé. 2. Chọn chủ, chọn Sếp Chúng ta không ai sinh ra đã là tướng, đến ngày đến giờ là cầm cờ lãnh đạo cầm quân. Dù có tố chất, tiềm năng thì ai cũng phải đi từ cơ bản đi lên: học tập, thực tập, làm lính, làm tướng rồi mới làm chủ tưởng. Khi biết mình muốn gì, việc chọn đúng người để theo sẽ giúp bạn tiến nhanh hơn đến đích của mình. 3. Là chính mình. Lắng nghe và Quan sát Một người chỉ có thể bộc lộ hết khả năng, tài khướu khi họ được là chính mình. Dưới góc độ cá nhân bạn hãy là chính mình. Với tập thể hãy giúp người khác luôn là chính họ. 4. Tính chính trực Hãy hành động vì lợi ích chung của tập thể, không mưu cầu lợi ích cá nhân. Rồi cũng sẽ có ngày bạn được đền đáp xứng đáng. 5. Làm việc có tập thể Một cá nhân không thể trở nên vĩ đại khi đứng một mình. Dù ở vị trí dẫn dắt hay là thành viên, mỗi cá nhân chỉ trở nên xuất sắc khi họ biết hòa mình vào thành công chung của tổ chức.

    3 min
  4. Review sách Động Lực Chèo Lái Hành Vi - Tập 9

    FEB 19

    Review sách Động Lực Chèo Lái Hành Vi - Tập 9

    Cuốn Động Lực Chèo Lái Hành Vi trình bày về 3 kiểu động lực thúc đẩy hành vi của con người, được chia thành 3 cấp độ: Hệ 1.0 – động lực sinh học: con người hành động để thỏa mãn những nhu cầu cơ bản nhất như ăn, uống, ngủ, nghỉ, tình dục Hệ 2.0 – động lực ngoại vi: làm tốt được thưởng, làm sai bị phạt như mô hình “cây gậy và củ cà rốt” Hệ 3.0 – động lực nội tại: xuất phát từ ba nhu cầu sâu sắc hơn của con người là quyền tự trị, quyển làm chủ và ý nghĩa cuộc sống. Bằng việc trình bày sự tiến hóa từ 1.0 lên 2.0, những nhược điểm xung quanh hệ thống 2.0, lí do mà nó trở nên lỗi thời, tác giả giải thích những ưu điểm của hệ thống 3.0 và đưa ra những chiếnthuật để áp dụng hệ 3.0 vào cuộc sống

    5 min
  5. Review sách Bắt Đầu Với Câu Hỏi Tại Sao - Tập 8

    FEB 16

    Review sách Bắt Đầu Với Câu Hỏi Tại Sao - Tập 8

    Đọc “Bắt đầu với câu hỏi tại sao?” sẽ khơi gợi cho bạn nhiều suy nghĩ về lý do Apple, Microsoft có thể gây ảnh hưởng đến nhiều người trên toàn thế giới, và họ vẫn giữ được sự trung thành từ khách hàng của mình trong một thời gian rất dài. Hay tại sao Martin Luther King đã khiến hàng triệu người dân Mỹ đi theo khi ông cất lời đọc bài diễn văn?. Tất cả sẽ được giải đáp khi bạn đọc hết “Bắt đầu với câu hỏi tại sao?”Cuốn sách chỉ ra rằng, khi bắt đầu với câu hỏi tại sao, những nhà lãnh đạo hàng đầu trên thế giới đã truyền được cảm hứng và khiến nhiều người hiểu rõ mục đích của hành động, từ đó có được sự tin tưởng và trung thành xuất phát từ chính bản thân họ mà không vì những dụ dỗ từ bên ngoài. Từ rất nhiều lĩnh vực khác nhau, họ tìm ra cách tạo ra lợi ích cho những người khác, từng bước tiến bộ và đi xa hơn những gì họ đang có.

    4 min
  6. Review sách Lãnh Đạo Hướng Nội - Tập 7

    FEB 12

    Review sách Lãnh Đạo Hướng Nội - Tập 7

    Trong thế giới của chúng ta, những người sống hướng nội có thể không được để ý hoặc bị hiểu lầm, tính trầm lặng của họ có thể bị mọi người hiểu rằng do dự, kiêu ngạo hay thậm chí là thiếu thông minh. Ước tính rằng có khoảng 40% người điều hành là những người hướng nội.Cuốn sách Lãnh đạo hướng nội sẽ chỉ bạn cách vận hành công việc tự nhiên với đúng bản chất con người bạn, tạo ra lợi thế trong sự nghiệp, hòa hợp tính cách và chiếm được cảm tình với nhiều người xung quanh, từ đó cống hiến nhiều hơn giá trị cho tổ chức của bạn.

    2 min
  7. Review sách Dấn Thân - Tập 6

    FEB 9

    Review sách Dấn Thân - Tập 6

    Trích dẫn hay trong sách Dấn Thân “Phụ nữ có đủ kỹ năng để lãnh đạo trong công việc là chuyện không có gì để bàn. Nữ sinh ngày càng đạt điểm cao trong trường. Tuy nhiên, nếu như thái độ tuân thủ, giơ tay xin phát biểu ý kiến được khen ngợi trong trường học thì vì sao chúng không được đánh giá cao nơi công sở? Tiến thân trong công việc thường tùy thuộc vào khả năng chấp nhận rủi ro và tự tin vào bản thân – những tính cách không được khuyến khích ở phụ nữ.” “Cảm thấy tự tin, giả vờ cảm thấy tự tin là cần thiết để tiếp cận cơ hội. Vì cơ hội không được dâng tặng, người ta phải giành giật lấy nó. Trong suốt 6 năm rưỡi làm việc tại Google, tôi đã tuyển dụng hơn 4.000 nhân viên. Điều tôi nhận thấy là đa phần nam giới nắm bắt cơ hội nhanh nhạy hơn phụ nữ. Phụ nữ ngược lại, rất cẩn trọng khi phải thay đổi vị trí hay tìm những thử thách mới. Thế giới đang chuyển động rất nhanh, nên việc nắm bắt cơ hội lại quan trọng hơn bao giờ hết.” Dấn Thân là tinh thần mà Sheryl Sandberg muốn kêu gọi: từng phụ nữ hãy vươn lên phát triển tiềm năng, phát huy đầy đủ nhất khả năng của mình, tránh lối tư duy và tinh thần yên vị vốn đã ăn sâu trong tâm thức phụ nữ. Quyền lực của người phụ nữ không phải làm tham vọng tìm kiếm những đặc lợi của quyền lực cứng, mà là sự nỗ lực tạo quyền năng cho bản thân dựa vào nội lực và giá trị cốt lõi của mỗi cá nhân và từ đó lan tỏa ảnh hưởng.

    4 min
  8. Review sách Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh - Tập 5

    FEB 5

    Review sách Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh - Tập 5

    Cuốn sách sẽ hướng dẫn bạn: Cách làm việc và tạo sự ảnh hưởng với người xung quanh như một ngôi sao, bất kể vị trí bạn đang ở. Phương pháp nhận biết và tận dụng cơ hội trong những thời điểm biến đổi. Chiến lược tức thì để xây dựng một đội ngũ xuất sắc và trở thành một đối tác ấn tượng của khách hàng. Các bí mật thực sự về sự đổi mới. Những kỹ thuật mạnh mẽ giúp bạn trở nên vững vàng cả về thân thể lẫn tinh thần, từ đó trở thành người lãnh đạo xuất sắc trong lĩnh vực của bạn. Các phương pháp thực tế để vượt qua căng thẳng, tạo ra một ý chí không gì có thể chống đỡ, giải phóng năng lượng và duy trì sự cân bằng trong cuộc sống cá nhân của bạn.

    5 min
See All (169)

About

Chúng ta- không ai có thể phủ nhận những giá trị to lớn mà sách mang lại - những giá trị trong cuộc sống, công việc, trong việc xây dựng các mối quan hệ, cải thiện những kỹ năng mềm,….nhưng việc có quá nhiều đầu sách, để đọc hết được các cuốn sách thực sự là điều không thể. Hiểu được tâm lý đó Review sách hay sẽ gửi tới độc giả những nội dung tổng quan về các cuốn sách mà Review sách hay đã đọc và tổng hợp trước đó. Trân trọng và cảm ơn quý thính giả đã theo dõi kênh

Information

  • Creator
    Review sách hay
  • Years Active
    2023 - 2025
  • Episodes
    169
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Review sách hay
  • Show Website
    Review sách hay

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada